Komunikasi yang efektif di tempat kerja adalah salah satu dasar dari kerja tim yang efisien dan hasil yang akurat. Namun, ada sejumlah hambatan untuk komunikasi yang dialami karyawan pada tingkat individu, apakah itu berkaitan dengan persepsi keterampilan dan kemampuan mereka sendiri atau reaksi terhadap kepribadian dan nilai-nilai orang-orang di sekitar mereka.
Bahasa
Ada kesulitan yang jelas ketika berkomunikasi dengan seseorang dari kebangsaan yang berbeda yang tidak memiliki pemahaman yang baik tentang bahasa umum yang digunakan di tempat kerja. Mengatasi hal ini bisa sulit dan sering terpengaruh melalui penggunaan gambar atau penandatanganan. Adalah tanggung jawab pengusaha untuk mempekerjakan pekerja yang memiliki kemampuan linguistik tingkat tinggi.
$config[code] not foundAgama
Agama yang berbeda memiliki keyakinan yang berbeda, dan ini sering kali dapat berbenturan di lingkungan tempat kerja, karena dua kolega dengan pandangan yang berlawanan turun ke dalam debat dan argumen. Ini dapat secara negatif memengaruhi kemampuan Anda untuk berkomunikasi dengan lawan bicara Anda, karena Anda dapat menjauhkan diri darinya untuk menghindari konfrontasi.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingEtnisitas
Sayangnya, beberapa orang rasis, dan ini dapat memengaruhi cara mereka berkomunikasi dengan kolega yang berasal dari etnis yang berbeda. Namun, hambatan yang lebih umum untuk komunikasi berasal dari budaya yang berbeda yang dibawa oleh rekan etnis. Ini dapat memisahkan mereka dari anggota tim lainnya, karena rekan kerja mungkin berjuang untuk menjalin hubungan kerja dan pribadi karena kurangnya pemahaman mengenai budaya ini.
Wewenang
Beberapa karyawan, di mana pun mereka duduk dalam hierarki, tidak mau berbicara dengan atasan mereka. Ini sering terjadi karena takut diberhentikan atau dilindungi, akibat buruk dari manajer yang buruk yang tidak menciptakan budaya didekati. Ketakutan ini dapat mencegah inisiatif ditampilkan dalam bentuk saran kreatif dan menarik tentang cara meningkatkan prosedur bisnis.
Kemampuan
Beberapa pekerja mungkin merasa tidak cukup untuk mencegah mereka menyuarakan pendapat dan memberikan umpan balik. Mereka mungkin juga merasa bahwa mereka tidak memiliki kemampuan untuk mengomunikasikan perasaan dan pikiran mereka secara koheren, dan ini mencegah mereka untuk menyampaikannya sama sekali.
Emosi
Penghalang ini berhubungan dengan kondisi pikiran seseorang saat dia berkomunikasi. Jika Anda berada dalam suasana hati yang buruk, keterampilan komunikasi Anda terganggu, dan Anda mungkin tidak dapat atau tidak mau menanggapi kolega atau manajer secara efektif.
