Karyawan yang berharap untuk mencapai kesuksesan dalam perusahaan Fortune 500 mendapat manfaat dari mewujudkan keterampilan dan atribut utama. Karyawan yang sukses memahami bahwa mereka adalah bagian dari tim yang lebih besar dengan tujuan mengarahkan upaya menuju pencapaian misi, visi, dan nilai-nilai perusahaan. Melakukan ini secara efektif membutuhkan keterampilan komunikasi yang kuat, kemampuan untuk berkolaborasi dengan kolega dan manajemen dan komitmen untuk bekerja sebagai bagian dari tim.
$config[code] not foundKemampuan berkomunikasi
Keterampilan komunikasi selalu penting untuk keberhasilan bagi karyawan dalam organisasi dalam berbagai ukuran. Di perusahaan-perusahaan Fortune 500, keterampilan ini menjadi lebih penting karena banyaknya jumlah dan jenis audiensi yang harus berinteraksi dengan karyawan. Keterampilan komunikasi mencakup komunikasi verbal dan tertulis dan menggabungkan kemampuan untuk berkomunikasi melalui saluran elektronik, termasuk media sosial. Karyawan yang dapat memfokuskan komunikasi mereka secara efektif untuk mempertimbangkan kebutuhan dan minat audiens target dan mengembangkan pesan utama yang dirancang untuk mencapai tujuan yang diidentifikasi akan menemukan kesuksesan.
Keterampilan Kolaborasi
Karyawan di perusahaan Fortune 500 adalah bagian dari organisasi besar yang terdiri dari banyak bagian yang harus bekerja sama secara efektif untuk mencapai tujuan bersama. Keterampilan kolaborasi sangat penting. Tidak cukup hanya memiliki ide dan berharap ide itu berjalan dengan lancar menuju hasil. Sebagai gantinya, karyawan yang sukses harus mempertimbangkan kebutuhan orang lain dalam organisasi, kepentingan dan keinginan kolega yang terkadang bersaing dan bagaimana menavigasi lingkungan di mana banyak orang mungkin memiliki banyak kebutuhan. Kolaborasi sangat penting dan kemampuan untuk berkolaborasi adalah tanda karyawan yang efektif di lingkungan ini.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingKemampuan Berfungsi sebagai Bagian dari Tim
Terlepas dari posisi karyawan, ia akan bekerja sebagai bagian dari tim di lingkungan Fortune 500. Jarang ada yang dicapai secara mandiri. Karyawan mengandalkan orang lain untuk menyediakan alat, sumber daya, saran dan dukungan untuk mencapai tujuan, dan orang lain bergantung pada mereka. Memahami bahwa kesuksesan dan kegagalan terjadi sebagai bagian dari tim dan melayani sebagai anggota tim yang mendukung adalah faktor-faktor keberhasilan yang penting bagi karyawan.
