Ketika meninggalkan pekerjaan, penting untuk menyerahkan surat pengunduran diri resmi. Surat itu tidak perlu panjang atau terperinci tetapi sederhananya memberikan catatan resmi tentang pengunduran diri kepada atasan Anda. Ini juga memberi informasi kepada majikan tentang informasi penting seperti hari kerja terakhir Anda.
Tentukan tanggal pengunduran diri Anda. Merupakan kebiasaan untuk memberi pemberitahuan kepada majikan Anda dua minggu sebelum meninggalkan pekerjaan, jadi surat pengunduran diri Anda harus diberikan kepada penyelia Anda dua minggu sebelum hari kerja terakhir Anda.
$config[code] not foundAlamat surat Anda. Surat Anda harus ditujukan kepada penyelia Anda tetapi mungkin juga perlu dikirim ke departemen hubungan manusia perusahaan Anda. Periksa kebijakan perusahaan Anda.
Tulis surat Anda. Surat itu harus singkat tetapi harus mencakup fakta bahwa Anda mengundurkan diri dan tanggal pengunduran diri Anda efektif. Anda juga dapat menyertakan ucapan terima kasih kepada penyelia dan rekan kerja Anda dan menawarkan untuk membantu mereka selama masa transisi sampai Anda pergi. Anda tidak perlu memasukkan alasan Anda meninggalkan surat, meskipun Anda bisa. Anda harus menjaga nada profesional dan positif.
Tanda tangani surat itu.
Kirimkan suratnya. Yang terbaik adalah mengirimkan surat secara langsung kepada penyelia Anda selama waktu pertemuan yang dijadwalkan. Pada saat ini Anda dapat berterima kasih kepada penyelia dan menyebutkan apa yang telah Anda pelajari dan nikmati selama Anda berada di posisi tersebut. Anda juga dapat menyarankan apa yang dapat Anda lakukan untuk membantu selama masa transisi dan memberi tahu atasan Anda tentang status proyek yang sedang berjalan dan barang-barang lain yang akan Anda tinggalkan.
