Pada suatu saat selama wawancara kerja, pertanyaan tentang kompensasi mungkin muncul. Hal ini dapat menyebabkan keraguan bagi pencari kerja, terutama yang tidak berpengalaman. Seperti halnya aspek wawancara kerja, kunci keberhasilan negosiasi gaji adalah persiapan dan kepercayaan diri. Untungnya, aspek-aspek ini berjalan seiring. Kerjakan pekerjaan rumah Anda dengan benar dan Anda dapat bernegosiasi dengan percaya diri.
Mempersiapkan
Jika Anda tidak tahu apa yang harus dibayar posisi Anda, Anda berada pada posisi yang sangat tidak menguntungkan ketika pergi untuk wawancara kerja. Dua faktor utama menentukan gaji: Posisi dan pengalaman. Bagaimanapun, seorang analis tingkat pemula akan membuat secara signifikan kurang dari seorang analis senior dengan pengalaman 20 tahun. Kumpulkan informasi tentang gaji rata-rata untuk posisi dan tingkat pengalaman Anda. Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. adalah sumber daya yang baik untuk digunakan dalam pencarian Anda. Dengan memiliki nomor dan informasi untuk mendukungnya, Anda menempatkan diri Anda dalam posisi negosiasi yang kuat.
$config[code] not foundJangan Tanya dulu
Selama wawancara kerja, orang yang menyebutkan uang terlebih dahulu biasanya adalah orang yang merugi. Jangan tanya posisi apa yang dibayar. Jika pewawancara tidak membicarakannya, Anda juga tidak boleh melakukannya. Kemungkinan dia akan bertanya kepada Anda tentang tingkat kompensasi Anda saat ini. Jawab dengan jujur dan tunggu tindak lanjutnya. Jika dia menanyakan tingkat kompensasi apa yang Anda cari, katakan saja Anda menginginkan "tawaran yang konsisten dengan posisi dan tingkat pengalaman saya."
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingYakin
Pada titik tertentu, pewawancara akan membuat penawaran atau menekan Anda untuk harapan gaji Anda. Ketika sampai pada titik itu, beri dia nomor yang Anda datangi melalui penelitian Anda. Jika dia menolak, katakan padanya bahwa Anda telah melakukan penelitian yang luas dan angka itu konsisten dengan pekerjaan untuk seseorang dengan pengalaman bertahun-tahun Anda. Bersikap jernih, langsung, dan lakukan kontak mata. Dengan menunjukkan kepercayaan diri, Anda menunjukkan kepadanya bahwa Anda mengetahui nilai Anda dan Anda tidak akan membiarkan diri Anda dibayar rendah.
Pegang Jawaban Anda
Saat negosiasi berlangsung, pewawancara akan mencapai titik di mana ia berdiri teguh. Dengan tidak ada lagi diskusi yang bisa dilakukan, cukup berterima kasih kepada pewawancara dan katakan padanya Anda akan mempertimbangkannya. Apakah itu tawaran yang sangat rendah sehingga berbatasan dengan penghinaan atau lebih tinggi dari mimpi terliar Anda, Anda tidak ingin langsung menerimanya. Jika terlalu rendah, Anda akan memberikan waktu kepada pewawancara untuk mempertimbangkan kembali, bahkan mungkin waktu untuk bertemu dengan kandidat lain yang kurang berkualitas. Ia akan menyadari bahwa ia harus menawarkan lebih banyak kepada Anda atau memberikan pekerjaan itu kepada seseorang yang kurang melakukannya. Jika tawaran itu tinggi dan Anda langsung menerimanya, Anda akan melemahkan posisi negosiasi Anda ketika menyangkut kenaikan gaji di masa depan. Either way, dengan tetap percaya diri dan mengetahui nilai Anda, Anda akan dapat berhasil menegosiasikan gaji.
