Gelar master dalam bisnis membuka pintu ke berbagai peluang kerja, dan memiliki keterampilan orang-orang yang baik adalah manfaat dalam karier apa pun. Namun, dalam beberapa bidang, kombinasi keduanya sangat berguna dan perlu. Apakah Anda seorang lulusan baru atau seseorang dengan pengalaman bertahun-tahun, gelar pascasarjana Anda akan membedakan Anda dari pelamar hanya dengan gelar sarjana, dan keterampilan orang-orang Anda akan membantu Anda menyegel kesepakatan untuk pekerjaan ini.
$config[code] not foundKonsultasi Manajemen: Kerja Keras, Bayaran Tinggi
Pekerjaan konsultasi membutuhkan waktu lama, tetapi hadiahnya adalah penghasilan di atas rata-rata, membuat posisi populer ini bagi mereka yang memiliki gelar sarjana bisnis. Menurut Biro Statistik Tenaga Kerja, gaji rata-rata konsultan manajemen pada 2010 adalah $ 78.160. Lebih dari satu dari empat pekerjaan konsultasi manajemen diberikan kepada kandidat dengan gelar master dalam bisnis, lapor BLS. Konsultasi juga sangat cocok untuk seseorang dengan keterampilan orang-orang baik, karena pekerjaan bergantung pada mendapatkan kepercayaan dari klien dan membangun hubungan yang kuat dan berkelanjutan.
Pengembangan Bisnis: Lebih dari Sekedar Penjualan
Di beberapa perusahaan, pengembangan bisnis berarti penjualan, tetapi, dalam organisasi besar, itu bisa melampaui itu. Seorang profesional pengembangan bisnis mengawasi pertumbuhan perusahaan (atau salah satu departemen atau divisi perusahaan) dengan mengevaluasi lingkungan kompetitif, menilai peluang untuk merger dan akuisisi, dan menentukan kapan harus menambahkan produk atau layanan baru. Posisi-posisi ini membutuhkan pemikiran strategis dan keterampilan analitik yang akan diberikan oleh seorang master tingkat bisnis dan keterampilan interpersonal yang kuat untuk mendapatkan kepercayaan dan rasa hormat dari klien, investor dan staf di semua tingkatan dalam perusahaan.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingSektor Nirlaba: Jalur Karir Nontradisional
Bidang yang tidak langsung terpikirkan oleh mahasiswa bisnis pascasarjana dalam mencari pekerjaan adalah sektor nirlaba. Namun, bekerja untuk organisasi politik, amal, universitas atau museum, mungkin lebih menarik bagi beberapa pencari kerja daripada jalur karier tradisional. Organisasi nirlaba mulai memikirkan kembali pendekatan mereka dalam perekrutan. Menurut Common Good Careers, sebuah perusahaan rekrutmen untuk organisasi nirlaba, organisasi ini semakin melihat nilai yang dapat dibawa oleh karyawan dengan pengetahuan bisnis dan pemikiran analitis yang kuat. Banyak lembaga di sektor nirlaba berurusan langsung dengan orang yang mereka layani - kesempatan bagi Anda untuk membiarkan keterampilan orang-orang Anda bersinar.
Administrasi Perawatan Kesehatan: A Growing Field
BLS memperkirakan bahwa pekerjaan untuk manajer layanan medis dan kesehatan akan meningkat sebesar 22 persen antara 2010 dan 2020. Fasilitas perawatan kesehatan, termasuk rumah sakit dan fasilitas medis lainnya, harus mengadopsi fokus yang lebih berorientasi bisnis untuk menjaga agar biaya tetap terkendali, dan permintaan akan manajer dengan latar belakang bisnis sangat kuat. Keterampilan orang juga merupakan bagian penting dari pekerjaan di lembaga-lembaga ini, karena kemampuan manajer perawatan kesehatan untuk menginspirasi dan memotivasi staf adalah kunci untuk operasi yang berfungsi.
