Deskripsi Pekerjaan Manajer Harga

Daftar Isi:

Anonim

Seorang manajer harga adalah seseorang yang menetapkan biaya barang, barang dagangan, dan layanan untuk sebuah perusahaan. Sering kali, manajer penetapan harga akan menetapkan kebijakan dan pedoman, atau membuat rekomendasi kepada manajemen mengenai penetapan harga dan pembelian barang yang digunakan untuk dijual kembali. Manajer penetapan harga, yang bekerja di berbagai industri, biasanya bertanggung jawab atas pemasaran serta menetapkan biaya.

Dasar-dasar

Manajer penetapan harga harus memahami industri dan “tarif yang berlaku” untuk barang yang dijual. Dalam banyak kasus, manajer penetapan harga perlu mempromosikan produk setelah menetapkan harga. Beberapa manajer juga merekrut, melatih, dan mengarahkan staf rekan kerja harga atau pemasaran lainnya. Manajer penetapan harga menghabiskan banyak waktu menganalisis persaingan dan mencari cara untuk memasarkan produk dan layanan. Salah satu aspek kunci untuk menjadi manajer penetapan harga adalah menemukan harga “penjualan” yang adil pada barang, menandai biaya suatu barang saat barang tersebut semakin tua atau kurang trendi.

$config[code] not found

Keterampilan

Seorang manajer harga harus mengetahui industrinya di dalam dan luar. Misalnya, jika bekerja di toko sepatu eceran, dia perlu tahu berapa harga perusahaan lain untuk merek sepatu tertentu, kemudian mencoba mengalahkannya, menyamakannya atau menemukan alasan yang mudah dijelaskan untuk menjualnya dengan harga yang lebih tinggi. Dia perlu menjadi komunikator yang kuat, dan memiliki keterampilan organisasi dan analitis yang baik. Dan karena sebagian besar pekerjaannya berpusat pada angka, ia harus menguasai matematika dan ekonomi. Jika manajer memiliki staf, ia harus memiliki kualitas kepemimpinan dan kerja tim yang baik.

Latar Belakang

Persyaratan pendidikan dan latar belakang untuk manajer penetapan harga berbeda berdasarkan industri. Sebagian besar manajer penetapan harga membutuhkan gelar sarjana dengan penekanan pada kursus matematika, pemasaran, dan komunikasi. Namun, manajer yang bekerja untuk perusahaan kecil mungkin hanya membutuhkan ijazah sekolah menengah dan pemahaman yang terbukti - dan mungkin semangat untuk - produk yang dijual.

Prospek

Pekerjaan untuk manajer penetapan harga akan berfluktuasi seiring dengan industri. Karena perusahaan perlu menetapkan biaya pada barang dagangan, manajer harga cenderung cukup aman secara keseluruhan. Sebagian besar manajer penetapan harga termasuk dalam kategori manajer pemasaran atau penjualan. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S., pekerjaan jenis pekerja itu diperkirakan akan meningkat di mana saja dari 12 persen menjadi 15 persen dari 2008 hingga 2018.

Pendapatan

Sama seperti prospek pekerjaan, gaji untuk manajer penetapan harga sangat berfluktuasi berdasarkan bidangnya. PayScale.com melaporkan bahwa analis penetapan harga memperoleh hampir $ 39.000 hingga $ 85.000 per tahun, pada April 2010. Para manajer kemungkinan berada di ujung skala pembayaran yang lebih tinggi.