Pertanyaan Utama untuk Ditanyakan dalam Wawancara Kerja untuk Desainer Grafis

Daftar Isi:

Anonim

Jika Anda telah dijadwalkan untuk bertemu dengan pemberi kerja perspektif untuk mewawancarai posisi desainer grafis, Anda mungkin bertanya-tanya jenis pertanyaan apa yang sering diajukan. Meskipun format wawancara spesifik bervariasi oleh pemberi kerja, pertanyaan wawancara umumnya difokuskan pada keterampilan dan persyaratan penting yang diperlukan untuk berhasil dalam pekerjaan ini seperti kreativitas, manajemen proyek, dan keterampilan komunikasi. Tinjau uraian pekerjaan atau iklan yang pada awalnya Anda respons untuk mendapatkan gambaran yang jelas tentang kualitas apa yang dicari oleh pemberi kerja dalam kandidat idealnya.

$config[code] not found

Tunjukkan Bakat Kreatif Anda

Pertama dan terutama, seorang desainer grafis harus mampu berpikir kreatif. Meskipun Anda dapat disajikan dengan teks, gambar, dan beberapa pedoman umum, terserah Anda untuk menyatukannya dengan cara yang orisinal, menarik secara visual, dan sesuai dengan gaya keseluruhan klien. Untuk mendapatkan ide yang lebih baik tentang keseluruhan proses kreatif Anda, seorang majikan dapat mengajukan pertanyaan seperti "Ceritakan kepada saya tentang saat ketika Anda diminta untuk merancang sesuatu dengan sedikit instruksi atau panduan," "Jelaskan proses Anda untuk menghasilkan ide-ide desain untuk sebuah proyek, "atau" Bagaimana Anda bisa mengetahui audiens dan suara klien Anda sehingga Anda dapat memasukkan ini ke dalam desain Anda? "Anda juga dapat disajikan dengan skenario bermain peran seperti" Misalkan Anda ditugaskan merancang sebuah baru logo untuk bisnis kami. Jelaskan seperti apa bentuknya dan mengapa. ”

Berurusan dengan Tekanan

Sebagai seorang desainer grafis, Anda mungkin akan mengerjakan beberapa proyek untuk berbagai klien dengan tenggat waktu yang tumpang tindih. Agar berfungsi dalam lingkungan ini, Anda harus dapat menetapkan prioritas, teratur, dan memiliki keterampilan manajemen waktu yang kuat. Salah satu metode yang digunakan pengusaha untuk menilai keterampilan manajemen proyek Anda adalah dengan menanyakan tentang pengalaman masa lalu Anda dengan pertanyaan seperti "Jelaskan saat Anda harus menyelesaikan tugas di bawah tenggat waktu yang ketat," "Bagaimana Anda menangani proyek-proyek yang penuh tekanan di masa lalu?", atau "Langkah apa yang biasanya Anda ambil untuk memastikan bahwa semua persyaratan proyek selesai?"

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Talking a Good Game

Sebagai desainer grafis, Anda akan berkolaborasi dengan perwakilan periklanan dan pemasaran untuk merancang proyek sesuai dengan spesifikasi klien mereka. Selain itu, beberapa desainer grafis bahkan dapat bekerja secara langsung dengan klien saat membuat materi mereka. Seorang majikan dapat mengajukan pertanyaan untuk menilai keterampilan komunikasi Anda seperti "Ceritakan tentang saat ketika Anda harus bekerja dengan klien yang sulit," "Jelaskan saat ketika Anda bekerja sebagai bagian dari tim untuk menyelesaikan tugas," atau " Bagaimana Anda menangani kritik konstruktif terhadap pekerjaan Anda? "

Kreativitas pada Inti

Berharap untuk ditanyai tentang pengalaman desain grafis Anda sebelumnya seperti "Perangkat lunak apa yang pernah Anda alami?", "Berapa beban kerja rata-rata Anda di posisi sebelumnya?", Atau "Uraikan berbagai jenis proyek desain grafis yang Anda miliki dibuat. ”Jika Anda belum pernah bekerja sebagai desainer grafis, gunakan contoh dari magang, proyek sekolah, atau pekerjaan desain yang Anda lakukan hanya untuk bersenang-senang di waktu luang Anda. Juga, jangan heran jika majikan meminta untuk meninjau portofolio desain grafis Anda dan bersiaplah untuk menjawab pertanyaan tentang pekerjaan Anda seperti "Bagaimana Anda membuat desain ini?", Atau "Berapa banyak waktu yang Anda habiskan untuk mengerjakan potongan ini"?

Informasi Gaji 2016 untuk Desainer Grafis

Desainer grafis memperoleh gaji tahunan rata-rata $ 47.640 pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Pada akhirnya, desainer grafis memperoleh gaji persentil ke-25 sebesar $ 35.560, yang berarti 75 persen memperoleh lebih dari jumlah ini. Gaji persentil ke-75 adalah $ 63.340, artinya 25 persen menghasilkan lebih banyak. Pada 2016, 266.300 orang dipekerjakan di A.S. sebagai desainer grafis.