Buku ini meneliti taktik yang dimiliki bisnis milik wanita secara tradisional, dan mengapa perbedaan itu ada.
$config[code] not foundCole dan Robb mendasarkan temuan mereka pada penelitian dari survei Kaufman terhadap lebih dari 4.000 perusahaan berbasis di AS (Ada bab yang didedikasikan untuk tren dunia), serta kisah dunia nyata.
Pencampuran Perspektif Akademik dan Dunia Nyata
Materi dalam Pasang Naik dibentuk oleh tiga teori, baru-baru ini didirikan oleh para ekonom dan peneliti:
- Teori Motivasi - individu akan mengambil tindakan yang mereka yakini akan menghasilkan hasil yang diharapkan dan diinginkan.
- Teori Berbasis Sumber Daya - bahwa perusahaan adalah kumpulan sumber daya.
- Teori Siklus Hidup - perusahaan menjalani tahapan operasi yang berbeda.
Seorang pebisnis yang berpengalaman mungkin menganggap teori-teori ini sebagai bukti diri. Orang yang sama itu akan kehilangan inti teori, dan karenanya buku itu. Buku ini menetapkan harapan apa yang harus membentuk taktik dan aset untuk menjalankan bisnis. Jadi memiliki pengeluaran dan pendapatan yang lebih tinggi dalam tahap bertahan hidup dalam Teori Siklus Hidup dapat dimengerti. Gambaran umum berguna untuk sektor yang kurang terwakili yang memiliki hubungan khusus dengan modal, menurut penulis:
"Meskipun persentase perusahaan meningkat dari 26,5 menjadi 29 persen dari 1997 hingga 2007, perusahaan milik perempuan masih kurang dari 30 persen dari semua perusahaan."
Ada juga aspek motivasi, yang menghasilkan ukuran keberhasilan yang berbeda.
"Atau, perempuan menganggap bisnis mereka sebagai perpanjangan dari kehidupan pribadi mereka, dan mereka mengelola perusahaan mereka dengan cara yang akan memungkinkan mereka untuk memenuhi berbagai tujuan dan sasaran … karena bisnis milik wanita yang terlalu lama telah diukur dengan tolok ukur yang sama dengan laki-laki - bisnis yang dimiliki, jadi kami berharap untuk melihat ukuran, pertumbuhan, tingkat, dan standar kinerja yang sama … jika perempuan memiliki motivasi dan tujuan yang berbeda untuk perusahaan mereka, hasil dan ukuran keberhasilan mereka juga akan berbeda. "
Wawasan seperti itu dalam dua kalimat terakhir - yang disediakan oleh peneliti lain, di antara sejumlah yang penulis perkenalkan dan indeks - menempatkan teori-teori itu di jantung tantangan dunia nyata.
$config[code] not foundSumber Motivasi untuk Kewirausahaan
Kualitas luar biasa yang ditanamkan Cole dan Robb dalam buku mereka adalah bagaimana motivasi menerangi dunia akademis dan pengalaman dunia nyata. Campuran itu membuat sorotan dapat dipahami dan ditindaklanjuti. Sebagai contoh, baca takeaway ini tentang apa yang harus dilakukan seorang wirausahawan berdasarkan Teori Berbasis Sumberdaya:
“Pahami bahwa tugas Anda sebagai pengusaha baru adalah mengumpulkan, mengembangkan, dan memobilisasi sumber daya yang Anda butuhkan untuk membuat perusahaan Anda sukses. Ini termasuk modal finansial, manusia dan sosial. ”
Dalam bab-bab selanjutnya Anda akan membaca bagaimana teori-teori itu dimainkan, atau tidak dimainkan, seperti alasan mengapa ekuitas eksternal tidak dicari:
"Jika perempuan tidak mencari ekuitas eksternal, kurangnya permintaan mereka mungkin konsisten dengan tujuan yang mereka miliki untuk perusahaan: lebih kecil dalam ukuran dan skala, lebih mudah untuk dikendalikan dan kurang kompleks …."
Alasannya mungkin rumit, tetapi penulis menjelaskannya untuk membuat rumit secara langsung, tanpa berbicara kepada pembaca.
Pasang Naik memiliki bab khusus untuk setiap model atau panggung bisnis, sehingga mencakup keseluruhan luas. Bab tentang pengusaha perempuan minoritas mencatat kendala akses modal dibandingkan dengan laki-laki, sementara yang lain memusatkan perhatian pada perusahaan yang baru lahir. Bab dengan fokus pada bisnis berbasis keluarga - mengakui pilihan kesetiaan yang akrab antara keluarga dan karier yang dihadapi wanita profesional - adalah inklusi yang cerdas bersama bab tentang perusahaan berbasis teknologi.
$config[code] not foundKebijakan publik dan data ekonomi bisa terasa esoteris, tetapi tidak dalam kasus ini. Informasi ini kontras dengan pilihan strategi yang dibuat perusahaan milik perempuan.
Segmen Prinsip Dalam Tindakan muncul di bab-bab ini, menampilkan pemikiran dan sejarah singkat dari berbagai perusahaan, termasuk:
- Smith Whiley and Company, penyedia pendanaan mezzanine dan ekuitas swasta.
- Helen Russell, salah satu pendiri Equator Coffee and Teas.
- Kate Meyers, yang memulai firma layanan transkripsi hukum dan medis berbasis web, Brown dan Meyers.
- Debbie Godowsky, yang mengirimkan kue untuk mahasiswa di bisnisnya, Cookies Direct.
- Vivan Akuoko dari Evay, seorang wanita minoritas memiliki day spa di Hartford Connecticut.
Setiap brief mencakup poin yang diajukan Cole dan Robb. Anda juga akan membaca beberapa pemikiran mengapa beberapa tindakan bermanfaat, serta saran. Beberapa sumber daya ditawarkan. Sebutan, seperti Springboard dan Astia, tidak sebanyak sumber keuangan dan jaringan di Locavesting dan Our Black Year. Tapi gabungkan semua buku ini bersama-sama dan Anda akan lebih kaya sumber daya daripada pesaing Anda.
Kesimpulan terbaik yang akan Anda ambil Pasang Naik adalah bagaimana realitas dan tren ekonomi dapat memengaruhi strategi Anda. Keputusan yang akan Anda buat setelah membaca Pasang Naik akan membuat bisnis Anda naik dengan cepat.
