NEW YORK, 9 Mei 2013 / PRNewswire / - Ernst & Young LLP mencari wirausaha perempuan dengan visi dan hasrat untuk mempercepat pertumbuhan perusahaan mereka untuk Program Wirausaha Wanita Pemenang Amerika Utara 2013. Saat ini di tahun keenamnya, program kompetisi dan kepemimpinan eksekutif tahunan ini mengidentifikasi sekelompok wirausaha perempuan berpotensi tinggi yang bisnisnya menunjukkan potensi nyata untuk ditingkatkan - dan kemudian membantu mereka melakukannya. Panggilan untuk aplikasi dan nominasi sekarang terbuka untuk pengusaha Amerika dan Kanada dan berlangsung hingga 28 Juni 2013.
$config[code] not foundUntuk melihat aset multimedia yang terkait dengan rilis ini, silakan kunjungi:
(Foto:
Program ini menekankan pemikiran besar, dan hasil pemungutan suara terbaru menunjukkan Entrepreneurial Winning Women melakukan hal itu. Responden menunjukkan tiga pelajaran paling berharga yang dipelajari dari program ini adalah:
- Berpikir lebih besar dan menetapkan tujuan yang lebih tinggi untuk apa yang dapat dicapai oleh bisnis mereka
- Bekerja pada bisnis, yang bertentangan dengan itu - berfokus pada prioritas strategis dan tujuan besar
- Jejaring yang bertujuan - mempelajari cara mencari dan memformalkan jaringan kontak dan penasihat
Ini adalah perubahan yang luar biasa - rata-rata, para wirausaha perempuan mengatakan tujuan pertumbuhan bisnis mereka sebelum program adalah 30 hingga 50 persen; mengikuti program, diberi energi oleh apa yang mereka pelajari dan siapa yang mereka temui, mereka meningkatkan tujuan pertumbuhan mereka hingga 200 persen. Banyak wirausahawan melaporkan bahwa mereka bergerak di luar pembiayaan sendiri ke sumber dana eksternal, memungkinkan mereka untuk berkembang melampaui apa yang mereka bayangkan dimungkinkan dengan sumber daya mereka yang lebih terbatas.
“Program Ernst & Young Entrepreneurial Winning Woman ™ telah membantu saya menjadi lebih berani - Saya sekarang menetapkan pandangan saya pada rencana pertumbuhan 300 persen,” kata Kari Warberg Block, CEO, Earth-Kind dan Entrepreneurial Winning Women Class of 2012. "Peluang yang muncul begitu saya mendapatkan akses ke jaringan elit ini memungkinkan saya untuk mulai membangun profil publik, mencari penasihat dan memanfaatkan alat dan wawasan baru, yang semuanya telah benar-benar mengubah hidup saya dan menghapus keraguan apa pun yang benar-benar mungkin sebagai sebuah pemimpin."
Sebuah studi dampak independen yang dirilis sebelumnya berjudul, "Berpikir besar: bagaimana mempercepat pertumbuhan perusahaan milik perempuan," berdasarkan penelitian yang dilakukan oleh Babson College's Center untuk Kepemimpinan Wirausaha Wanita, juga mengungkapkan bahwa Program Wirausaha Wanita Pemenang Wirausaha adalah model yang dapat memacu pertumbuhan dramatis. Menurut penelitian, setelah memenangkan ruang dalam program ini, pengusaha mencapai pertumbuhan pendapatan tahunan rata-rata 49% dan pertumbuhan tahunan rata-rata 26% yang sesuai dalam jumlah pekerjaan yang mereka berikan. Studi ini juga berbicara tentang pentingnya menjembatani "orang yang hilang" - atau kurangnya sumber daya dan saran yang tersedia untuk pemilik bisnis wanita tahap kedua yang perusahaannya telah muncul dari fase awal tetapi belum cukup besar untuk pasar publik.
“Program Entrepreneurial Winning Women memperkenalkan peserta ke jaringan wirausaha, pemimpin perusahaan, investor dan penasihat yang berpengaruh, serta mitra potensial, aliansi strategis, pelanggan dan pemasok yang dapat membantu para wanita ini berpikir lebih besar, meningkatkan skala perusahaan mereka dan menjadi pemimpin pasar, ”Kata Kerrie McPherson, Sponsor Utama dan Sponsor Eksekutif Wanita Pemenang Wirausaha Amerika Utara, Ernst & Young LLP. “Melalui program ini, kami memanfaatkan kekuatan yang dihimpun Ernst & Young, berupaya menghubungkan perempuan dengan sumber daya yang mereka butuhkan, sehingga jumlah perusahaan yang memimpin pasar yang dijalankan oleh perempuan meningkat - menciptakan keuntungan bagi ekonomi global.”
Setiap pemenang akan menerima perjalanan dibayar semua biaya ke Forum Pertumbuhan Strategis Ernst & Young® 2013, yang berlangsung 13-17 November 2013 di Palm Springs, California. Strategic Growth Forum adalah pertemuan khusus undangan untuk lebih dari 1.800 CEO perusahaan terkemuka yang tumbuh di pasar. Forum ini menghadirkan platform khusus bagi Wanita Pemenang Wirausaha untuk memperkenalkan perusahaan mereka dan berbagi kisah dan tujuan mereka dengan komunitas Ernst & Young Entrepreneur Of The Year® pemenang, eksekutif puncak, calon investor dan penasihat bisnis. Semua Wanita Pemenang Wirausaha akan diakui di acara perayaan khusus selama Forum. Untuk informasi lebih lanjut tentang Forum, kunjungi: www.ey.com/us/strategicgrowthforum.
Kriteria dan Seleksi Kompetisi
Untuk melamar program Entrepreneurial Winning Women, pelamar harus memenuhi kriteria berikut:
- Founding woman CEO dari perusahaan swasta AS atau Kanada
- Perusahaan harus melaporkan penjualan sedikitnya $ 2 juta dalam setiap dua tahun terakhir
- Venture harus berusia kurang dari 10 tahun
- Pengusaha harus dapat menghadiri sesi orientasi dan pelatihan di kantor pusat Ernst & Young LLP di New York City pada 24-25 Oktober 2013, serta Forum Pertumbuhan Strategis Ernst & Young, 13-17 November 2013, di Palm Springs, Calif.
Panel juri wanita pemenang Wirausaha - mewakili pengusaha sukses, investor dan pemimpin bisnis - akan memilih hingga 12 wanita untuk kelas 2013. Pelamar akan diharapkan untuk menunjukkan kualitas yang diperlukan untuk mengambil manfaat penuh dari program, termasuk keberhasilan hingga saat ini yang menunjukkan kreativitas, keuletan, dan rencana yang diperlukan untuk mewujudkan potensi penuh perusahaan mereka dan kepercayaan serta keyakinan untuk mendorong menuju kepemimpinan pasar. Selain itu, Wanita Pemenang Wirausaha harus memiliki profesionalisme dan tingkat kecanggihan bisnis yang diperlukan untuk berinteraksi secara efektif dengan calon investor, penasihat bisnis tingkat tinggi, dan eksekutif puncak.
Untuk mendapatkan formulir aplikasi, atau untuk mencalonkan wirausaha perempuan yang layak, kunjungi: www.ey.com/us/entrepreneurialwinningwomen. Batas waktu pendaftaran adalah 28 Juni 2013.
Organisasi yang berkolaborasi:
Program ini dilakukan bekerja sama dengan Babson College, Yayasan Kauffman, Asosiasi Nasional Pemilik Bisnis Wanita, Komite 200, Dewan Nasional Perusahaan Bisnis Wanita dan Organisasi Presiden Wanita.
Tentang Praktek Pasar Pertumbuhan Strategis Ernst & Young Melalui praktik Strategic Growth Markets (SGM) kami, Ernst & Young memandu perusahaan-perusahaan pertumbuhan tinggi untuk memimpin pasar di seluruh dunia. Tim multidisiplin profesional kami yang berdedikasi memberikan perspektif, saran, dan wawasan untuk membantu klien kami mempercepat pertumbuhan mereka. Ernst & Young adalah pemimpin yang tidak perlu dipermasalahkan dalam membimbing Russell 2000® perusahaan, perusahaan yang terikat IPO dan Forbes ‘Perusahaan swasta terbesar. Kami memberikan jaminan, konsultasi, pajak, dan layanan konsultasi transaksi kepada ribuan perusahaan di berbagai industri terpilih.
Tentang Ernst & Young Ernst & Young adalah pemimpin global dalam layanan penjaminan, pajak, transaksi, dan konsultasi. Di seluruh dunia, 167.000 orang kami disatukan oleh nilai-nilai bersama kami dan komitmen yang teguh terhadap kualitas. Kami membuat perbedaan dengan membantu karyawan kami, klien kami, dan komunitas kami yang lebih luas untuk mencapai potensi mereka.
Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi www.ey.com. Ernst & Young merujuk pada organisasi global dari perusahaan-perusahaan anggota Ernst & Young Global Limited, yang masing-masing merupakan badan hukum yang terpisah. Siaran pers ini dikeluarkan oleh Ernst & Young LLP, perusahaan anggota yang melayani klien dari Ernst & Young Global Limited yang berlokasi di AS. SUMBER Ernst & Young LLP
