Meskipun tidak mengharuskan Anda mengakui wawancara kerja yang dijadwalkan secara tertulis, hal itu dapat membedakan Anda dari kandidat yang tidak meluangkan waktu untuk menyusun balasan pribadi. Ini juga mencegah miskomunikasi dan memberi majikan kesempatan untuk mengubah rincian janji temu Anda atau meminta materi atau informasi tambahan.
Dasar-dasar
Ikuti format surat bisnis standar. Buka surat Anda dengan "Dear Mr." atau "Dear Ms." Kirim surat kepada orang yang menelepon atau mengirim email kepada Anda untuk menjadwalkan wawancara. Buat surat Anda singkat; sekitar setengah halaman sudah cukup. Tidak seperti surat pengantar, Anda tidak berusaha menjual majikan pada kualifikasi Anda.Karena dia ingin bertemu dengan Anda, dia jelas berpikir Anda adalah kandidat yang kuat. Alih-alih, tujuan surat ini adalah untuk mengonfirmasi rincian wawancara Anda. Akhiri surat Anda dengan tanda resmi dan profesional seperti "Hormat" atau "Hormat Anda".
$config[code] not foundPengaturan Waktu dan Format
Kirim surat Anda segera setelah mengatur wawancara. Ini menunjukkan bahwa Anda profesional, cepat, dan bahwa Anda peduli dengan waktu majikan. Email dan surat "surat siput" dapat diterima. Jika wawancara dilakukan dalam satu atau dua hari, pilihlah email yang akan menghubungi majikan sebelum janji Anda. Anda juga dapat memilih email saat membalas ke perusahaan teknologi, memulai atau tempat kerja dengan lingkungan informal. Kirim surat "hard copy" ke perusahaan formal, tradisional atau jika wawancara beberapa hari atau satu atau dua minggu lagi.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMembuka Surat Anda
Mulailah dengan berterima kasih kepada atasan karena mengundang Anda untuk wawancara dan dengan mengekspresikan antusiasme Anda. Katakan padanya Anda berharap untuk belajar lebih banyak tentang pekerjaan dan perusahaan dan bahwa Anda ingin mendiskusikan bagaimana Anda dapat menggunakan keterampilan dan pengalaman Anda untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan. Jangan ulangi apa yang Anda katakan dalam surat lamaran Anda atau masuk ke detail yang luas tentang bakat Anda, prestasi atau kualifikasi lainnya. Ini bisa dianggap terlalu memaksa atau agresif. Alih-alih, simpan diskusi ini untuk pertemuan tatap muka Anda.
Mengonfirmasi Detail
Verifikasi pengaturan yang Anda buat dengan kalimat pendek seperti "Saya menulis untuk mengonfirmasi wawancara kami selama 3 p.m. pada hari Senin, 3 Desember di kantor pusat perusahaan XYZ Inc., seperti yang kita bahas di telepon sebelumnya hari ini. ”Jika majikan meminta Anda untuk membawa sesuatu, seperti sampel pekerjaan, portofolio atau daftar referensi, sebutkan bahwa Anda akan bawa materi yang dia minta bersama kamu ke pertemuan. Sebutkan juga bahwa Anda dapat membawa bahan tambahan yang mungkin diperlukan. Jika dia lalai untuk menanyakan informasi tertentu, ini mungkin mengeringkan ingatannya sehingga Anda tidak perlu mengirimkan item tambahan setelah wawancara Anda.
