Kurikulum Pengembangan Bisnis Ditujukan untuk Minoritas dan Wanita Pemilik SMB

Anonim

Boston (PRESS RELEASE - 24 Juni 2010) - Interise mengumumkan bahwa mereka telah meluncurkan program lisensi untuk Kurva StreetWise Steps to Small Growth, pemenang penghargaan mereka, yang digunakan dalam inisiatif pendidikan eksekutif bisnis kecil secara nasional. Pemegang lisensi pertama adalah Departemen Layanan Bisnis Kecil (SBS) New York City dalam kemitraan dengan Universitas New York Leonard N. Stern Sekolah Bisnis Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation- (NYU).

$config[code] not found

Program Langkah-langkah Strategis untuk Pertumbuhan New York City akan membawa program manajemen eksekutif sembilan bulan ke 15 dari minoritas kota dan bisnis milik wanita. Kelas pertama dimulai malam ini, 22 Juni di NYU. Interise meluncurkan model lisensi untuk meningkatkan dampak misinya dalam menciptakan lapangan kerja dan menghasilkan kekayaan secara lebih efisien di masyarakat berpenghasilan rendah hingga menengah.

“Kami sangat senang dapat membawa kurikulum kami dan apa yang telah kami pelajari ke kota-kota lain, terutama yang sama pentingnya dengan perekonomian nasional kami seperti Kota New York,” kata CEO Interise Jean Horstman. “Kami selalu mencari cara untuk meningkatkan misi kami dalam penciptaan lapangan kerja dan revitalisasi ekonomi. Melisensikan sumber daya pendidikan kita kepada mitra yang berpikiran sama memberikan peluang besar untuk menjangkau lebih banyak pemilik usaha kecil yang dapat mengambil manfaat dari program ini, dan dari terhubung satu sama lain. "

"Melalui kemitraan kami dengan Interise, Departemen Layanan Bisnis Kecil New York City akan dapat memberikan beberapa program M / WBE yang paling menjanjikan di New York dengan program pelatihan yang memiliki rekam jejak keberhasilan yang terbukti," kata Komisaris SBS Robert W. Walsh. “Kami menantikan untuk melihat hasil yang luar biasa dari langkah-langkah Strategis untuk Pertumbuhan kelas perdana ini.”

Kurikulum StreetWise Step dikembangkan setelah ketidakseimbangan diidentifikasi dalam jumlah sumber daya yang didedikasikan untuk mendukung bisnis kecil yang ada, yang paling mungkin untuk tumbuh dan menciptakan lapangan kerja, yang bertentangan dengan calon pengusaha dan pemula. Kurikulum menggunakan pendekatan pembelajaran fasilitatif dan berbasis teman. Setiap peserta menggunakan bisnisnya sendiri sebagai studi kasus, yang memungkinkan mereka untuk mengerjakan bisnis alih-alih di dalamnya. Selama proses ini, peserta mendapatkan akses ke pasar baru, modal, jaringan dan pengetahuan yang memungkinkan pertumbuhan. Di akhir pelatihan, setiap peserta muncul dengan Rencana Aksi Pertumbuhan Strategis tiga tahun TM yang bertindak sebagai peta jalan untuk pertumbuhan berkelanjutan.

“Interise percaya bahwa kecil, pintar, dan terhubung adalah besar baru. Kurikulum kami tidak hanya memberikan pengetahuan, tetapi juga koneksi dan sumber daya yang dibutuhkan para wirausahawan untuk pertumbuhan, ”kata Horstman.

Pendekatan Interise terbukti mendorong pertumbuhan bisnis kecil dan penciptaan lapangan kerja. Antara 2004 dan 2008, 268 pengusaha menyelesaikan program dengan hasil yang mengejutkan. Enam puluh empat persen peserta merekrut karyawan baru, terhitung 275 pekerjaan baru. Lima puluh sembilan persen dari bisnis meningkatkan pendapatan mereka dengan rata-rata empat puluh tujuh persen. Sebagai kelompok, mereka telah memperoleh lebih dari $ 23 juta dalam pembiayaan baru, dan lebih dari $ 50 juta dalam kontrak pemerintah. Pada tahun 2008, meskipun kredit macet dan krisis ekonomi, wirausahawan Interise mengakses lebih dari $ 10 juta dalam pembiayaan baru dengan memanfaatkan keterampilan yang mereka pelajari dalam program ini.

“Dalam masa resesi, industri restoran benar-benar terpukul, tetapi salah satu alasan mengapa saya dapat mempekerjakan orang saat ini adalah program Interise. Ini memungkinkan pemilik bisnis untuk lebih mendidik diri mereka sendiri tentang mengatur bisnis mereka, ”kata Chris Moy, Manajer Layanan Peralatan Interstate Food, Inc.

Untuk informasi lebih lanjut tentang lisensi kurikulum StreetWise StepsTM, silakan hubungi Interise National di 617-350-6300 atau email terlindungi email

Tentang Interise

Interise merangsang revitalisasi ekonomi di masyarakat perkotaan berpenghasilan rendah dengan menyediakan beragam kelompok pemilik usaha kecil dengan pendidikan kewirausahaan, jaringan baru, dan akses ke pasar. Komunitas Interise menciptakan lapangan kerja, menumbuhkan bisnis, dan mengembangkan pemimpin komunitas. Interise berbasis di Boston, Massachusetts dan saat ini dikontrak sebagai penyedia pengajaran nasional untuk inisiatif Emerging 200 (e200) dari Administrasi Bisnis Kecil. Untuk informasi lebih lanjut tentang Interise, silakan kunjungi www.interise.org.

Tentang Departemen Layanan Usaha Kecil Kota New York

Departemen Layanan Bisnis Kecil (SBS) memudahkan bisnis di Kota New York untuk membentuk, melakukan bisnis, dan tumbuh dengan memberikan bantuan langsung kepada pemilik bisnis, mendorong pengembangan lingkungan di distrik komersial, dan menghubungkan pengusaha dengan tenaga kerja yang terampil dan berkualitas. Untuk informasi lebih lanjut tentang semua layanan SBS, kunjungi www.nyc.gov/sbs.

Tentang Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation

Berkley Center for Entrepreneurship & Innovation didirikan pada tahun 1984 di Leonard N. Stern School of Business Universitas New York untuk menciptakan pengetahuan baru di bidang kewirausahaan dan inovasi, untuk mempersiapkan generasi pemimpin kewirausahaan berikutnya dalam sektor bisnis dan sosial, dan untuk memberikan kepemimpinan intelektual bagi komunitas bisnis dan akademik. Untuk informasi lebih lanjut tentang program dan kegiatan Berkley Center, kunjungi stern.nyu.edu/berkley.

1