Dengan perusahaan-perusahaan besar yang tidak melangkah maju sebagai “pencipta pekerjaan,” pemilik usaha kecil berada di bawah mikroskop, dengan jajak pendapat dan survei memantau tindakan dan niat perekrutan kami sedekat Punxsutawney, Phil ditonton pada Hari Groundhog.
Untuk apa yang tampak seperti ribuan tahun, ada sedikit perubahan dalam niat usaha kecil untuk dipekerjakan. Tapi sekarang, sepertinya kita akhirnya bisa melihat cahaya di ujung terowongan. Sebuah jajak pendapat Gallup / Wells Fargo baru-baru ini mematok rencana usaha kecil untuk mempekerjakan sebagai yang terbaik sejak Januari 2008 - yaitu, kembali sebelum resesi dimulai.
Hampir seperempat (22 persen) dari pemilik usaha kecil mengatakan kepada Gallup bahwa mereka berencana untuk meningkatkan jumlah pekerjaan di perusahaan mereka selama 12 bulan ke depan; hanya 8 persen yang mengharapkan angka itu menurun.
Berita bagus lainnya: Usaha kecil telah menunjukkan keengganan besar untuk berkomitmen kepada karyawan penuh waktu selama resesi. Namun dalam jajak pendapat terbaru ini, preferensi telah bergeser kembali ke tempat mereka berada sebelum resesi. Sedikit lebih dari seperempat (26 persen) pemilik usaha kecil mengatakan mereka akan lebih suka mempekerjakan karyawan penuh waktu, 36 persen mengatakan mereka akan lebih suka karyawan paruh waktu dan 36 persen mengatakan mereka lebih suka menambah pekerja temporer atau kontrak. Itu adalah preferensi yang sama seperti pada Januari 2008.
Temuan positif Gallup digaungkan oleh survei bisnis kecil Citibank terbaru, yang menunjukkan niat perekrutan pemilik usaha kecil setinggi-tingginya dalam dua tahun. Lebih dari 25 persen dari usaha kecil yang disurvei berniat untuk meningkatkan karyawan tetap permanen mereka tahun ini. Itu peningkatan 12 persen dari Januari 2011 dan kenaikan 9 persen dalam enam bulan terakhir. Selain itu, 22 persen berencana membawa pekerja penuh waktu secara musiman.
Mayoritas (71 persen) dari mereka yang disurvei dalam laporan Citibank berencana untuk mempertahankan tenaga kerja mereka dalam ukuran yang sama, tetapi itu tidak berarti pandangan mereka negatif. Empat puluh empat persen mengatakan mereka akan bekerja dengan jam kerja yang lebih lama, dan 40 persen mengharapkan karyawan mereka saat ini untuk menjadi lebih produktif - semua pertanda baik bahwa bisnis mulai meningkat, bahkan jika rencana perekrutan belum berjalan seiring.
Tetapi apakah bisnis kecil yang mempekerjakan rencana hanya membuat kue di langit? Pemilik usaha kecil dalam jajak pendapat Gallup secara signifikan lebih negatif ketika diminta untuk merefleksikan berapa banyak perekrutan yang mereka lakukan pada tahun lalu. Pada 2011, sekitar 22 persen menurunkan pekerjaan sementara 13 persen meningkatkannya. Laporan Gallup mengatakan:
"Sejak keruntuhan ekonomi global 2008, persentase bersih dari pertumbuhan usaha aktual yang dilaporkan sendiri oleh pemilik usaha kecil versus pengurangan pekerjaan umumnya tetap negatif, bahkan ketika pemilik usaha kecil mengatakan mereka lebih mungkin tumbuh daripada kontrak."
Saya tidak berpikir bahwa rencana ini adalah mimpi besar, tetapi saya pikir bisnis kecil sedang menunggu waktu yang tepat untuk berkomitmen untuk mempekerjakan. Hasil survei Citibank mendukung saya: Secara keseluruhan, pemilik usaha kecil percaya diri, dengan 87 persen mengatakan mereka berpikir 2012 akan lebih baik daripada atau sama dengan 2011. Hampir setengah mengatakan mereka "siap untuk tumbuh ketika kondisinya benar." Dan 33 persen lainnya percaya bisnis mereka akan tumbuh dengan cepat atau sedang di tahun 2012.
Apakah Anda percaya diri seperti pemilik bisnis dalam survei ini? Apakah Anda akan mendukung optimisme Anda dengan mempekerjakan?
Thumbs Up Photo via Shutterstock
6 Komentar ▼
