Portofolio karir menunjukkan banyak hal termasuk pendidikan Anda, keterampilan kerja dan sejarah, layanan masyarakat, referensi, dan banyak lagi. Mereka memberikan bukti kualifikasi untuk membantu Anda berhasil dalam wawancara kerja, melacak kemajuan karier Anda sendiri, dan memberi tahu pengusaha apakah Anda siap untuk kemajuan pekerjaan.
Penempatan kerja
$config[code] not found Pengusaha itu memegang portofolio dan melihat ke atas. gambar oleh Andrey Andreev dari Fotolia.comAlasan paling jelas untuk portofolio karier adalah untuk membantu Anda mendapatkan karier pilihan Anda. Dalam wawancara, portofolio Anda menunjukkan kepada calon atasan bukti keterampilan Anda, pendidikan, pengalaman kerja, referensi, tujuan karier, dan pekerjaan yang sedang berjalan. Dengan memberikan portofolio karir dan menyoroti hal-hal positif Anda, perusahaan akan menganggap Anda lebih serius dan tahu Anda serius dalam karier.
Kemajuan Tampilan
file tumpukan gambar oleh Laszló Tavaszi dari Fotolia.comPortofolio akan membantu untuk mengevaluasi diri sendiri di mana Anda pernah dan di mana Anda ingin pergi mengenai karir Anda. Dengan mengatur kemajuan pekerjaan Anda, riwayat pekerjaan dan keterampilan, merencanakan langkah dan tujuan masa depan menjadi lebih mudah. Anda bahkan dapat menggunakan portofolio karier Anda untuk memberikan bukti yang diperlukan untuk menerima pinjaman bisnis. Apakah bidang Anda dalam bisnis, seni, penulisan, atau desain, portofolio karier dapat menyediakan tempat untuk memamerkan kreativitas Anda, yang dapat menginspirasi Anda untuk terus bekerja keras.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingGaji dan Kemajuan Lebih Tinggi
gambar bisnis oleh peter Merekrut Gambar dari Fotolia.comSebagian besar perusahaan memeriksa kemajuan karyawan mereka secara berkala, dan saat itulah portofolio karier dapat menjadi alat kemajuan. Anda dapat menunjukkan keberhasilan dan langkah yang telah Anda buat dalam organisasi, rujukan dan pujian dari karyawan perusahaan, jam yang Anda masukkan, dan semua pengalaman kerja. Ini bisa mengarah pada kemajuan perusahaan, bonus atau bahkan penyesuaian gaji. Mampu memberikan bukti nyata tentang kerja keras Anda akan memberi atasan Anda rasa aman dengan Anda sebagai karyawan.