Saat bersiap untuk meninggalkan pekerjaan, tanyakan pada diri Anda apakah dua minggu memberikan pemberitahuan yang cukup kepada majikan Anda. Jika Anda bekerja dalam profesi yang sangat terampil atau atasan Anda sangat bergantung pada Anda, memberi pemberitahuan dua minggu saja dapat merusak hubungan Anda dengan mantan bos dan rekan kerja Anda. Dalam hal ini, Anda mungkin menawarkan untuk melatih pengganti Anda atau tetap tinggal sampai Anda menyelesaikan proyek penting
Hapus file pribadi dari komputer Anda jika Anda bekerja di komputer. Bos Anda dapat meminta Anda untuk meninggalkan tempat segera setelah Anda memberikan pemberitahuan, jadi hapus informasi pribadi apa pun dan rapikan kantor Anda.
$config[code] not foundBeri tahu bos Anda dalam surat bahwa Anda akan pergi dalam dua minggu. Tulis surat satu halaman yang menjelaskan bahwa Anda akan pergi. Jangan mengeluh dalam surat itu. Pertahankan pernyataan Anda secara umum, dengan mengatakan Anda akan pergi untuk mengejar peluang lain. Di paragraf pertama, nyatakan bahwa Anda akan pergi dan berikan tanggal hari kerja terakhir Anda. Dalam paragraf kedua, nyatakan alasan netral untuk pergi, seperti menjelajahi peluang lain atau mengubah karier. Anda mungkin juga memberi tahu bos Anda jika Anda memulai bisnis sendiri, meskipun bos Anda mungkin melihat Anda sebagai pesaing. Namun, jika Anda tetap berhubungan baik, ia bisa menjadi mentor penting. Pada paragraf terakhir, ucapkan terima kasih kepada atasan Anda atas kesempatan untuk bekerja dengan perusahaan.
Cetak surat pada kertas resume berkualitas tinggi. Kirim satu salinan surat kepada bos Anda, dan satu lagi ke departemen sumber daya manusia Anda. Kirimkan surat Anda kepada atasan Anda secara langsung, dan jelaskan bahwa Anda mengundurkan diri untuk menunjukkan pertimbangan dan profesionalisme.
Bicaralah dengan bos Anda secara pribadi di kenyamanannya tentang rencana Anda untuk pergi. Jangan membuat pernyataan negatif tentang pekerjaan Anda, perusahaan atau individu apa pun jika bos Anda meminta Anda untuk lebih jelas tentang alasan Anda pergi. Bernegosiasi untuk setiap manfaat kontrak Anda, buku pedoman karyawan atau undang-undang memberikan Anda hak, seperti asuransi COBRA.
Tetap teliti tentang pekerjaan Anda sampai Anda meninggalkan organisasi. Berkomunikasi dengan karyawan lain, dan selesaikan proyek yang telah Anda setujui untuk diselesaikan. Jangan terlibat dalam gosip apa pun, selalu tunjukkan diri Anda sebagai seorang profesional.
Dapatkan informasi kontak rekan kerja dan atasan dengan siapa Anda bekerja, terutama mereka yang memiliki hubungan yang kuat dengan Anda. Mereka dapat menjadi kontak yang berguna atau bahkan calon pemberi kerja di masa depan. Berterimakasihlah atas saran atau dukungan mereka.
