Ingin unggul dalam karier pilihan Anda berarti melakukan apa yang perlu dilakukan untuk mendapatkan promosi. Untuk karyawan di beberapa industri, salah satu cara untuk naik adalah dengan menjadi asisten manajer. Asisten manajer memikul banyak tanggung jawab kepemimpinan seperti mengawasi karyawan, menangani keluhan pelanggan, dan menyerahkan laporan bulanan. Jika Anda ingin menjadi asisten manajer, tetapkan beberapa tujuan realistis untuk dipromosikan.
$config[code] not foundBerusaha menjadi Efisien
Jika Anda ingin menjadi asisten manajer, buatlah tujuan agar semua pekerjaan Anda selesai tepat waktu. Lebih baik lagi, berusaha menyelesaikan tugas lebih awal dari yang diharapkan. Jika Anda bekerja di ritel dan manajer Anda memberi Anda sepanjang hari untuk memasang tampilan baru, selesaikan sebelum makan siang jika memungkinkan. Anda mungkin harus sedikit memaksakan diri untuk menyelesaikan tugas lebih awal, tetapi lakukan ini secara konsisten dan Anda akan menonjol ketika manajemen perlu mengisi posisi asisten manajer. Juga, kembangkan ide untuk meningkatkan efisiensi di departemen Anda. Jika Anda bekerja di restoran, misalnya, pikirkan cara untuk mengurangi jumlah waktu yang diperlukan untuk menghasilkan pesanan atau tempat duduk pelanggan. Gagasan dan inisiatif Anda dapat membantu Anda naik pangkat.
Jadilah Tepat Waktu
Beberapa karyawan mengalami kesulitan dengan keterlambatan kerja. Jika Anda ingin menjadi asisten manajer, pastikan Anda tidak memiliki masalah ini. Bahkan, atur jam alarm Anda lebih awal dari yang dibutuhkan. Buatlah tujuan untuk masuk dan di workstation Anda setidaknya lima menit lebih awal setiap hari jika Anda ingin dipromosikan. Pastikan Anda menghadiri rapat tepat waktu, baik dengan manajemen, kolega, atau pelanggan. Juga, bersedia untuk tetap lembur jika memungkinkan dan jangan mempercepat pintu pada jam 5 malam. pada titik setiap hari.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingCari Cara untuk Mengambil alih
Pada akhirnya, menjadi asisten manajer adalah posisi kepemimpinan. Tetapkan tujuan untuk meningkatkan pada saat konflik muncul berikutnya dan tidak ada orang di sekitar yang ingin menanganinya. Misalnya, jika seorang pelanggan memiliki keluhan, dengarkan dia dengan seksama dan cobalah untuk menemukan solusi yang memuaskan Anda sendiri. Anda juga dapat mencari peluang untuk menjadi pemimpin tanpa diminta, seperti membuat sistem yang lebih cepat untuk melakukan inventarisasi atau memproses pengembalian.
Beri Lebih Banyak
Untuk menjadi asisten manajer, cari peluang untuk memberi lebih banyak kepada perusahaan. Tetapkan tujuan untuk berpartisipasi dalam satu kegiatan non-kerja per kuartal, seperti mengendarai drive pakaian perusahaan atau merencanakan pesta liburan organisasi Anda. Anda juga dapat menjadi sukarelawan untuk tugas tambahan di tempat kerja atau untuk proyek yang membutuhkan lembur. Jika Anda melihat kebutuhan yang tidak terpenuhi, sukarela untuk mengisinya. Jika perusahaan memberikan pelatihan khusus atau menawarkan karyawan kesempatan untuk memperluas keterampilan mereka melalui kursus pendidikan lanjutan, daftarlah. Bisnis cenderung memberi penghargaan kepada karyawan yang menunjukkan minat untuk tumbuh secara profesional.
