Saya menerima salinan ulasan dari buku tersebut bersama dengan wawancara yang ditranskripsi dengan penulis. Saya pikir saya akan membagikan beberapa informasi itu kepada Anda hari ini - bersama dengan kesan saya terhadap buku itu.
CEO Mengakui Mereka Tidak Bekerja Banyak Menghadapi Banyak Lagi
Saya tahu saya akan mendapatkannya dengan menulis judul itu, tetapi itu hanya bias pribadi saya yang keluar, saya kira. Beberapa tahun yang lalu hanya dua CEO Fortune 500 yang memiliki akun Twitter dan mengklaim bahwa hanya hubungan tatap muka yang penting. Saya sedikit melebih-lebihkan, tetapi ketika saya membaca ini dalam transkrip wawancara yang saya terima - yah, saya hampir jatuh dari kursi.
Ketika ditanya mengapa dia menulis Eksekutif Virtual, Benton menjawab:
"Klien mulai mengatakan kepada saya," Apa yang Anda ajarkan sangat bagus untuk membantu saya membangun kehadiran yang dapat dipercaya secara pribadi dan percaya diri, tetapi saya tidak bekerja berhadap-hadapan hari ini. "Tenaga penjualan mereka jauh, bos mereka berbeda. kota dan mereka melakukan pertemuan melalui konferensi video. Jadi bagaimana Anda membangun kepercayaan ketika mereka tidak bisa menatap mata kita? "
Dan ini adalah inti dari buku - eksekutif eksekutif dan CEO bagaimana membangun kepercayaan, menjalankan panggilan konferensi, membuat baris subjek email yang sempurna dan berbagai tips strategis serta praktis lainnya untuk eksekutif virtual.
Sebuah Kata Peringatan - Ini Hanya Pemasaran
Saya terkejut ketika saya membaca buku ini bahwa banyak, banyak strategi dan kiat yang dibagikan oleh Benton sebenarnya adalah strategi pemasaran yang telah dipraktikkan dan diberitakan oleh media sosial selama bertahun-tahun - itu akhirnya menghantam para eksekutif di tempat yang sakit dan sekarang mereka menerapkan taktik dan strategi media sosial yang telah digunakan pemasar selama bertahun-tahun - untuk mengelola hubungan karyawan dan pelanggan mereka.
Apa yang Membuat Benton Messenger Ideal untuk Eksekutif Menjadi Virtual
Debra Benton adalah pendiri Benton Management Resources, yang kliennya meliputi GE, AT&T, American Express, dan sejumlah sepuluh merek besar yang Anda kenal, cintai, dan percayai. Dia telah muncul di "Selamat Pagi Amerika," "Hari ini," "CNN dan halaman depan The Wall Street Journal. Dia digambarkan sebagai salah satu dari lima pelatih eksekutif teratas yang memiliki panggilan cepat. Ada begitu banyak kredensial, tetapi jujur, hanya ada begitu banyak ruang.
Katakan saja ketika Debra berbicara, CEO mendengarkan.
Saat saya membaca buku, saya bisa melihat alasannya. Nada suaranya renyah, bahasanya sederhana, kuat dan to the point dan dia berbicara ke hati penonton. Berikut ini hanya satu contoh dari pengantar buku:
"Yang benar adalah, kamu tidak bisa mengabaikan dunia virtual."
Yah, mungkin Anda bisa, sampai sesuatu yang memalukan atau cuplikan yang tidak pantas dari Anda diposting secara online dan jabatan Anda berikutnya berakhir menjadi "asisten magang musim panas" sementara Anda dihapuskan dengan tiga kata - "dianggap tidak siap."
Lakukan Eksekutif SANGAT Perlu DICERITAKAN Hal-Hal Ini?
Saya hampir tidak bisa melewati halaman sepuluh ketika saya bertemu dengan salah satu dari banyak bagian "abu-abu" yang ditampilkan dalam buku berjudul, "Online / Offline: Jadilah warga negara yang solid." Di bagian itu, Benton memberikan saran berikut:
“Juga, kata-kata ini tidak keluar dari mulutmu atau dimasukkan ke dalam surel:
- Semua orang melakukannya
- Ini adalah kejahatan tanpa korban
- Saya bisa menyembunyikannya
- Tidak masalah bagaimana itu dilakukan. Aku hanya harus menyelesaikannya.
- Yah, mungkin kali ini saja
- Saya hanya akan menghancurkan atau membakar dokumen
- Apa untungnya bagi saya
- Berapa banyak yang bisa kita dapatkan
- Saya akan menyangkal kami melakukan diskusi ini
- Kami tidak memiliki percakapan ini
- Ini bukan masalah
- Apakah ini legal? "
Bagaimana reaksi ANDA ketika Anda membaca peluru ini? Saya terpana oleh kekuatan kata-kata dan kekuatan tulisan Benton. Ini TIDAK akan berakhir pada daftar jika mereka tidak mengatakan - dan mengatakan lebih dari sekali oleh lebih dari beberapa eksekutif. Itu menghancurkan hati saya. Dan jika ada keraguan bahwa ini perlu dinyatakan dengan keras - lihat saja pada tumpahan minyak BP, Anthony Weiner, Rod Blagojevic dan sejumlah eksekutif tingkat tinggi yang tampaknya tidak mendapatkan buku ini.
Eksekutif Virtual Telah Banyak Dibutuhkan Pelajaran untuk Semua Orang
Bagi kita yang tidak mampu memiliki akses ke Debra Benton dan kebijaksanaannya yang tajam, the Eksekutif Virtual adalah harus dibaca. Walaupun kadang-kadang tampaknya dia menulis buku ini untuk CEO pria berusia lima puluhan dan enam puluhan, saya pikir pemilik usaha kecil dan pemimpin dalam kelompok umur apa pun dapat mempelajari beberapa strategi dan taktik yang luar biasa untuk tidak hanya menonjol, tetapi juga untuk menjaga diri dan diri Anda reputasi dan merek organisasi dalam jajaran bintang.
Yang bisa saya katakan adalah WOW to Eksekutif Virtual. Saya tahu bahwa Anda akan menikmati membaca dan belajar dari buku ini sebanyak yang saya lakukan.
4 Komentar ▼
