Contoh Pertanyaan Wawancara untuk Koordinator Sistem

Daftar Isi:

Anonim

Koordinator sistem, sering dikenal sebagai koordinator sistem informasi atau administrator jaringan dan sistem komputer, memastikan bahwa jaringan komputer berfungsi dengan baik. Sebagian besar bekerja untuk bisnis swasta atau lembaga yang didanai pemerintah, seperti sekolah umum, tetapi beberapa bekerja sendiri dan melakukan pekerjaan kontrak. Koordinator sistem memasang, mengatur, menghubungkan dan memecahkan masalah jaringan area lokal dan jaringan area luas sehingga bisnis dapat mengandalkan komunikasi elektronik secara internal di dalam perusahaan dan di seluruh dunia. Seorang manajer perekrutan mungkin mengajukan pertanyaan tentang keterampilan teknis pelamar kerja dan kemampuan untuk mengawasi sistem komputer dan telekomunikasi dalam suatu organisasi.

$config[code] not found

Strategi Perencanaan dan Organisasi

Mempekerjakan manajer sering mengajukan pertanyaan wawancara tentang kemampuan pelamar untuk merencanakan dan mengatur sistem komputer untuk memenuhi tuntutan organisasi. Koordinator sistem harus secara strategis memetakan cara terbaik untuk mengatur komputer desktop pribadi, Internet kabel, Wi-Fi dan sistem informasi yang saling berhubungan. Seorang pewawancara mungkin bertanya, "Pengalaman apa yang Anda miliki dalam mengatur dan mengelola berbagai sistem informasi yang rumit?" "Langkah apa yang Anda ambil untuk memastikan sistem informasi memenuhi tuntutan individu karyawan dan kebutuhan komputer perusahaan secara keseluruhan?" atau "Bagaimana Anda menentukan sistem informasi apa yang dibutuhkan perusahaan sebelum Anda memulai instalasi?"

Keterampilan teknis

Koordinator sistem informasi harus memiliki keterampilan teknis yang kuat sehingga mereka dapat menginstal dan menghubungkan LAN dan WAN secara efektif. Koordinator memasang peralatan layanan informasi, menghubungkan sistem dengan kabel dan kabel yang sesuai, memastikan sistem komputer memiliki koneksi Internet yang kuat dan andal, memungkinkan interkonektivitas antar komputer di lokasi yang sama, memelihara log inventaris semua peralatan yang diperlukan dan membuat pembaruan perangkat keras dan perangkat lunak dan perbaikan seperlunya. Seorang manajer perekrutan mungkin bertanya, "Prestasi akademik atau kursus pelatihan teknis apa yang telah Anda ambil yang memperlengkapi Anda untuk melakukan pekerjaan ini?" "Pengalaman teknis apa yang Anda miliki menginstal jaringan komputer yang kompleks?" "Keterampilan apa yang Anda miliki yang memungkinkan Anda melakukan perubahan sistem informasi, pembaruan perangkat keras dan perangkat lunak, serta peningkatan keamanan?" atau "Apakah Anda memiliki pengetahuan dan pengalaman untuk melatih personil secara efektif tentang cara menggunakan komputer dan sistem informasi yang rumit?"

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Kemampuan Evaluasi dan Pemecahan Masalah

Instalasi hanya bagian dari pekerjaan koordinator sistem. Mereka juga mengevaluasi efisiensi sistem informasi, menguji jaringan komputer dan memecahkan masalah. Pelamar pekerjaan dapat mengharapkan manajer perekrutan untuk mengajukan pertanyaan seperti "Bagaimana Anda mengumpulkan data untuk menguji dan mengevaluasi kinerja jaringan komputer atau sistem informasi?" "Pengalaman apa yang Anda miliki dalam memperbaiki dan mengatasi masalah konektivitas, masalah keamanan, dan masalah kinerja yang lambat?" "Langkah apa yang Anda ambil untuk memastikan sistem informasi beroperasi pada kinerja puncak dan berjalan secepat mungkin?" atau "Apakah Anda pernah mengalami kesulitan teknis yang tidak dapat Anda selesaikan?"

Kemampuan berkomunikasi

Sebagian besar pekerjaan membutuhkan keterampilan teknis langsung, tetapi keterampilan komunikasi yang kuat dan keterampilan interpersonal yang efektif merupakan nilai tambah yang besar. Koordinator sistem informasi harus dapat mendiskusikan kebutuhan, kekhawatiran, kekurangan dan masalah sistem komputer dengan rekan kerja dan karyawan yang mungkin tidak sepenuhnya memahami cara kerja sistem informasi. Kesabaran, kebaikan, dan komunikasi yang ramah adalah kunci untuk hubungan kantor yang sukses. Pewawancara mungkin mengajukan pertanyaan seperti, "Langkah apa yang Anda ambil untuk mengatasi frustrasi, kekecewaan, atau ketidakbahagiaan seseorang dengan kemampuan jaringan komputer?" "Bagaimana Anda menggunakan keterampilan komunikasi Anda untuk melatih atau mendidik pekerja tentang fungsi-fungsi sistem informasi atau jaringan komputer?" atau "Keterampilan interpersonal apa yang Anda miliki yang cocok untuk pemecahan masalah dan membantu karyawan dengan kebutuhan sistem informasi mereka?"

Informasi Gaji 2016 untuk Administrator Jaringan dan Sistem Komputer

Administrator jaringan dan sistem komputer memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 79.700 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada ujung bawah, administrator sistem jaringan dan komputer memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 61.870, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 102.400, yang berarti 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada tahun 2016, 391.300 orang dipekerjakan di AS sebagai administrator jaringan dan sistem komputer.