Definisi Etika Bisnis

Daftar Isi:

Anonim

Hubungan bisnis, tidak seperti hubungan pribadi, sulit dibangun dan memakan waktu untuk dipertahankan. Perbedaan budaya, perbedaan bahasa dan ketidakcocokan dalam komunikasi nonverbal dapat menciptakan hambatan di antara orang-orang, daripada menyatukan mereka. Ketidakcocokan ini dapat diperparah oleh informalitas tempat kerja yang tercermin dalam rencana lantai kantor terbuka, tweet informal, dan postingan jejaring sosial spontan lainnya. Dalam suasana kerja seperti itu, di mana pengusaha semakin khawatir tentang bagaimana karyawan mewakili perusahaan, pentingnya mematuhi aturan etiket bisnis lebih besar dari sebelumnya.

$config[code] not found

Etika bisnis

Ketika karyawan dan mitra perusahaan mematuhi aturan etiket bisnis, interaksi antara individu-individu ini berjalan lebih lancar. Etiket bisnis adalah seperangkat aturan perilaku tertulis atau tidak tertulis yang memfasilitasi interaksi antara orang-orang di dunia kerja dengan menetapkan harapan atau standar untuk penampilan dan perilaku. Perilaku pribadi Anda, misalnya, termasuk bagaimana Anda berbicara dengan orang lain dan bagaimana Anda menggunakan telepon dan Internet, memengaruhi pendapat rekan kerja dan atasan Anda tentang Anda.

Etika Hubungan Kerja

Kemampuan dan aspirasi seseorang memengaruhi kariernya, tetapi bakat seseorang untuk membuat koneksi pribadi sambil mematuhi aturan etiket bisnis sangat memengaruhi kemampuannya untuk naik pangkat. Pengakuan tentang apa yang sesuai dalam situasi tertentu sebagaimana dinyatakan dalam aturan etiket bisnis adalah langkah pertama dalam mengelola hubungan tempat kerja Anda secara efektif dan etis. Misalnya, dengan menghormati gaya komunikasi yang berbeda dan mempertimbangkan komunikasi nonverbal dalam bentuk bahasa tubuh dan nada suara dapat berkontribusi pada kemampuan Anda untuk membentuk hubungan kerja yang solid. Yang juga penting adalah kesediaan Anda untuk menyesuaikan komunikasi Anda dengan gaya belajar rekan kerja Anda dan untuk mendekati orang lain dengan cara yang menghormati batasan dan nilai-nilai pribadi mereka.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Etiket Rapat

Sementara hubungan kerja agak tergantung pada minat bersama, seperti hobi atau olahraga atau lembaga keagamaan, pembentukan ikatan dan kepercayaan di tempat kerja juga disebabkan oleh kesediaan masing-masing individu untuk mematuhi aturan etiket bisnis. Karena etiket bisnis dapat menetralkan perbedaan pribadi dan ambiguitas serta kompleksitas yang dihasilkan dalam komunikasi, mematuhi etiket bisnis sangat penting selama pertemuan bisnis di mana kepercayaan di antara rekan kerja sangat penting untuk mendapatkan kesepakatan. Anda membangun kepercayaan ini dalam beberapa cara, seperti kesediaan untuk datang ke pertemuan tepat waktu dan kepatuhan terhadap konvensi pertemuan bisnis organisasi Anda. Penting juga bagi Anda untuk menunjukkan rasa hormat kepada pembicara dengan menggunakan bahasa tubuh yang menunjukkan minat, mematikan ponsel dan laptop Anda, tetap berada di rapat selama durasi, dan berbicara dengan peserta rapat hanya ketika ketua meminta Anda melakukannya.

Etiket Internet

Etiket bisnis pada masa-masa sulit di tempat kerja informal, komunikasi digital yang sangat kasual, dan gadget yang ada di mana-mana, tetapi kebijakan penggunaan Internet perusahaan dapat membantu Anda menghindari pelanggaran elektronik yang paling mengerikan. Misalnya, kebijakan tersebut kemungkinan akan melarang peretasan, penggunaan komputer Anda untuk melakukan penipuan dan memasukkan kode berbahaya ke intranet perusahaan. Namun, Anda harus mengandalkan aturan etiket bisnis untuk memastikan kebiasaan elektronik Anda tidak menyinggung rekan kerja Anda. Misalnya, selalu hubungi rekan kerja melalui telepon atau email untuk mengatur waktu bertemu, daripada berhenti di sebuah bilik tanpa diundang. Selain itu, tinggalkan pesan suara dan kirim pesan email selama jam kerja, dan jangan mengirim email selama akhir pekan, kecuali jika seorang karyawan harus menanggapi keadaan darurat yang sebenarnya.