Departemen Keselamatan & Kesehatan Administrasi Departemen Tenaga Kerja AS melaporkan bahwa gangguan pendengaran terkait kebisingan yang dapat dicegah adalah bahaya terkait pekerjaan yang memengaruhi jutaan orang setiap tahun. Kebisingan yang tinggi menyebabkan gangguan pendengaran sementara dan permanen, tergantung pada jumlah dan lama paparan. Efek lain dari paparan kebisingan termasuk stres, produktivitas berkurang, gangguan komunikasi dan konsentrasi. Kebisingan juga berkontribusi terhadap kecelakaan dan cedera. Karena itu, OSHA telah mengembangkan peraturan untuk mengatasi tingkat kebisingan di tempat kerja. Manajer di lingkungan kerja yang bising harus mengetahui dan mengikuti aturan OSHA.
$config[code] not foundPeraturan Paparan Okupasi Kerja OSHA
Standar nomor 1910.95 peraturan paparan kebisingan kerja OSHA mengharuskan pengusaha untuk melindungi pekerja ketika ada tingkat kebisingan yang tinggi terus menerus. Peraturan tersebut menyatakan bahwa tingkat kebisingan tinggi terus menerus harus diukur dengan meter tingkat suara standar dan bahwa pengusaha harus mencoba menerapkan kontrol kebisingan yang layak. Jika gagal menurunkan tingkat paparan, peralatan pelindung pribadi harus disediakan. Selain itu, ketika karyawan terpapar pada tingkat kebisingan yang tinggi secara terus-menerus, OSHA mengharuskan pengusaha untuk mengelola program konservasi pendengaran yang efektif dan berkelanjutan.
Tingkat Kebisingan yang Membutuhkan Tindakan
Tingkat kebisingan di mana OSHA mengharuskan pengusaha untuk mengambil tindakan untuk melindungi pendengaran karyawan adalah untuk kebisingan terus-menerus di tingkat lulus untuk jangka waktu tertentu. Misalnya, paparan melebihi delapan jam kebisingan terus-menerus pada 90 desibel; enam jam kebisingan terus-menerus pada 92 desibel; dan empat jam kebisingan terus menerus pada 95 desibel membutuhkan tindakan perlindungan oleh pengusaha. Level eksposur untuk impuls atau tingkat kebisingan dampak adalah 140 desibel.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingProgram Konservasi Pendengaran
OSHA mengharuskan pengusaha untuk menerapkan program konservasi pendengaran yang efektif ketika kebisingan kerja tidak dapat dikurangi. Definisi OSHA tentang program konservasi pendengaran yang efektif mencakup tindakan dan catatan tingkat kebisingan, tes pendengaran karyawan, pemantauan karyawan dengan kehilangan pendengaran, menyediakan peralatan perlindungan pribadi yang efektif, dan menyimpan catatan program yang baik. Pengusaha juga harus memberi tahu karyawan yang terpapar kebisingan tingkat tinggi dari program konservasi pendengaran. Pengujian pendengaran untuk program harus diberikan kepada karyawan tanpa biaya, dan harus dilakukan oleh profesional berlisensi atau bersertifikat yang diakui oleh Dewan Akreditasi dalam Konservasi Pendengaran Kerja. Persyaratan OSHA lainnya untuk program konservasi pendengaran yang efektif termasuk memilih earphone yang tepat untuk mengurangi paparan dan melatih pekerja cara menggunakan earphone dan peralatan perlindungan pendengaran lainnya dengan benar.
Konsekuensi Ketidakpatuhan
Pengusaha yang gagal mematuhi standar OSHA untuk batas kebisingan hukum menghadapi tanggung jawab atas tuntutan hukum cedera pribadi, inspeksi, pemantauan, hukuman dan denda dari OSHA.
