Anda perlu bereaksi terhadap masalah etika di tempat kerja dengan cepat untuk membatasi kerusakan dan mencegah dilema moral menjadi krisis perusahaan. Masalah etika mungkin timbul di berbagai bagian perusahaan Anda, mulai dari pelaporan keuangan hingga proses perekrutan dan interaksi rekan kerja. Bersiaplah untuk menangani masalah etika di tempat kerja dengan membiasakan diri dengan masalah potensial di bidang Anda dan memastikan semua karyawan mengetahui kebijakan dan konsekuensi tentang perilaku tidak etis.
$config[code] not foundDidik Diri Sendiri
Meskipun tidak mungkin mengantisipasi setiap situasi etika yang mungkin Anda hadapi, Anda dapat mempelajari tentang masalah etika khas di industri Anda dan di tempat kerja secara umum. Teliti dilema etika umum dari sumber daya terkemuka, seperti majalah perdagangan profesional industri Anda, dan mendaftar untuk kelas etika bisnis di perguruan tinggi atau universitas setempat. Tanyakan kolega dan rekan kerja tepercaya tentang situasi etika yang mereka hadapi di industri Anda di masa lalu.
Menetapkan Kebijakan Tempat Kerja
Tulis kebijakan etika tempat kerja dari awal, atau revisi yang sudah ada, untuk mencerminkan informasi yang Anda pelajari dan misi, filosofi dan kode perilaku perusahaan Anda. Jadikan kebijakan etika Anda sebagai bagian dari dokumen perusahaan lain, seperti buku pedoman karyawan Anda, dan mintalah semua karyawan membaca dan menandatangani pengakuan bahwa mereka telah menerima dan memahami kebijakan etika Anda. Dengan membuat posisi etis perusahaan Anda diketahui dengan jelas, Anda akan membantu mencegah kebingungan karyawan mengenai masalah etika dan juga memberi tahu mereka konsekuensi dari pelanggaran kebijakan. Jika karyawan melanggar kebijakan etika, Anda akan memiliki kedudukan hukum yang lebih baik ketika mengambil tindakan disipliner terhadap mereka.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingJadwal Pelatihan
Aturlah pelatihan etika tempat kerja untuk Anda dan karyawan Anda. Meskipun mendidik diri sendiri melalui membaca itu berharga, bermain peran yang sebenarnya dan simulasi dapat mempersiapkan Anda lebih banyak dan mendorong diskusi etis. Anda dan staf Anda akan memiliki kesempatan untuk mengalami dilema aktual yang mungkin timbul dan merespons peristiwa tersebut dalam lingkungan yang terkendali. Pelatihan dapat mengungkap kelemahan dalam pemikiran serta area abu-abu moral.
Tutupi Semua Pangkalan Anda
Etika bisnis mencakup lebih dari sekadar karyawan yang mencuri dari perusahaan atau melecehkan rekan kerja. Anda juga harus mempertimbangkan pentingnya mematuhi undang-undang negara bagian dan federal yang mengatur industri dan tempat kerja Anda secara umum. Penelitian undang-undang federal dan negara bagian tentang etika bisnis dan bidang-bidang yang terkait, seperti undang-undang "pelapor" federal, yang berlaku untuk perusahaan dan industri Anda. Pastikan kebijakan etis, praktik internal, dan pelatihan Anda memenuhi standar hukum yang berlaku.
