Cara Mendapatkan Pekerjaan Saat Memulai

Daftar Isi:

Anonim

Apakah Anda menyukai tantangan profesional? Apakah Anda seorang pemula, sama-sama nyaman bekerja secara mandiri dan dalam proyek tim? Apakah "misi tercapai" musik di telinga Anda? Maka Anda memiliki hal yang tepat untuk mengambil startup dari peluncuran ke orbit.

Apa itu Startup?

Kebanyakan orang membayangkan perusahaan teknologi baru dengan anggaran yang ketat dan ide yang bagus. Setiap perusahaan baru yang beroperasi pada teori bahwa mereka memiliki produk atau layanan yang tepat untuk memenuhi kebutuhan yang dirasakan memenuhi syarat sebagai startup. Sampai produk atau layanan mulai meraup untung, kebanyakan startup akan mempekerjakan pekerja dengan sedikit pengalaman selama mereka memiliki keterampilan yang tepat. Pemilik startup yang bijak juga mempekerjakan pekerja yang lebih tua dan lebih berpengalaman - bahkan jika mereka tidak memiliki keterampilan paling mutakhir. Kedua kelompok pekerja ini akan mengurangi biaya perusahaan untuk melatih dan mempertahankan.

$config[code] not found

Mengapa Bekerja untuk Memulai?

Katakanlah Anda adalah salah satu dari 500 karyawan pertama Future Megacorp. Anda bisa menghasilkan jutaan dalam waktu singkat jika perusahaan tersebut adalah Google, eBay, atau Amazon berikutnya. Apakah Anda menerima opsi saham alih-alih membayar lebih tinggi? Selamat! Anda seorang jutawan. Perusahaan pemula menciptakan lebih dari 1,7 juta pekerjaan antara Maret 2016 dan 2017, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja A.S. Hampir 86 persen dari semua pekerja wiraswasta baru berusia di atas 40 tahun. Alih-alih menunggu untuk dipekerjakan, para pengusaha ini memutuskan risiko kegagalan lebih besar daripada potensi imbalannya. Mereka memperoleh rasa pencapaian, kesempatan untuk menggunakan kebijaksanaan dan pengalaman mereka untuk membiayai pensiun mereka dan kepuasan usia membuktikan tidak mengurangi kegunaan.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Cara Mendapatkan Pekerjaan di Permulaan

Mereka yang mau mengambil risiko membangun perusahaan dari bawah ke atas tidak memiliki masalah dalam berinvestasi ekuitas keringat. Ini berarti bekerja dan banyak. Untuk pendatang baru di dunia kerja, ini memberi Anda kesempatan untuk mendapatkan pengalaman yang kurang saat Anda memanfaatkan keterampilan dan pendidikan Anda sebaik-baiknya. Hanya mengharapkan upah lebih rendah daripada yang akan Anda terima di perusahaan mapan. Alternatif menarik untuk kompensasi mungkin mencakup beberapa judul yang terdengar mengesankan, fasilitas di tempat kerja, dan opsi saham.

Tip

Biarkan tim perekrut di startup pilihan Anda melihat keterampilan teknis Anda dalam aksi. Alih-alih resume tradisional dengan surat pengantar, kirimkan resume video sebagai gantinya.

Jika Anda tidak menolak risiko, Anda dapat mempertimbangkan untuk memulai perusahaan Anda sendiri. Katakanlah Anda suka membuat batang tikus, atau mobil khusus yang dibuat agar terlihat tua dan berkarat dengan sengaja. Anda mengumpulkan tim dan menamai perusahaan baru Anda "Balap Goblin." Sekarang GRemlin 1974 cincang Anda adalah tempat penampungan pajak instan.

Tetapi keberhasilan finansial jangka panjang dari sebuah startup juga membutuhkan kreativitas, kecerdikan dan pemahaman yang cerdas tentang waktu dan tuntutan pasar Anda. Bayangkan mengunjungi pameran seni dan kerajinan lokal dan melihat bahwa plakat dinding kayu Yesus Tua Joe melompat dari mejanya lebih cepat daripada yang dapat dia potong, kemudian dia pergi ke rumah bernilai seperempat juta dolar, yang secara finansial ditetapkan untuk pensiun tepat waktu. Menyadari kesempatan untuk mengisi kekosongan yang akan segera ia tinggalkan, Anda membeli semua yang dibutuhkan untuk toko kayu, dan Heritage Wooden Specialties lahir.

Berapa Banyak Startup yang Berhasil?

Startup yang didukung modal ventura memiliki tingkat keberhasilan 25 persen, tetapi itu tergantung pada bagaimana Anda mendefinisikan kesuksesan. 45 persen startup lainnya hanya mengembalikan sebagian dari investasi yang dilakukan. Startup kecil dengan 500 karyawan atau kurang masih dalam bisnis enam tahun kemudian, menurut sebuah studi oleh penulis Bruce D. Phillips dan Bruce A. Kirchhoff. Pada akhirnya, jika Anda tidak menghindar dari kerja keras atau risiko dan mengincar kesuksesan jangka panjang, terjun ke permainan startup mungkin merupakan peluang emas Anda.