Keuntungan & Kerugian Jejaring Sosial untuk Perburuan Kerja

Daftar Isi:

Anonim

Situs jejaring sosial dapat langsung menghubungkan Anda dengan ratusan atau ribuan orang di jaringan Anda, yang dapat membantu jika Anda mencari pekerjaan. Namun, tidak semua aspek perburuan pekerjaan berbasis jejaring sosial positif. Anda mungkin mengungkapkan lebih dari yang Anda sadari dengan status yang dipertanyakan atau diberi tag pada foto yang diposting oleh teman yang kurang cerdas. Meskipun ini bukan taktik pencarian pekerjaan yang tidak umum, menggunakan jejaring sosial memiliki kelebihan dan kekurangan yang layak dipertimbangkan sebelum mengambil risiko.

$config[code] not found

Mengungkap Kamu yang Sejati

Jika Anda secara teratur mengunjungi atau memperbarui Facebook, Twitter, LinkedIn atau profil jejaring sosial lainnya, kemungkinan Anda telah membuat representasi multi-dimensi tentang siapa Anda yang bisa lebih jitu daripada resume atau halaman sampul sederhana Anda. Ini bisa menjadi keuntungan jika Anda check-in di konferensi pengembangan profesional, berbagi berita tentang publikasi terbaru atau memposting foto sukarelawan di Guatemala. Jika profil jejaring sosial Anda menggambarkan Anda berpesta, membuat pernyataan yang tidak patut - terutama jika melibatkan majikan saat ini atau sebelumnya - atau dengan cara yang bertentangan dengan pernyataan yang Anda buat pada dokumen profesional Anda, ini merupakan kerugian serius.

Membuat Kontak Awal

Platform jejaring sosial dapat membantu membentuk kontak awal dengan calon pemberi kerja. Dengan menyukai atau mengikuti profil perusahaan potensial, Anda membuat irisan yang dapat menyebabkan percakapan berikutnya; paling tidak, Anda mungkin mendapatkan berita tentang bursa kerja mendatang atau posisi yang tersedia. Mempelajari lebih banyak tentang perusahaan yang Anda minati akan membantu Anda menyesuaikan akun jejaring sosial Anda dengan lebih mirip dengan yang dimiliki karyawan mereka saat ini.

Idiosyncrasi dan Kekurangan

Platform jejaring sosial cenderung sangat baik dalam apa yang mereka lakukan, tetapi tidak sempurna untuk semuanya. Pencarian di Twitter dapat dibatasi oleh jumlah karakter yang pendek dan masa berlaku posting, membuatnya lebih sulit untuk berkomunikasi secara otentik dengan calon majikan, menurut Career Addict. Facebook dapat menjadi lebih dari situs sosial daripada peluang jejaring profesional, dan berbagai pengaturan privasi dapat menyulitkan Anda dan majikan untuk menemukan satu sama lain. LinkedIn bisa kurang bermanfaat untuk pencarian kerja internasional, karena memiliki fokus domestik. Jika Anda mulai membuat profil di platform jejaring sosial tetapi tidak menyelesaikannya, ini dapat memberi sinyal kepada calon pemberi kerja bahwa Anda tidak menyelesaikan apa yang Anda mulai.

Partisipasi Aktif dan Positif

Berpartisipasi dalam diskusi publik, menyarankan artikel untuk kolega untuk membaca dan berbagi keahlian Anda membantu meningkatkan visibilitas online Anda. Sementara Anda terus mencari pekerjaan, majikan mungkin memperhatikan dan menghargai kontribusi yang Anda buat untuk bidang Anda. Namun, jika Anda memiliki platform jejaring sosial tetapi tidak menggunakannya, pengusaha mungkin akan mempercayai tembus pandang atau keheningan Anda. Anda bisa dianggap pemalu, menarik diri atau kurang memiliki keterampilan teknis.