Meskipun tunjangan asuransi pengangguran secara umum dianggap sebagai tindakan sementara yang digunakan setelah PHK atau kehilangan pekerjaan lainnya, Divisi Asuransi Pengangguran Maryland juga memberikan tunjangan kepada pekerja yang sementara menjadi pengangguran karena cuti. Pegawai Furloughed - juga dikenal sebagai orang-orang yang ditarik atau menganggur sementara waktu - dapat menerima manfaat untuk semua jam yang hilang jika mereka bekerja di negara bagian Maryland.
$config[code] not foundManfaat Pengangguran Sementara
Dengan banyak bisnis swasta dan publik menggunakan cuti sebagai sarana untuk mengelola anggaran penggajian, banyak pekerja Maryland mungkin memenuhi syarat untuk tunjangan pengangguran jangka pendek. Karyawan yang ditempatkan pada cuti - baik itu untuk masalah penggajian, perlambatan kerja terkait cuaca atau cara lain - memenuhi syarat untuk menerima kompensasi pengangguran untuk jam-jam mereka hilang. Namun demikian, tunjangan pengangguran hanya berlaku untuk jam-jam yang hilang, sehingga seorang karyawan penuh waktu yang ditempatkan pada jadwal empat hari hanya dapat menerima kompensasi untuk jam-jam yang sebelumnya ia kerjakan pada hari kelima minggu kerjanya.
Bagaimana menerapkan
Pekerja yang dilabrak harus mengajukan klaim awal sebagai pekerja yang menganggur untuk meminta tunjangan pengangguran. Divisi Pengangguran Asuransi Maryland memberikan manfaat berdasarkan hari penerima manfaat mengajukan klaim awal mereka, sehingga karyawan cuti harus mengajukan klaim segera setelah cuti mereka mulai mempercepat proses pembayaran. Pelamar dapat mengajukan klaim awal melalui situs web klaim divisi, atau dengan menelepon cabang yang mewakili bagian Anda dari negara bagian pada hari kerja antara pukul 7:30 pagi hingga 4 malam. Penerima harus memberikan informasi pribadi dasar selain informasi tentang setiap majikan tempat mereka bekerja selama 18 bulan sebelumnya, jadi kumpulkan dokumentasi sebelum memulai proses aplikasi.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPengecualian Penelusuran Kerja
Sebagian besar pekerja yang menganggur di Maryland harus memenuhi persyaratan pencarian kerja agar memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan, tetapi pekerja cuti dapat dikecualikan dari persyaratan jika cuti panjangnya kurang dari 10 minggu dan majikan mereka telah memberikan tanggal pengembalian yang pasti. Penerima manfaat yang mengajukan klaim awal mereka akan diberitahu oleh petugas sosial mereka jika mereka memenuhi syarat sebagai pekerja kasar atau pekerja terlampir dan tidak perlu memenuhi persyaratan pencarian kerja. Pekerja yang memiliki pekerjaan berat yang tidak mendapatkan pembebasan pencarian kerja harus melakukan dua kontak setiap minggu untuk mencari pekerjaan penuh waktu.
Verifikasi Pemberi Kerja Tentang Status yang Diturunkan
Status penerima cuti harus dikonfirmasikan oleh mantan majikan mereka untuk menerima pengecualian pencarian kerja. Pengusaha harus memberikan informasi tentang permintaan informasi pemisahan yang dikeluarkan divisi setelah karyawan mengajukan klaim. Pengusaha yang meninggalkan pekerja sementara untuk sementara harus memilih “Pemberhentian sementara / pengurangan jam sementara” pada formulir. PHK sementara harus untuk jumlah waktu yang terbatas dengan tanggal kembali bekerja yang tetap jika melakukan pemilihan ini.
