Apakah Pria dan Wanita dalam Usaha Kecil Memiliki Pandangan yang Berbeda?

Daftar Isi:

Anonim

Bagaimana perasaan pengusaha pria dan wanita tentang prospek bisnis mereka untuk tahun yang akan datang? Kelima dalam serangkaian studi oleh Hiscox Small Business, the DNA Seorang Pengusaha (PDF) , menemukan bahwa sementara pria dan wanita pemilik usaha kecil optimis tentang masa depan mereka, ada beberapa perbedaan penting dalam cara mereka menjalankan bisnis mereka.

$config[code] not found

Secara keseluruhan, setengah dari semua pengusaha optimis tentang tahun yang akan datang. Itu penurunan dari tahun lalu, ketika 55 persen dari semua pemilik usaha kecil A.S. mengatakan mereka optimis tentang tahun yang akan datang.

Tingkat optimisme berkaitan erat dengan seberapa besar pertumbuhan yang dialami para pengusaha - dan ketika sampai pada pertumbuhan, tidak ada perbedaan besar antara pria dan wanita.

Sekitar 50 persen pria dan 45 persen wanita mengatakan bisnis mereka telah meningkatkan penjualan dalam 12 bulan terakhir, sementara 57 persen pria dan 52 persen wanita telah menambah pelanggan baru. Kesenjangan pertumbuhan antara gender telah sedikit menyempit sejak survei Hiscox 2011, ketika 43 persen pemilik usaha kecil laki-laki memiliki pertumbuhan pendapatan dibandingkan dengan hanya 34 persen perempuan.

Baik pria maupun wanita juga merasa hampir sama tentang pemerintah dan hubungannya dengan bisnis kecil. Hampir dua pertiga laki-laki (62 persen) dan perempuan (63 persen) berpikir sistem pajak tidak menguntungkan usaha kecil, sementara 64 persen laki-laki dan 61 persen perempuan merasa bahwa birokrasi adalah "penghalang utama" untuk memulai usaha kecil. bisnis.

Di mana Apakah Pria dan Wanita dalam Usaha Kecil Berbeda?

Jam kerja

Pemilik usaha kecil laki-laki lebih cenderung bekerja penuh waktu atau lebih, sementara perempuan lebih cenderung bekerja paruh waktu. Sekitar sepertiga (34 persen) pria mengatakan mereka bekerja rata-rata 40 hingga 49 jam per minggu; persentase yang sama dari wanita mengatakan mereka bekerja rata-rata 29 jam atau kurang per minggu.

Perbedaannya masuk akal ketika Anda menganggap bahwa 70 persen wanita dalam penelitian ini mengatakan "fleksibilitas atas jam kerja" adalah manfaat utama menjalankan bisnis mereka sendiri dibandingkan dengan menjadi karyawan. Sebaliknya, sebagian besar pria mengatakan "kurang birokrasi" adalah manfaat utama untuk menjalankan perusahaan mereka sendiri.

Tetapi bekerja dengan jam yang lebih sedikit juga bisa menghambat pertumbuhan wanita.

Rencana Perekrutan

Laki-laki lebih dari dua kali lipat perempuan (32 persen banding 15 persen) mengatakan mereka berencana untuk merekrut staf baru di tahun mendatang. Mengingat berapa banyak perempuan dalam penelitian ini yang bekerja paruh waktu, mungkin mereka tidak membutuhkan karyawan.

Di sisi lain, mungkin mempekerjakan (apakah karyawan, pekerja magang atau kontraktor independen) dapat membantu perusahaan mereka tumbuh melampaui status paruh waktu, sementara mendelegasikan kepada para pekerja dapat memungkinkan pemilik bisnis wanita untuk tetap menikmati fleksibilitas yang sama dan jam terbatas yang mereka hargai.

Penggunaan Media Sosial

Pemilik bisnis wanita lebih cenderung menggunakan media sosial daripada pria dalam hampir semua aspek operasi bisnis mereka. Wanita lebih cenderung menggunakan media sosial daripada pria untuk tetap berhubungan dengan pelanggan; untuk komunikasi, pemasaran, dan hubungan masyarakat; untuk mencari calon pelanggan; untuk penggunaan internal dan untuk riset pasar.

Satu-satunya wilayah di mana laki-laki lebih mungkin menggunakan media sosial adalah mempekerjakan (18 persen pria menggunakannya, dibandingkan dengan 7 persen wanita). Tidak ada wanita rahasia pada umumnya yang lebih aktif di banyak jejaring sosial - rupanya, perbedaannya juga ada di dunia bisnis.

Pria, tingkatkan permainan sosial Anda, dan Anda bisa melihat pertumbuhan bisnis yang sesuai.

Foto Pria dan Wanita melalui Shutterstock

More in: Pengusaha Wanita 3 Komentar ▼