Penilaian diri adalah sumber daya yang berharga bagi pengusaha, karena dapat membantu mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan di antara anggota staf.Jika Anda ditugaskan menulis evaluasi kinerja Anda sendiri, penting agar penilaian Anda menyoroti kontribusi Anda secara efektif agar menonjol dari rekan-rekan Anda. Penilaian diri yang ditulis dengan baik dapat membuka jalan menuju peluang kemajuan, serta memperkuat nilai Anda di mata atasan Anda.
$config[code] not foundMulai dari Awal
Jika Anda tidak yakin harus mulai dari mana dalam penilaian diri Anda, kembalilah ke awal. Tulis singkat tentang siapa Anda selama hari-hari pertama Anda bersama perusahaan, dan fokuskan sisa penilaian Anda pada pertumbuhan Anda sebagai seorang profesional. Menganalisis perkembangan pribadi Anda adalah cara yang efektif untuk menunjukkan kemampuan Anda untuk beradaptasi dan membuatnya mudah bagi Anda untuk menguraikan pencapaian Anda melalui semua tahap karir Anda.
Jelaskan Fungsi Anda
Penilaian diri Anda harus menyertakan setidaknya deskripsi singkat tentang peran yang Anda mainkan di posisi Anda saat ini. Buat daftar fungsi-fungsi penting pekerjaan Anda, tugas-tugas yang Anda lakukan setiap hari dan seberapa baik Anda merasa Anda menangani tanggung jawab Anda. Diskusikan kekuatan khusus yang Anda miliki yang membuat tugas tertentu mudah bagi Anda, serta kelemahan apa pun yang membuat beberapa tugas lebih sulit. Bicara tentang hambatan yang Anda hadapi secara teratur dan bagaimana Anda bisa mengatasinya untuk menyelesaikan pekerjaan Anda. Jadilah teliti dan terperinci - deskripsi yang tidak jelas tentang siapa Anda dan apa yang Anda lakukan tidak membantu bagi Anda atau atasan Anda.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingAnalisis Pencapaian Anda
Daftar pencapaian yang terorganisir dengan baik dan terperinci akan membantu Anda berdiri terpisah dari rekan kerja Anda, dan akan memungkinkan Anda dan majikan Anda untuk melihat dengan tepat apa yang telah Anda lakukan untuk menguntungkan perusahaan. Berikan contoh spesifik dari pencapaian Anda, dan sertakan informasi tentang situasi yang Anda hadapi, tugas Anda, tindakan yang Anda ambil dan hasil yang Anda peroleh. Buatlah daftar penghargaan atau penghargaan apa pun yang Anda peroleh melalui perusahaan, serta keterampilan apa pun yang Anda rasa telah Anda kembangkan di atas dan melampaui harapan perusahaan Anda selama periode evaluasi.
Kiat
Beri diri Anda setidaknya satu jam untuk menyelesaikan penilaian diri Anda di tempat yang tenang tanpa gangguan sehingga Anda bisa fokus hanya pada menulis. Jujurlah sepenuhnya dalam evaluasi Anda, dan hindari membumbui atau memperluas kebenaran. Gunakan kata kerja tindakan untuk membuat tulisan Anda singkat dan to the point. Luangkan waktu untuk dengan hati-hati meninjau penilaian Anda yang telah selesai untuk kesalahan ejaan dan tata bahasa, dan bacakan dengan lantang untuk memastikan kalimat mengalir dengan baik dan semuanya masuk akal.
