Kata-kata kotor adalah bahasa atau perilaku yang dianggap vulgar, kasar, atau menyinggung. Ketelanjangan atau bahasa kotor adalah contoh umum dari kata-kata kotor. Penggunaan kata-kata kotor dalam film, buku, seni atau radio bisa sangat kontroversial. Apa yang menyinggung seseorang mungkin tidak dianggap menyinggung orang lain. Juga, betapa ofensif sesuatu itu bervariasi dari orang ke orang. Oleh karena itu, penggunaan kata-kata kotor dalam kehidupan sehari-hari, seperti di tempat kerja, dapat dianggap mengerikan atau bahkan tidak sopan kepada orang-orang di sekitar kita.
$config[code] not foundMakna
Kata-kata kotor di tempat kerja tidak pantas dan tidak profesional. Seringkali, karyawan tidak menyadari bagaimana kata-kata atau perilaku mereka menyinggung orang lain karena orang lain mungkin enggan mengungkapkan perasaan mereka. Dengan demikian, perilaku berlanjut dan masalah yang lebih serius dapat muncul. Disengaja atau tidak, senonoh berpotensi merusak orang lain.
Efek
Penggunaan kata-kata kotor dapat mengakibatkan rekan kerja dihina apakah itu dimaksudkan atau tidak. Ini juga dapat menyebabkan lingkungan kerja yang negatif atau bermusuhan. Karyawan lain dapat memberi tahu atasan mereka tentang perilaku ini atau bahkan mengajukan keluhan kepada departemen Sumber Daya Manusia. Beberapa orang mungkin mengambil tindakan sendiri, yang bisa mengarah pada kekerasan. Mereka yang menggunakan kata-kata kotor ketika dihadapkan dengan frustrasi atau kekecewaan pada pekerjaan cenderung dipandang kurang karakter atau kasar.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPertimbangan
Saat berinteraksi dengan orang lain di tempat kerja, penting untuk mempertimbangkan audiens Anda dan juga lingkungan. Anda mungkin cenderung terlibat lebih bebas dalam percakapan dengan mereka yang akrab dengan Anda sebagai lawan dari pekerja baru atau tidak dikenal. Namun, keakraban tidak memberi Anda hak untuk berbicara atau berperilaku kurang profesional. Sangat penting untuk menampilkan diri Anda secara positif kepada klien dan pelanggan yang dapat berinteraksi dengan Anda melalui pekerjaan Anda.
Peringatan
Diambil secara ekstrim, penggunaan kata-kata kotor di tempat kerja dapat menyebabkan karyawan dipecat atau bahkan dituntut. Karyawan yang terpapar dengan bahasa, gerakan, atau perilaku yang tidak pantas dapat mengajukan pelecehan seksual atau tuntutan hukum diskriminasi tergantung pada jenis kata-kata kotor yang mereka hadapi.
Pencegahan / Solusi
Untuk mencegah menempatkan diri, hubungan Anda, atau pekerjaan Anda dalam bahaya, yang terbaik adalah bersikap diri sendiri secara profesional di tempat kerja. Karenanya, senonoh harus dilarang dari tempat kerja. Karyawan harus mencari atasan mereka untuk mempelajari metode interaksi yang tepat. Selain itu, perusahaan harus memiliki kebijakan ketat terhadap keberadaan kata-kata kotor di tempat kerja dan proses berurusan dengan karyawan yang mengabaikan peraturan ini.
