Mulailah dengan meneliti gelar, sertifikasi, dan pengalaman formal apa yang Anda perlukan untuk bekerja sebagai penyelia. Jika Anda tidak memenuhi persyaratan minimum, cari program pelatihan yang akan membantu Anda mendapatkan kredensial yang tepat. Setelah Anda menentukan bahwa Anda memenuhi persyaratan dasar untuk pekerjaan penyelia, pastikan Anda memiliki referensi yang kuat dan keterampilan manajemen yang dapat dibuktikan.
$config[code] not foundKembangkan keterampilan kepemimpinan yang kuat. Pengawas harus memiliki kemampuan kepemimpinan yang kuat dan dapat bekerja dengan orang-orang dari berbagai latar belakang. Jika Anda tidak memiliki pengalaman pengawasan, ambil posisi sukarela paruh waktu yang akan memungkinkan Anda untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda.
Referensi kontak yang dapat menjamin kemampuan pengawasan Anda. Sebelum mengirimkan aplikasi Anda, bicaralah dengan referensi profesional Anda dan diskusikan keterampilan kepemimpinan dan latar belakang manajemen yang akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan sebagai penyelia.
Buat resume yang berfokus pada keterampilan kepemimpinan dan kepemimpinan Anda. Merevisi resume Anda yang ada untuk menekankan posisi di mana Anda telah mengawasi orang lain, memimpin tim, dan mengelola keuangan atau kebijakan. Termasuk kegiatan sukarela dan sosial di samping posisi yang dibayar.
Bekerja dengan cara Anda hingga ke posisi pengawasan. Jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang cukup untuk mendapatkan pekerjaan penyelia, pertimbangkan untuk menerima posisi tingkat yang lebih rendah yang akan memungkinkan Anda untuk maju ke peran pengawasan setelah Anda membuktikan bahwa Anda adalah pemimpin yang kuat.
