Jika jam kerja Anda turun di bawah tingkat pekerjaan penuh waktu, mengajukan kompensasi pengangguran sebagian dapat menambah hilangnya penghasilan tiba-tiba sampai Anda kembali bekerja penuh waktu. Langsung setelah minggu pertama seorang karyawan bekerja kurang dari bekerja penuh waktu, ia dapat mengajukan kompensasi pengangguran parsial, tetapi ia harus memenuhi beberapa persyaratan untuk mendapatkan manfaat parsial. Jika pelamar gagal memenuhi bahkan satu persyaratan tunggal, ia kehilangan kelayakan untuk kompensasi pengangguran parsial. Lebih lanjut, jika penerima pengangguran parsial saat ini gagal memenuhi persyaratan apa pun, ia kehilangan haknya untuk kompensasi pengangguran parsial lebih lanjut selama sisa masa kerja parsialnya.
$config[code] not foundPekerjaan Parsial Tidak Sukarela
Untuk menerima tunjangan pengangguran parsial, jam kerja Anda harus dikurangi bukan karena kesalahan Anda sendiri. Ini berarti Anda harus mengalami pengurangan jam kerja karena bisnis yang lambat atau kurangnya pekerjaan, atau atas kebijakan majikan Anda, bukan melalui permintaan Anda sendiri.Jika majikan Anda memutuskan untuk mengurangi jam kerja Anda atas kebijakannya sendiri, itu tidak boleh berupa tindakan disipliner atau hasil dari kinerja pekerjaan yang buruk.
Ketersediaan Pekerjaan
Untungnya di beberapa negara, tidak seperti penerima pengangguran penuh, penerima pengangguran yang dipekerjakan sebagian tidak diharuskan mendaftar untuk pekerjaan penuh waktu, kata Komisi Keamanan Pengangguran Oklahoma. Namun, dengan menerima kompensasi pengangguran sebagian, Anda setuju untuk tetap tersedia jika pekerjaan Anda akhirnya menjadi penuh waktu. Untuk berbagai negara bagian, ini berarti kehadiran dalam program pendidikan atau program lain apa pun yang akan mencegah pekerjaan penuh waktu selama hari kerja normal dilarang; jika tidak, Anda akan kehilangan hak Anda untuk mendapatkan tunjangan pengangguran parsial. Aturan ini bervariasi di setiap negara, jadi hubungi dewan tenaga kerja negara bagian Anda untuk perincian yang tepat.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPelaporan Kerja dan Upah
Pengadu yang menganggur sebagian harus mengajukan klaim mingguan yang valid - dengan cara yang sama seperti pengadu yang sepenuhnya menganggur - untuk mendapatkan tunjangan pengangguran. Namun, tidak seperti penuntut yang sepenuhnya menganggur, penuntut yang sebagian menganggur harus melaporkan semua jam kerja dan upah selama minggu-minggu pengangguran parsial. Laporan kerja dan upah harus benar dan akurat; kegagalan melaporkan upah yang akurat dan pendapatan jam kerja dapat menyebabkan biaya penipuan. Sejauh menetapkan klaim mingguan yang valid, penuntut harus mendapatkan di bawah ambang batas yang ditetapkan seperti yang ditetapkan oleh dewan tenaga kerja negara Anda untuk memenuhi syarat untuk mendapatkan kompensasi selama minggu pengangguran parsial. Jika upah penggugat melampaui ambang batas ini selama satu minggu dari pengangguran sebagian, ia tidak dapat mengajukan klaim berikutnya untuk minggu itu.
Kembali Bekerja
Ketika Anda akhirnya kembali ke pekerjaan penuh waktu, Anda harus melaporkan kembali ke status pekerjaan penuh waktu. Kegagalan untuk melaporkan pengembalian Anda dapat mencegah Anda dari mendapatkan tunjangan pengangguran parsial jika Anda harus mengalami episode lain dari pengangguran parsial. Tunjangan pengangguran parsial Anda akan berhenti pada hari pertama kerja penuh waktu, terlepas dari tanggal pembayaran penuh waktu pertama Anda, kata Divisi Asuransi Pengangguran Delaware.
