Cara Memulai Grup Mastermind

Daftar Isi:

Anonim

Jika Anda tertarik untuk membagikan pengetahuan atau jejaring Anda dengan pengusaha atau profesional lain di industri Anda, Anda dapat mempertimbangkan untuk memulai kelompok perencana.

Gail Gardner dari Growmap.com adalah pembuat bersama Grup Mastermind Blogger di Skype. Selama bertahun-tahun, dia telah melihat dampak positif yang dapat ditimbulkan oleh kelompok-kelompok dalang seperti ini bagi bisnis dan pengusaha. Dan dia membagikan beberapa tips untuk orang lain yang ingin memulai grup mereka sendiri.

$config[code] not found

Cara Memulai Grup Mastermind

Temukan Anggota Potensial

Bagian terpenting dari grup mana pun adalah anggota. Dan itulah yang terjadi pada kelompok-kelompok dalang juga.

Untuk Gardner, grup tersebut dimulai sebagai situs forum yang menambah anggota seiring waktu. Ketika situs itu diretas, dia memutuskan untuk beralih ke Skype. Dan kemudian dia mengundang semua anggota yang masih tertarik untuk menjadi bagian dari kelompok jenis ini.

Dia mengatakan kepada Small Business Trends, “Saya mengundang semua anggota forum asli dan kami telah menambahkan orang saat kami menjumpai mereka sejak saat itu. Sebagian besar anggota adalah freelancer penuh waktu atau blogger serius. Beberapa adalah pengembang web dan sebagian besar memiliki situs mereka sendiri. "

Selamat Datang Anggota Baru

Penting juga bagi Anda untuk benar-benar terlibat dengan anggota baru itu ketika Anda menemukannya. Ada berbagai metode untuk melakukan ini. Tetapi Anda setidaknya harus mengirim pesan selamat datang cepat dan memberi tahu mereka sedikit tentang grup.

Gardner berkata, “Ketika bergabung dengan anggota baru, penting untuk membuat mereka merasa diterima dan memberi mereka beberapa gagasan tentang apa yang dapat diterima dan apa yang tidak. Kami memiliki posting blog Mastermind Blogger yang menjelaskan cara grup beroperasi dan cara mengakses sumber daya kolektif kami di Skype. Saat menambahkan anggota baru, saya mengundang mereka untuk membagikan apa yang mereka lakukan dan situs web mereka dan akun sosial yang paling banyak digunakan. "

Perjelas tentang Harapan

Karena sebagian besar kelompok akan memiliki tujuan tertentu, itu juga berarti bahwa ada kegiatan tertentu yang tidak sesuai dengan tujuan itu. Itu berarti Anda perlu memiliki semacam aturan atau kode perilaku untuk memastikan bahwa grup tetap berharga bagi semua anggota.

Gardner mengatakan, “Perjelas tujuan kelompok dan apa yang diharapkan. Dalam kasus kami, kami membuatnya sangat jelas bahwa tidak ada persyaratan dan tidak perlu mencoba mengikuti semua pesan. Saya memberi tahu anggota untuk memikirkannya seperti pendingin air. Mengobrol kapan saja bisa, tetapi jangan khawatir membaca setiap pesan. "

Tetap berpegang pada Aturan

Dari sana, Anda harus benar-benar menemukan cara untuk menghadapi situasi sulit ketika mereka muncul.

Gardner berkata, “Jika seseorang melakukan hal-hal yang anggota lainnya anggap menjengkelkan, Eren Mckay dari Mckay Social atau saya akan berbicara dengan mereka secara pribadi. Sebagian besar memahami bahwa mereka tidak boleh melakukan spam atau beriklan, sambil membagikan pos khusus atau merekomendasikan sesuatu yang mereka temukan benar-benar bermanfaat. Kami hanya memindahkan orang beberapa kali selama bertahun-tahun grup kami ada karena mereka terus melakukan sesuatu yang telah berulang kali diminta untuk berhenti dilakukan. ”

Tetap Terorganisir Informasi

Untuk membuat grup ini setinggi mungkin, merupakan ide bagus untuk memiliki sistem untuk mengatur informasi yang telah Anda diskusikan. Hal ini dapat memudahkan orang untuk memberikan jawaban atau informasi cepat ketika orang memunculkan topik yang telah dibahas di masa lalu.

Gardner berkata, “Kami mengumpulkan pengetahuan dan sumber daya kami dan menyimpan informasi itu ke papan Trello untuk akses mudah kapan saja. Ketika diskusi terjadi, saya menangkap sorotan dan mengaturnya berdasarkan topik. Ini memudahkan untuk berbagi kesimpulan dan kiat yang muncul dari diskusi kami setiap kali pertanyaan muncul lagi. "

Mastermind Foto melalui Shutterstock

5 Komentar ▼