Semua orang tahu bahwa banyak pekerjaan telah hilang selama Resesi Hebat. Dan hampir semua orang ingin mencari tahu untuk menghindari tingkat kehilangan pekerjaan yang begitu tinggi di masa depan.
Melakukan hal itu membutuhkan pemahaman tentang di mana PHK terberat dan di mana mereka lebih ringan. Dengan mengidentifikasi faktor-faktor yang memitigasi kerusakan pekerjaan, kita mungkin dapat mengurangi kehilangan pekerjaan di masa depan.
$config[code] not foundInilah sebabnya saya khawatir bahwa Administrasi mencari di tempat yang salah untuk memahami kehilangan pekerjaan. Baru-baru ini Alan Krueger, Asisten Sekretaris untuk Kebijakan Ekonomi dan Kepala Ekonom Departemen Keuangan AS bersaksi di depan Komite Ekonomi Gabungan Kongres tentang "kehilangan pekerjaan dalam resesi."
Kesaksiannya dan analisis yang mendukungnya sangat berfokus pada perbedaan dalam kehilangan pekerjaan antara perusahaan dengan ukuran yang berbeda. Dia menulis,
“Banyak usaha kecil menanggapi guncangan krisis keuangan dengan cepat memberhentikan pekerja dan menutup operasi, sementara garis pertama respon untuk perusahaan besar adalah membekukan perekrutan. Perusahaan besar juga meningkatkan PHK selama bulan-bulan berikutnya. Pola ini konsisten dengan pengusaha kecil yang memiliki biaya tetap lebih rendah terkait dengan perekrutan dan pekerjaan dibandingkan pengusaha besar. Hal ini juga konsisten dengan perusahaan kecil yang tidak dapat mengakses kredit untuk mempertahankan pekerjaan ketika permintaan untuk produk mereka runtuh pada akhir 2008. Perusahaan yang lebih besar, yang juga menghadapi pasar kredit beku dan permintaan pasar produk menurun pada musim gugur 2008, akhirnya memiliki akses ke perusahaan pasar utang, yang memungkinkan mereka untuk mengurangi PHK dan memperluas lapangan kerja seiring dengan membaiknya pasar keuangan pada tahun 2009. Usaha kecil, yang lebih bergantung pada pembiayaan bank yang tetap ketat, masih menghadapi tantangan berat. ”
Tidak ada dalam pernyataannya yang mengatakan apa pun tentang perbedaan dalam kehilangan pekerjaan di seluruh sektor ekonomi.
Sementara saya percaya pernyataan Krueger tentang pola dan penyebab kehilangan pekerjaan di perusahaan besar dan kecil, saya tidak berpikir ukuran adalah pembeda besar di sini. Perusahaan besar dan kecil kehilangan banyak pekerjaan selama resesi.
Yang penting dari ukuran usaha adalah sektor industri. Hanya divisi kasar dari perusahaan menjadi “penghasil barang” (yang mencakup manufaktur dan konstruksi) dan sektor “penyedia layanan”, seperti yang dilakukan oleh Pengolahan Data Otomatis dalam Laporan Ketenagakerjaan ADP, informatif.
Pada gambar di bawah ini, saya telah memetakan pekerjaan sebagai bagian dari tingkat ketika resesi dimulai pada Desember 2007 untuk setiap bulan sejak saat itu hingga April 2010. Saya telah memasukkan jalur yang terpisah untuk perusahaan besar dan kecil dalam produksi barang dan penyediaan layanan sektor.
Gambar tersebut jelas menunjukkan bahwa perbedaan antar sektor jauh lebih besar daripada perbedaan antara ukuran perusahaan. Sementara ada beberapa kesenjangan antara garis yang mengukur perusahaan besar dan kecil baik di sektor penyediaan barang dan sektor jasa, perbedaan besar terletak antara dua jalur untuk masing-masing sektor. Pada bulan April 2010, lapangan kerja sektor penyedia jasa tetap di atas 95 persen dari tingkat Desember 2007 untuk kedua ukuran perusahaan, sedangkan pekerjaan penghasil barang hanya sedikit di atas 80 persen dari tingkat Desember 2007 untuk perusahaan besar dan kecil.
Bagi saya gambar ini mengatakan bahwa ukuran perusahaan berpengaruh pada kehilangan pekerjaan selama Resesi Hebat, tetapi sektor industri adalah faktor yang jauh lebih besar. Bisnis-bisnis penghasil barang mengalami hambatan, sementara bisnis penyedia layanan tidak terlalu terpengaruh.
5 Komentar ▼
