Ketika Anda merawat orang yang dicintai dengan cacat atau sakit, mudah untuk kewalahan. Pengasuh sering menghabiskan banyak waktu untuk membantu orang yang mereka cintai - apakah orang tua yang menua, anak cacat atau bahkan pasangan yang sakit - sehingga mereka tidak punya waktu untuk merawat diri mereka sendiri, bahkan jika itu hanya butuh beberapa jam untuk bersantai dan mengisi ulang Tanpa waktu itu, pengasuh bisa menjadi frustrasi, kehabisan tenaga atau bahkan marah, dan hal itu berdampak buruk pada kesehatan mereka serta kesejahteraan orang yang mereka cintai. Perawatan tangguh dirancang untuk memberikan pengasuh istirahat sementara dari tanggung jawab mereka sambil tetap memastikan bahwa orang yang dicintai sedang dirawat dan tidak dalam bahaya.
$config[code] not foundPerawatan Istimewa Didefinisikan
Pekerja tangguh memberikan bantuan jangka pendek untuk pengasuh utama orang cacat atau sakit kronis. Misalnya, Anda mungkin merawat orang tua dengan demensia yang tidak bisa ditinggalkan sendirian. Anda mungkin ingin menjalankan tugas atau makan siang dengan seorang teman, tetapi membawa serta orang tua Anda dapat menyebabkan mereka menjadi bingung atau kesal, dan perhatian Anda akan terfokus kepadanya daripada tanggal makan siang Anda. Dengan perawatan tangguh, seorang profesional terlatih akan mengambil alih perawatan orang tua Anda selama beberapa jam atau hampir sepanjang hari, memungkinkan Anda untuk pergi tanpa khawatir.
Perawatan tangguh ditawarkan di rumah, serta di fasilitas kesehatan dan tempat perawatan yang dikenal sebagai tempat penitipan anak dewasa. Tempat penitipan anak dewasa berbeda dari pusat senior karena menyediakan lebih banyak pengawasan dan bantuan, serta pemantauan dan bantuan dengan kebutuhan perawatan kesehatan, sedangkan pusat senior menjalankan kegiatan dan acara yang dirancang untuk orang dewasa yang lebih tua yang mandiri dan berbadan sehat. Tempat penitipan anak dewasa memungkinkan pengasuh untuk bekerja atau mengurus tanggung jawab mereka sendiri, sambil memastikan bahwa orang yang mereka cintai aman, terlibat, dan menerima perawatan kesehatan (seperti bantuan pengobatan atau pemantauan) yang diperlukan.
Deskripsi Pekerjaan dari Pekerja yang Tangguh
Seorang pekerja tangguh menyediakan layanan ini. Tergantung di mana mereka bekerja, tanggung jawab dapat bervariasi, tetapi sebagian besar ditugasi untuk memberikan bantuan dan dukungan kepada orang tua atau orang cacat.
Seorang pekerja tangguh yang dipekerjakan oleh tempat penitipan anak atau pusat perawatan orang dewasa terutama terlibat dengan memberikan bantuan dengan hal-hal seperti berkeliling, menggunakan kamar mandi, kebersihan, memberi makan dan memberikan obat-obatan. Dalam beberapa kasus, mereka mungkin dipanggil untuk memeriksa tanda-tanda vital seperti tekanan darah atau suhu. Seorang pekerja tangguh berbasis pusat juga membantu merencanakan dan mengawasi kegiatan dan bersosialisasi dengan pasien.
Seorang pekerja tangguh berbasis rumah menyediakan layanan serupa, tetapi mungkin juga memberikan bantuan tambahan dengan memasak, tata graha ringan, transportasi dan kegiatan kehidupan sehari-hari lainnya. Beberapa pekerja tangguh akan membawa biaya mereka ke janji dokter, misalnya, atau pada tamasya ke taman lokal, museum atau pertemuan sosial. Bagian besar dari tanggung jawab pekerja tangguh di rumah adalah menawarkan pertemanan untuk pasien, yang mungkin tidak memiliki banyak kesempatan untuk bersosialisasi dan terlibat. Ini mungkin termasuk bermain game, membaca dengan suara keras atau sekadar mengobrol.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTerlepas dari di mana mereka bekerja, pekerja tangguh memiliki tanggung jawab untuk memastikan keselamatan pasien mereka dan untuk membantu mengelola perilaku yang berpotensi menantang. Mereka yang bekerja dengan anak-anak dengan gangguan spektrum autisme, misalnya, mungkin dihadapkan pada tantangan perilaku tertentu termasuk kekerasan. Pekerja tangguh harus siap untuk menangani tantangan ini dan menenangkan pasien mereka ketika mereka menjadi gelisah.
Persyaratan Pendidikan untuk Pekerja yang Tangguh
Secara umum, tidak ada persyaratan pendidikan khusus untuk pekerja tangguh, meskipun banyak majikan lebih suka kandidat yang memiliki ijazah sekolah menengah. Pengalaman bekerja dengan populasi yang dilayani oleh agen perawatan jeda juga diinginkan, tetapi banyak pengusaha menawarkan pelatihan di tempat kerja. Dalam beberapa kasus, khususnya ketika rencana perawatan jeda memerlukan intervensi medis, agensi mungkin meminta pekerja untuk memegang kredensial Certified Home Health Aide (CHHA). Agen yang diganti oleh Medicare atau Medicaid untuk layanan tangguh biasanya harus mempekerjakan individu yang telah menyelesaikan kursus pelatihan khusus dan lulus ujian kompetensi, sementara beberapa negara juga meminta pekerja tangguh untuk menyelesaikan program pelatihan formal. Program-program ini sering disediakan oleh pengusaha, tetapi community college, sekolah kejuruan dan lembaga masyarakat juga menawarkan pelatihan. Program pelatihan ini cenderung berfokus pada pemberian bantuan kebersihan, mengambil dan mencatat tanda-tanda vital, nutrisi dan pengendalian infeksi.
Di luar persyaratan pendidikan dan pelatihan, pekerja tangguh biasanya harus melewati pemeriksaan latar belakang. Selain itu, CPR dan sertifikasi pertolongan pertama biasanya diperlukan, seperti transportasi yang andal.
Gaji dan Pengalaman
Meskipun menawarkan layanan yang penting dan berharga, pekerja tangguh mendapatkan gaji yang relatif rendah. Sebagian besar dibayar sekitar $ 10,77 per jam, yang berarti gaji tahunan rata-rata $ 26,400. Ini berarti bahwa 50 persen pekerja tangguh berpenghasilan lebih tinggi, dan 50 persen berpenghasilan lebih rendah. Orang dengan bayaran tertinggi di bidang ini menghasilkan di atas $ 47.000 per tahun, tetapi sebagian besar berpenghasilan antara $ 18.000 dan $ 34.000 per tahun.
Fakta bahwa perawatan kesehatan di rumah, yang termasuk perawatan tangguh, adalah salah satu industri dengan bayaran terendah di AS adalah penyebab keprihatinan bagi banyak kelompok industri dan organisasi advokasi. Beberapa faktor berkontribusi terhadap tingkat upah yang rendah, termasuk tingkat penggantian dari Medicare dan Medicaid, yang tidak memungkinkan agen membayar upah yang lebih tinggi dan tetap mempertahankan margin laba yang sehat. Selain itu, pekerjaan ini sering dianggap sebagai entry-level atau tidak terampil, meskipun diperlukan pelatihan dan tingkat keterampilan, dan karenanya membayar lebih sedikit secara default.
Tren Industri
Perawatan kesehatan di rumah, termasuk perawatan tangguh, adalah bidang yang paling cepat berkembang di A.S., dengan Biro Statistik Tenaga Kerja memperkirakan peningkatan permintaan 41 persen antara sekarang dan 2026. Banyak permintaan ini disebabkan oleh perubahan dalam harapan untuk penuaan. Semakin banyak orang dewasa ingin "menua di tempat," yang berarti mereka ingin tetap tinggal di rumah mereka selama mungkin, daripada pindah ke fasilitas perawatan jangka panjang. Karena semakin banyak orang yang tinggal di rumah dan bergantung pada anggota keluarga untuk perawatan, kebutuhan akan layanan tangguh kemungkinan akan melonjak ketika jutaan orang Amerika mencapai usia pensiun dan seterusnya.
Meskipun ada banyak peluang kerja, (diperkirakan akan lebih dari 1 juta pada tahun 2026) ada omset sangat tinggi di lapangan. Rata-rata, industri kesehatan di rumah mengalami pergantian sekitar 60 persen setiap tahun, dan sebagian besar pekerja kesehatan rumahan hidup pada atau di bawah tingkat kemiskinan. Karena pekerja tangguh dibayar per jam dan tidak selalu menjadi karyawan penuh waktu, penghasilan mereka cenderung rendah.Lebih lanjut berkontribusi pada potensi penghasilan rendah adalah kenyataan bahwa mayoritas - hampir 90 persen - pekerja kesehatan rumah dan tangguh adalah perempuan, khususnya perempuan kulit berwarna, yang secara historis dibayar secara signifikan lebih rendah daripada yang lain.
Ada tren yang berkembang, untuk menawarkan peluang yang lebih baik di bidang ini. Beberapa agensi telah mulai menawarkan peluang kepemilikan karyawan dan meningkatkan tunjangan pendidikan untuk meningkatkan peluang kemajuan. Ini tidak hanya menguntungkan pekerja, tetapi agen itu sendiri, yang memiliki tingkat turnover yang lebih rendah sebagai hasil dari manfaat ini.
Kualitas Pekerja Tangguh yang Baik
Perhatian penuh pada waktu istirahat dapat menjadi tantangan, dan itu tidak cocok untuk semua orang. Sementara agen perawatan tangguh mencari individu yang memiliki pendidikan dan pelatihan yang diperlukan, ada juga beberapa karakteristik pribadi yang penting.
Pertama, pekerja tangguh perlu memiliki kesabaran - dan banyak dari itu. Membantu orang tua atau orang cacat dapat menjadi tantangan, dan mereka mungkin tidak selalu bergerak atau mengikuti instruksi seperti yang Anda inginkan. Banyak yang memiliki tantangan komunikasi juga, yang berarti Anda harus mau memberikan perhatian penuh dan belajar menafsirkan isyarat nonverbal. Memahami bahwa segala sesuatu mungkin tidak selalu berjalan sesuai rencana, dan bahwa Anda akan mengalami hari-hari baik dan buruk, dapat membantu Anda tetap sabar dan memberikan perawatan yang baik.
Kedua, Anda harus bisa diandalkan dan dapat dipercaya. Pasien dan pengasuh mereka bergantung pada Anda, dan jika Anda terlambat untuk janji atau membatalkannya, Anda dapat menyebabkan frustrasi atau lebih buruk. Beberapa individu dengan cacat kognitif perlu melakukan rutinitas, misalnya, dan tiba-tiba mengubah rencana dapat menyebabkan kegelisahan atau kesal yang parah. Klien Anda perlu tahu bahwa mereka dapat mengandalkan Anda untuk berada di sana ketika Anda mengatakan akan melakukannya, dan bahwa Anda akan mengikuti tanggung jawab Anda. Selain itu, Anda harus dapat dipercaya, karena klien Anda mengundang Anda ke rumah mereka dan mempercayakan Anda dengan orang yang mereka cintai. Bahkan jika Anda bekerja di pusat istirahat, pengasuh perlu percaya bahwa Anda akan memberikan perawatan yang tepat kepada orang yang mereka cintai, dan bahwa mereka akan aman dan bahagia di bawah perawatan Anda.
Welas asih dan pengertian juga merupakan sifat penting bagi pekerja yang tangguh. Klien Anda adalah orang-orang, dan pantas diperlakukan dengan bermartabat dan penuh kasih sayang apa pun yang terjadi pada mereka secara fisik. Ini dapat memalukan dan membuat frustrasi bagi banyak orang lanjut usia ketika mereka tidak dapat melakukan hal-hal yang pernah mereka lakukan, atau jika terjadi sesuatu pada tubuh mereka yang tidak dapat mereka kendalikan - dan terserah kepada Anda untuk menangani insiden ini dengan belas kasih dan kebijaksanaan. Memahami apa yang hidup dengan pasien Anda dengan melakukan penelitian Anda sendiri atau mencari pelatihan dapat sangat berharga untuk mengembangkan empati yang diperlukan untuk memberikan perawatan istirahat yang berkualitas.
Apakah tangguh yang sama dengan rumah sakit?
Salah satu kesalahpahaman umum adalah bahwa perawatan jeda sama dengan perawatan rumah sakit. Namun, mereka sangat berbeda. Perawatan rumah sakit adalah cara mengelola dan mengurangi gejala pasien yang sakit parah, dan dapat diberikan di rumah atau di rumah sakit. Perawatan tangguh adalah istirahat jangka pendek bagi pengasuh. Pasien dalam pengaturan rumah sakit mungkin menerima perawatan jeda sebagai sarana untuk mendukung keluarga dan pengasuh mereka, tetapi jeda juga ditawarkan kepada pasien dan perawat non-terminal. Sebagai contoh, seorang anak dengan gangguan kognitif mungkin mendapatkan layanan istirahat sehingga orang tuanya dapat beristirahat.
Apa yang Diharapkan Ketika Bekerja sebagai Pekerja yang Tangguh
Hal pertama yang akan Anda pelajari sebagai pekerja tangguh adalah bahwa tidak ada yang namanya klien atau hari biasa. Anda mungkin mengalami hari-hari "mudah" ketika semuanya berjalan sesuai rencana, atau Anda bisa menghadapi tantangan, seperti ketika klien gelisah dan kesulitan mengekspresikan dirinya, artinya semua rencana Anda diubah.
Tergantung pada siapa Anda bekerja dan berapa lama jeda sesi (mungkin beberapa jam, atau bisa semalam) jadwal harian Anda akan bervariasi. Biasanya Anda akan mengadakan pertemuan dengan pengasuh utama dan pasien sebelumnya untuk membahas harapan, preferensi dan kebutuhan, dan Anda dapat menerima jadwal tertulis untuk sesi dari majikan Anda atau pengasuh ketika Anda tiba. Biasanya, pemberi istirahat akan mencatat, mendokumentasikan kegiatan, suasana hati pasien, ketika dia makan, menggunakan toilet dan informasi penting lainnya. Terkadang, jeda perawatan mungkin hanya berarti menonton film bersama, sementara sesi lain bisa lebih terlibat.
Di atas segalanya, seorang pekerja tangguh perlu mengharapkan yang tak terduga, dan bersedia membangun hubungan dengan klien. Banyak pekerja tangguh menemukan bahwa klien mereka menjadi seperti keluarga bagi mereka, dan mereka menjadi terikat ketika persahabatan mereka tumbuh. Sebagian besar pekerja mengatakan bahwa mereka tidak melakukan pekerjaan karena mereka akan menjadi kaya, tetapi lebih karena mereka mencintai orang dan ingin membuat perbedaan dalam kehidupan orang lain. Bahkan, beberapa pekerja tangguh sebenarnya bekerja atas dasar sukarela hanya karena mereka menemukan pekerjaan yang memuaskan. Dalam kedua kasus tersebut, pekerjaan tangguh adalah yang terbaik bagi individu yang peduli, berbelas kasih, dan ingin membantu orang lain.
