Cara Menonjol Saat Berburu Pekerjaan

Ini adalah salah satu kutipan favorit saya dari pembicara motivasi terkenal Tom Hopkins, yang telah membimbing dan memotivasi saya dalam karier saya.

Jutaan orang Amerika saat ini menganggur, yang membuat lingkungan kerja sangat kompetitif. Tetapi sekarang juga merupakan waktu yang paling optimis dan tepat untuk mengubah atau mencari pekerjaan sejak 2010.

Jadi, bagaimana Anda dianggap sebagai, dan dikenal, menjadi barang premium di pasar generik?

Di bawah ini adalah beberapa statistik penting yang menunjukkan pentingnya mengembangkan keterampilan jejaring pribadi, jejak media sosial, dan menggunakan rekrutmen sosial saat mencari pekerjaan:

• 21% karyawan penuh waktu berencana untuk berganti pekerjaan.
• 92% pengusaha menggunakan media sosial untuk merekrut.
• 73% pengusaha telah berhasil merekrut seorang kandidat melalui media sosial.

Salah satu statistik yang paling menarik adalah 29% dari manajer perekrutan yang disurvei menemukan sesuatu yang positif pada profil yang mendorong mereka untuk menawarkan pekerjaan kepada kandidat. Jadi, lebih banyak bukti bahwa platform media sosial Anda adalah peluang branding yang sedang dipantau dan digunakan untuk membuat orang memenuhi syarat dan memengaruhi orang lain.

Berikut adalah beberapa hal yang dapat membantu Anda menonjol saat mencari pekerjaan, yang seharusnya jelas dan masuk akal bagi kebanyakan pencari kerja tetapi pengingat selalu baik.

Cara Menonjol Saat Berburu Pekerjaan

Pekerjaan Benar, Tepat, Budaya Benar

Pendekatan dan pola pikir terbaik Anda dalam mencari pekerjaan Anda harusnya mencari dan menemukan pekerjaan yang tepat, cocok, dan budaya yang tepat. Bawa semua relevansi dan nilai Anda ke proses, perusahaan dan tempat kerja.

Ini memastikan kepuasan kerja dan umur panjang dan Anda akan menjadi karyawan yang hebat untuk sebuah perusahaan.

Perbarui Gambar Profesional Anda

Pastikan Anda memiliki headshot terkini, profesional, dan sesuai. Pastikan citra profesional Anda menunjukkan siapa Anda dan bagaimana Anda ingin dipersepsikan.

Tidak ada sandal jepit, pakaian kusut dan ketat, garis leher rendah atau perawatan buruk.

Ceritakan Kisah Karir Anda

Buat resume fungsional yang menceritakan kisah karir Anda, pencapaian dan pencapaian lebih pribadi daripada daftar poin vertikal yang panjang.

Gunakan suara "Saya" orang pertama Anda di profil LinkedIn Anda.

Waspadai Jejak Media Sosial Anda dan Rekrutmen Sosial

Perhatikan jejak media sosial Anda, cerdas teknologi dan rekrutmen sosial dengan sangat serius. Mempresentasikan keterampilan keras dan lunak Anda sangat efektif di media sosial dan ada pekerjaan yang diposting hanya di jejaring sosial antara koneksi yang tidak ada di papan pekerjaan.

Jika Anda tidak terlibat - Anda tidak akan melihatnya.

Jaringan secara langsung

Padukan jaringan online dan tatap muka Anda. Keluar dan bertemu orang-orang melalui kamar, pertemuan, organisasi profesional, dan rujukan.

Tidak ada yang menggantikan waktu tatap muka dengan orang yang tepat untuk membangun kesukaan Anda sehingga Anda lebih berkesan.

Sampaikan dengan Jelas Apa yang Anda Lakukan

Persiapkan pernyataan branding yang singkat dan jelas, ketika seseorang bertanya kepada Anda, "Apa yang Anda lakukan?" Jadilah spesifik dan fokus pada satu atau dua hal yang Anda ingin orang-orang ingat tentang Anda. Ini bisa menjadi "pembuka pintu."

Dalam lingkungan kerja yang kompetitif saat ini, Anda harus memiliki semua keuntungan yang Anda dapat dalam gudang senjata Anda untuk menonjol dan diperhatikan. Jadi, ambil inisiatif dan tanggung jawab untuk pengembangan karier, arah, dan pencarian pekerjaan Anda.

Bersiaplah, menjadi profesional dan tetap fokus pada laser menggerakkan diri dan karier Anda ke arah yang Anda inginkan.

Pekerjakan Saya Foto melalui Shutterstock