Anda mungkin harus membatalkan surat pengunduran diri di beberapa titik dalam karir profesional Anda. Dan jika menulis surat pengunduran diri adalah langkah karier yang sulit, mencabut surat pengunduran diri bisa lebih dari itu. Anda dapat berubah pikiran tentang meninggalkan pekerjaan Anda saat ini ketika atasan Anda meyakinkan Anda untuk tetap tinggal dengan mencocokkan penawaran yang bersaing. Anda juga dapat memutuskan untuk tidak pergi karena alasan pribadi. Memutuskan untuk tidak meninggalkan posisi Anda dan membatalkan surat pengunduran diri adalah masalah sensitif dan harus dipikirkan dengan cermat.
$config[code] not found
Tentukan apakah majikan Anda memiliki kebijakan standar untuk karyawan yang ingin mencabut surat pengunduran diri. Bergantung pada perusahaan, surat pembatalan Anda mungkin diterima atau tidak, kecuali jika majikan Anda secara khusus meminta Anda untuk membatalkan pengunduran diri Anda. Cari tahu apakah perusahaan memiliki formulir yang ditentukan, atau jika ada prosedur atau formalitas tambahan yang harus Anda amati ketika mencabut surat pengunduran diri.
Pertimbangkan alasan Anda untuk berubah pikiran dan memutuskan untuk tetap pada pekerjaan Anda saat ini. Nada dan isi surat itu akan tergantung pada apakah Anda berubah pikiran sendiri, atau apakah majikan Anda saat ini membujuk Anda untuk tetap tinggal dengan memberi Anda promosi atau kenaikan gaji.
Tulis paragraf pertama, dengan jelas menunjukkan bahwa Anda ingin membatalkan surat pengunduran diri yang Anda kirimkan sebelumnya. Jadilah profesional dan ringkas dalam tulisan Anda, hindari kata-kata yang tidak perlu yang menyimpang dari tujuan utama surat itu.
Nyatakan alasan Anda untuk membatalkan pengunduran diri Anda di paragraf kedua. Jika Anda berubah pikiran sendiri, Anda dapat menyatakan "alasan pribadi" untuk menarik kembali surat itu. Jika majikan Anda terlibat dalam keputusan Anda dan menjanjikan kenaikan gaji, promosi, atau peningkatan lain dalam lingkungan kerja atau manfaat Anda, sertakan persyaratan dalam paragraf ini. Memiliki persyaratan yang Anda dan majikan Anda sepakati secara tertulis akan mengikat majikan Anda dengan janji-janji tersebut.
Akhiri surat dengan nada positif. Setelah Anda menjelaskan alasan Anda membatalkan surat pengunduran diri Anda, Anda harus mengakhiri surat itu dengan pesan yang optimistis dan berwawasan ke depan. Pastikan untuk menyatakan penghargaan Anda kepada atasan Anda karena mempertimbangkan pembatalan Anda. Dalam satu atau dua kalimat terakhir, tunjukkan bahwa Anda menantikan untuk melayani perusahaan dan berkontribusi secara positif untuk waktu yang lama.
Tip
Keputusan untuk menerima surat pembatalan Anda akhirnya ada pada majikan Anda.
Peringatan
Membatalkan surat pengunduran diri akan mempertanyakan kesetiaan Anda kepada perusahaan. Bahkan jika surat Anda diterima dan Anda melanjutkan perusahaan, Anda mungkin harus membangun kembali kepercayaan Anda dan lingkungan kerja Anda dapat berubah banyak.
