Perbedaan antara karyawan federal yang tawar-menawar dan tidak-tawar adalah bagaimana negosiasi ditangani. Tidak seperti menawar atau mewakili karyawan, karyawan yang tidak menawar tidak dapat bergabung dengan orang lain untuk menegosiasikan masalah ketenagakerjaan.
Menawar Karyawan
Tawar-menawar karyawan diwakili oleh serikat pekerja atau organisasi pekerja lainnya yang bernegosiasi dengan pemerintah untuk memastikan kondisi kerja yang menguntungkan dan upah yang adil. Ketika mereka mencapai kesepakatan, itu dikenal sebagai perjanjian tawar menawar kolektif. Majikan berkewajiban secara hukum untuk mengikuti ketentuan perjanjian, yang biasanya mencakup upah, lembur, kebijakan keselamatan, dan masalah terkait pekerjaan lainnya.
$config[code] not foundKaryawan Tidak Menawar
Peraturan negara memungkinkan perusahaan untuk mengecualikan jenis karyawan tertentu dari tawar-menawar. Jenis karyawan yang dapat dikecualikan bervariasi tergantung pada negara dan industri. Karyawan jangka pendek dan sementara biasanya termasuk dalam kategori tidak menawar. Karyawan yang tidak menawar tidak diwakili oleh serikat pekerja, oleh karena itu perjanjian tawar menawar kolektif tidak akan berlaku bagi mereka.
