Menunggu pembaruan setelah wawancara bisa menjadi pengalaman yang menegangkan. Daripada menghabiskan hari-hari setelah wawancara Anda memutar kembali di kepala Anda setiap jawaban yang Anda berikan, gunakan waktu ini untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan. Jika Anda bijaksana, Anda berdua bisa mendapatkan pembaruan status wawancara dan meningkatkan posisi Anda dengan calon atasan Anda.
Tunggu
Terlepas dari seberapa bersemangat Anda mendapatkan pekerjaan, Anda harus menunggu dalam jumlah yang cukup sebelum meminta pembaruan. Ini menunjukkan bahwa Anda menghormati tugas pewawancara Anda yang terkadang menakutkan untuk menemukan karyawan yang tepat. Normalnya adalah menunggu setidaknya 24 jam setelah wawancara Anda sebelum menghubungi calon majikan Anda kecuali jika pewawancara Anda secara khusus memberi Anda panduan tindak lanjut dalam proses wawancara. Tujuan Anda adalah menjaga diri Anda tetap di puncak daftar pewawancara, bukan membuatnya kesal.
$config[code] not foundKirim Catatan Terima Kasih
Kirim email pribadi atau bahkan kartu ucapan terima kasih tulisan tangan yang menyatakan penghargaan Anda atas kesempatan pada hari setelah wawancara. Jika perusahaan menggunakan program pembuat resume format digital dan sepertinya hanya berkorespondensi secara elektronik, kirim email yang ditulis dengan baik; namun, jika perusahaan mengirim surat siput dan Anda mungkin diharapkan untuk berkorespondensi dengan klien dengan cara ini, mungkin lebih tepat untuk menindaklanjuti di atas kertas. Tunjukkan kembali pernyataan atau diskusi yang berkesan dari wawancara sebagai pengingat siapa Anda. Secara halus tambahkan satu atau dua pernyataan dalam catatan yang menambahkan nilai pada pekerjaan potensial Anda atau yang membangun sesuatu yang Anda bicarakan dalam wawancara yang Anda rasa diakui sebagai berharga. Bersikaplah tulus dan koreksi korespondensi Anda dengan hati-hati.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKontak selanjutnya
Setelah Anda yakin pewawancara Anda memiliki waktu untuk membaca email atau catatan Anda, hubungi untuk memeriksa status aplikasi kecuali dia memberi Anda pedoman waktu khusus dalam wawancara. Mintalah pewawancara Anda dengan namanya dan sambut dengan hangat. Temukan cara untuk mengingatkannya tentang satu hal yang Anda diskusikan dalam wawancara termasuk aspek pengalaman Anda atau proyek yang akan datang untuk perusahaannya. Temukan cara untuk menambahkan satu bukti baru bahwa Anda tepat untuk posisi itu selama panggilan. Berlatihlah dengan rekan kerja atau di depan kamera untuk menyempurnakan panggilan ini, dan jangan biarkan diri Anda terdengar miskin atau putus asa.
Tindak Lanjut Lagi
Jika pembaruan status pertama Anda dibiarkan terbuka, jangan takut untuk memeriksa lagi setelah seminggu. Telusuri riwayat pekerjaan Anda yang terbaru untuk menemukan pengalaman yang bernilai khusus bagi perusahaan dan gunakan kontak kedua ini untuk memberikan kepada pewawancara Anda sepotong pengalaman yang Anda hilangkan dalam diskusi awal Anda. Jika Anda mengetahui dalam kontak kedua ini bahwa Anda tidak dipilih, ucapkan terima kasih padanya dan mintalah umpan balik atas wawancara Anda. Ini menunjukkan bahwa Anda tertarik pada pengembangan diri, dan itu mungkin membuka pintu ke peluang masa depan dengan perusahaan. Jika tampaknya sesuai, mintalah koneksi oleh tempat media sosial profesional seperti LinkedIn untuk menindaklanjuti jika proses terus berlanjut. Ini akan memungkinkan Anda untuk menambah nilai secara halus dengan meneruskan informasi atau artikel baru yang menarik kepada pewawancara Anda.
