Washington, D.C. (SIARAN PERS - 27 Oktober 2009) - Empat program pelatihan masyarakat masing-masing akan menerima hibah $ 60.000 serta bantuan teknis untuk memperluas kapasitas mereka untuk melatih perempuan untuk pekerjaan ramah lingkungan. Dukungan ini dimungkinkan oleh hibah Walmart Foundation untuk Yayasan Bisnis dan Profesional Wanita (BPW) yang mendukung Pindah dari Merah menjadi Hijau: Perempuan yang Bekerja dalam Ekonomi Hijau, sebuah inisiatif BPW.
$config[code] not foundSitus yang dipilih untuk proyek ini adalah Vermont Works for Women, (VT), CLIMB, (WY), Philadelphia Veterans Multi-Service dan Pusat Pendidikan, (PA) dan Women in Non-Traditional Employment Roles, (CA).
"Yayasan BPW berkomitmen untuk meningkatkan jumlah perempuan dalam pekerjaan ramah lingkungan," kata dewan pengurus Yayasan BPW Roslyn Ridgeway. “Ladang non-tradisional dibayar lebih baik dan kami ingin memastikan bahwa karir masa depan dikejar secara merata oleh semua.”
“Walmart berfokus pada kelestarian lingkungan di setiap tingkatan,” kata presiden Yayasan Walmart Margaret McKenna. "Kami sangat senang mendukung upaya Yayasan BPW untuk memberi perempuan kesempatan untuk memainkan peran penting dalam ekonomi hijau sambil juga mendapatkan keterampilan yang akan membantu mereka menyediakan bagi diri mereka sendiri dan keluarga mereka."
CEO BPW Foundation, Deborah L. Frett, menghargai komitmen Walmart Foundation untuk pengembangan tenaga kerja dan memastikan bahwa perempuan direkrut, dilatih, dan dipertahankan di sektor hijau. “Proyek ini secara khusus mendukung peluang bagi kelompok-kelompok perempuan yang kurang terlayani, termasuk mereka yang berpenghasilan rendah dan sedang, pekerja yang dipindahkan, orang-orang kulit berwarna dan veteran.”
Setiap situs memiliki minat yang kuat dalam memperluas pekerjaan hijau dan pelatihan untuk perempuan dan rekam jejak yang terbukti untuk pelatihan dan kemampuan penjangkauan. Organisasi-organisasi ini mewakili lokasi geografis yang beragam dan serangkaian program inovatif yang menangani masalah lingkungan atau keberlanjutan, pelatihan dan penempatan kerja berbasis industri hijau, kesadaran karir hijau, bimbingan dan pengembangan, atau program dan layanan pelatihan yang berfokus pada perempuan.
Situs yang didanai merah menjadi hijau:
* CLIMB Wyoming adalah model pelatihan yang diakui secara nasional yang menyediakan layanan inovatif dan komprehensif untuk ibu tunggal yang kurang beruntung secara ekonomi dan keluarga mereka. * Vermont Works for Women membantu perempuan dan anak perempuan mengeksplorasi dan mengejar potensi penuh mereka melalui program pendidikan dan pelatihan yang mengarah pada kemandirian finansial. * Pusat Multi-Layanan dan Pendidikan Veteran Philadelphia (PVMSEC) menyediakan pekerjaan, pelatihan, dan layanan pendidikan terkait, terutama dalam pekerjaan ramah lingkungan, untuk semua veteran yang diberhentikan secara terhormat. * Perempuan dalam Peran Ketenagakerjaan Non-Tradisional (WINTERGreen) memberikan pelatihan dan layanan kepada perempuan dan pemuda berpenghasilan rendah di Los Angeles yang dapat mengambil manfaat dari menerima keterampilan dan dukungan yang mereka butuhkan untuk mengejar pekerjaan yang benar-benar menguntungkan.
“Dengan bermitra dengan penyedia pelatihan masyarakat, Yayasan BPW akan dapat lebih jauh melibatkan perempuan untuk menentukan cara terbaik untuk memenuhi kebutuhan mereka dan, mungkin, mempercepat masuknya mereka ke dalam pekerjaan yang mungkin tidak mereka pertimbangkan,” kata Ridgeway. “Kami mengucapkan selamat kepada organisasi-organisasi ini dan berharap dapat bekerja sama untuk membangun kasus bahwa perempuan tertarik pada pekerjaan ramah lingkungan dan perusahaan tertarik untuk mempekerjakan mereka dalam pekerjaan itu,” Frett menyimpulkan. Untuk informasi lebih lanjut tentang Pindah dari Merah ke Hijau: Inisiatif Perempuan yang Bekerja dalam Ekonomi Hijau, dan situs percontohan, kunjungi www.BPWFoundation.org/redtogreen. Tentang Yayasan Bisnis dan Profesional Wanita Yayasan Wanita Bisnis dan Profesional menciptakan tempat kerja yang sukses dengan berfokus pada isu-isu yang berdampak pada perempuan, keluarga dan pengusaha. Tempat kerja yang sukses adalah tempat yang merangkul dan mempraktikkan keanekaragaman, kesetaraan, dan keseimbangan kehidupan kerja. Yayasan BPW mendukung program pengembangan tenaga kerja dan kebijakan di tempat kerja yang mengakui beragamnya kebutuhan perempuan yang bekerja, masyarakat dan bisnis. Yayasan BPW adalah organisasi penelitian dan pendidikan 501 (c) (3). Tentang Filantropi di Walmart Walmart dan Yayasan Walmart dengan bangga mendukung tujuan amal yang penting bagi pelanggan dan karyawan di lingkungan mereka sendiri. Melalui program filantropis dan kemitraannya, Yayasan Walmart mendanai inisiatif yang berfokus pada penciptaan peluang dalam pendidikan, pengembangan tenaga kerja, peluang ekonomi, kelestarian lingkungan, serta kesehatan dan kesejahteraan. Dari 1 Februari 2008 hingga 31 Januari 2009, Walmart - dan yayasan domestik dan internasionalnya - memberikan lebih dari $ 423 juta dalam bentuk uang tunai dan hadiah dalam bentuk barang secara global. Untuk mempelajari lebih lanjut, kunjungi www.walmartfoundation.org.
