Apakah Anda memiliki akuntan, pengacara, atau dewan penasihat? Apakah Anda menyimpannya di lingkaran dalam dan mengandalkannya untuk membantu menjalankan bisnis Anda?
Jika tidak, maka mungkin Anda harus melakukannya.
Saya memiliki kesempatan baru-baru ini untuk melihat beberapa data penelitian dari Six Disciplines Corporation tentang apa yang membuat bisnis kecil paling sukses. Penelitian itu, yang disurvei para pemimpin bisnis dengan antara 10 dan 100 karyawan, menemukan bahwa usaha kecil yang berkinerja terbaik memiliki lima atribut yang sama:
$config[code] not found- tim kepemimpinan yang kuat
- kemampuan untuk menarik dan mempertahankan orang yang berkualitas
- pendekatan yang disiplin untuk bisnis mereka
- kemampuan untuk menggunakan teknologi secara strategis
- penggunaan bijaksana penyedia luar tepercaya
Bisnis dengan kinerja terbaik mendapat peringkat lebih dari 100% lebih baik pada atribut-atribut ini, daripada sepupu mereka yang berkinerja lebih rendah.
Dua atribut teratas tidak mengejutkan. Pakar manajemen dan eksekutif bisnis mungkin akan setuju bahwa kualitas orang-orang dalam bisnis membuat perbedaan besar antara keberhasilan dan kegagalan, atau bahkan kesuksesan dan biasa-biasa saja.
Tapi itu atribut kelima yang paling menarik. Para CEO di 25% organisasi dengan kinerja terbaik mengaitkan kinerja tinggi mereka mengandalkan penyedia luar tepercaya. Mereka adalah orang-orang seperti akuntan, pengacara, dan penasihat dewan.
Saya sebelumnya bekerja untuk CEO perusahaan yang terdaftar di NYSE yang sering berkata, "Saya merasa telanjang tanpa pengacara internal."
Dulu saya mengira dia adalah anomali. Saya menghubungkannya dengan fakta bahwa dia adalah salah satu eksekutif pendiri Lexis, perusahaan riset hukum, dan telah menghabiskan sebagian besar karirnya dengan pengacara walaupun dia sendiri bukan salah satunya.
Tapi sejak itu saya mengamati bahwa semakin baik eksekutif atau pemilik bisnis memahami kompleksitas yang dihadapi bisnis, semakin ia cenderung bergantung pada penasihat.
Mungkin itu karena mereka cukup tahu untuk “tahu apa yang tidak mereka ketahui.” Jadi mereka mencari spesialis yang mereka percayai. Penelitian ini tampaknya membuktikan hal itu.
7 Komentar ▼
