Semua orang mencapai titik dalam karir mereka di mana mereka menjadi sangat baik dalam keterampilan tertentu dan mereka menghadapi persimpangan. Apakah saya semakin mengasah keterampilan ini atau apakah saya terus menambah keterampilan baru? Sayangnya, tidak ada jawaban yang benar. Itu tergantung pada berbagai faktor lain.
Memahami Spesialisasi
Jika Anda ingin memahami perkembangan dunia bisnis - dan industri jasa profesional, khususnya - Anda harus membiasakan diri dengan spesialisasi.
$config[code] not foundMenurut definisi, spesialisasi pekerjaan adalah tindakan membagi proses kerja menjadi tanggung jawab individu yang masing-masing ditangani oleh individu yang paling memenuhi syarat yang tersedia. Spesialisasi sering terjadi dalam bisnis dan organisasi, tetapi individu juga mendapat manfaat dari berkonsentrasi pada keterampilan tertentu.
Selama beberapa tahun terakhir, kami telah melihat peningkatan penekanan pada spesialisasi dalam komunitas wirausaha / freelance dan gema dari pergeseran ini terlihat jelas di berbagai tingkatan.
"Spesialisasi yang sedang berlangsung telah menjadi faktor penentu bagi kondisi masyarakat kita saat ini," jelas Consultants 500, sebuah platform yang dirancang untuk menghubungkan bisnis dengan layanan khusus. “Efek spesialisasi adalah konsep luas yang menyentuh hampir semua hal dalam kehidupan kita sehari-hari. Dan dorongan alami kami untuk spesialisasi juga merupakan salah satu alasan utama mengapa layanan profesional ada. Masyarakat dan bisnis tidak dapat mengetahui segalanya dan karena itu membutuhkan spesialis dengan pengalaman praktis untuk membantu dan membimbing kita. "
Sementara spesialisasi jelas memainkan peran yang berharga dalam dunia bisnis, dilema apakah atau tidak untuk mengejar itu sebagai fokus karir Anda sendiri dapat menjadi intens. Kedengarannya hebat di permukaan, tetapi apa biaya dan manfaat ketika Anda menganalisis spesialisasi karier di akarnya?
Kelebihan Spesialisasi Pekerjaan
Meskipun ini bukan untuk semua orang, ada banyak nilai yang dapat digali dari fokus pada keterampilan atau peran tertentu. Mari kita mulai analisis ini dengan melihat beberapa manfaat spesialisasi yang diberikan sehingga Anda bisa mendapatkan ide yang lebih baik tentang "mengapa" di balik langkah karier seperti itu.
1. Skillset yang Ditentukan
Ada sesuatu tentang memiliki tanggung jawab khusus yang memungkinkan Anda untuk benar-benar fokus pada keahlian tertentu. Ini mungkin manfaat terbesar spesialisasi. Ketika Anda dapat berhenti membuang-buang waktu untuk tugas-tugas yang rendah dan alih-alih mencari yang benar-benar penting, tiba-tiba Anda menjadi komoditas yang lebih berharga.
Pertimbangkan skenario fiksi sejenak. Katakanlah rumah Anda menjadi tua dan membutuhkan beberapa pekerjaan besar. Yakni, Anda perlu beberapa sisi diperbaiki dan atap baru dipasang. Hal pertama yang Anda lakukan adalah memanggil tukang lokal yang Anda kenal cukup baik dengan menginstal memihak. Dan ketika dia tiba di rumah Anda dan Anda menyebutkan bahwa Anda juga mengganti atap Anda, dia tiba-tiba muncul dan memberi tahu Anda bahwa ia dapat melakukan perbaikan dinding dan penggantian atap dengan satu harga yang sesuai.
Tukang daun dan perusahaan pemasangan atap khusus yang sebelumnya Anda panggil untuk perkiraan tiba. Mereka ingin menagih Anda lebih banyak untuk pekerjaan itu. Meskipun demikian, kebanyakan orang akan lebih nyaman membayar premi untuk layanan khusus. Mengapa? Karena perusahaan / profesional khusus dianggap lebih terampil dalam apa yang mereka lakukan. Dengan kata lain, skillet yang didefinisikan adalah bonus.
2. Meningkatkan Kepercayaan
Spesialisasi datang dengan rasa kepercayaan yang lebih besar di mata pengusaha. Jika Anda mencari pekerjaan dan dapat mengatakan bahwa Anda berspesialisasi dalam X, Y, atau Z, itu lebih baik daripada mengatakan Anda memiliki pengalaman dasar melakukan X, Y, dan Z. Majikan akan memiliki kepercayaan yang lebih besar bahwa Anda tahu apa yang Anda lakukan jika Anda telah menunjukkan sejarah memfokuskan upaya Anda pada keterampilan atau tujuan tunggal.
3. Kepuasan Kerja Lebih Baik
Dari perspektif Anda, Anda akan menemukan bahwa spesialisasi umumnya mengarah pada kepuasan kerja yang lebih tinggi. Alasannya berakar pada sejumlah faktor. Bagi banyak orang, ini adalah hasil dari melakukan sesuatu yang Anda sukai. Itu karena para profesional umumnya fokus pada keterampilan yang mereka nikmati. Orang lain lebih bahagia karena mereka mendapatkan kepuasan dan kesenangan luar biasa dari melakukan sesuatu yang mereka kuasai. Itu membuat mereka merasa memiliki sesuatu yang bernilai untuk ditawarkan kepada majikan / pelanggan mereka / dll.
Kontra Spesialisasi Pekerjaan
Spesialisasi pekerjaan bukan untuk semua orang. Beberapa orang tidak cocok untuk itu dan berkinerja lebih baik ketika mereka dapat memanfaatkan berbagai keterampilan dan mengambil beragam tanggung jawab. Dengan mengingat hal itu, mari kita tinjau beberapa kontra utama spesialisasi di pasar kerja saat ini.
1. Potensi untuk Kebosanan
Mayoritas pekerja Amerika tidak menemukan kepuasan dalam pekerjaan mereka. Faktanya, jajak pendapat Gallup menunjukkan bahwa 50,8 persen orang "tidak terlibat" di tempat kerja, sementara 17,2 persen lainnya "secara aktif dilepaskan." Kurang dari sepertiga orang melaporkan terlibat penuh. Ada banyak alasan untuk ini, tetapi kebosanan memainkan peran besar.
Sayangnya, spesialisasi seringkali menjadi penyebab utama kebosanan. Jika Anda akhirnya menjadi terlalu fokus pada satu hal, Anda tidak mendapatkan keragaman yang cukup dalam hidup Anda dan terbakar dengan cukup cepat. Ini tidak selalu terjadi, tetapi selalu berisiko - terutama bagi mereka yang suka perubahan.
2. Risiko Usang
Dunia berubah dan keterampilan dan pekerjaan tertentu datang dan pergi dalam hal utilitas dan nilai. Saat Anda seorang generalis, ini tidak masalah. Anda perlahan-lahan berkembang seiring dengan pasar. Tetapi ketika Anda seorang spesialis, Anda bisa ketinggalan. Usang adalah ancaman yang sangat nyata.
Pertimbangkan, misalnya, seseorang yang berspesialisasi dalam strategi dan optimisasi Google AdWords. Apa yang akan terjadi jika tiba-tiba Google berada di bawah atau memutuskan untuk menghilangkan AdWords dan fokus pada bentuk iklan yang sama sekali berbeda? Tiba-tiba orang itu akan keluar dari pekerjaan. Itu risiko mengikat diri Anda pada satu keterampilan tertentu.
3. Skillset Terbatas
Anda juga harus mempertimbangkan fakta bahwa tidak setiap pelanggan / klien / majikan mencari spesialisasi. Ketika biaya menjadi faktor, biasanya lebih masuk akal bagi mereka untuk mempekerjakan seseorang yang dapat menawarkan berbagai layanan. Jadi, sementara Anda dapat melihatnya sebagai suatu keterampilan yang terfokus, orang lain dapat melihatnya sebagai keterampilan yang terbatas. Ingatlah hal ini saat Anda memutuskan ke mana Anda ingin karier Anda pergi.
Masa Depan Spesialisasi Pekerjaan
Akan selalu ada peluang bagi para profesional yang terampil untuk mengkhususkan layanan mereka. Kunci spesialisasi adalah memastikan Anda menyeimbangkan pendekatan Anda. Anda dapat mengkhususkan diri sendiri di luar pekerjaan jika Anda tidak berhati-hati.
Tetapi dilakukan dengan cara yang benar, spesialisasi dapat mengarah pada karier yang cerah di pasar kerja saat ini.
Manusia di Foto Komputer melalui Shutterstock
1 Komentar ▼
