Kerja tim yang sukses di tempat kerja adalah suatu keharusan untuk mencapai tujuan secara efisien. Bekerja dalam tim memungkinkan individu untuk menyatukan kekuatan mereka dan bekerja sebagai unit yang lebih kuat secara keseluruhan. Kerja tim tidak hanya membutuhkan kolaborasi erat antara orang-orang, tetapi juga membutuhkan pengakuan dan implementasi berbagai peran kelompok utama.
Pemimpin tim
Pemimpin tim adalah jantung tim. Dia memandu jalan untuk sisa kelompok. Dari memastikan semua anggota menyadari berbagai tanggung jawab dan tugas mereka hingga membuat keputusan kunci mengenai pendekatan proyek dan rencana, para pemimpin memiliki banyak hal. Sangat penting bagi para pemimpin untuk mengatur pendekatan kerja anggota tim lainnya, tetapi juga bagi mereka untuk dengan penuh perhatian memperhatikan gagasan dan masukan orang lain. Jika anggota tim lain memperkenalkan konsep yang menurutnya akan meningkatkan operasi tim, terserah pemimpin untuk mempertimbangkannya. Para pemimpin membantu menjaga tim tetap teratur dan sesuai rencana.
$config[code] not foundTim Maven
Semua tim yang kuat membutuhkan individu yang sangat fokus pada pengetahuan - keduanya memperoleh dan membagikannya. Jika sebuah tim di tempat kerja berkolaborasi untuk menghasilkan kampanye iklan yang menarik untuk aplikasi ponsel baru, maka mereka membutuhkan seseorang yang memiliki banyak pemahaman di bidang teknologi, apakah itu berkaitan dengan inovasi atau produk yang bersaing. Jika pemain tim itu tidak dapat dengan mudah memberikan informasi yang diperlukan suatu tim untuk maju, terserah padanya untuk mencari tahu bagaimana cara segera memperolehnya.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingTim Realis
Walaupun antusiasme dan imajinasi yang melambung memang merupakan kualitas penting yang harus dimiliki tim, penting juga bagi kelompok untuk membumi dalam kenyataan. Jika sebuah tim bekerja dengan rajin pada proyek hanya untuk hal-hal yang mulai menjadi terlalu rumit dan tidak praktis, itu tugas realis tim untuk membawa sisa pemain kembali ke bumi. Jika seorang realis tim mengidentifikasi bahwa sisa timnya tidak lagi berfokus pada inti tujuan, maka terserah padanya untuk membuat semua orang berpusat dan berada di zona lagi. Realis tim juga membantu tim untuk tidak membuang waktu - komponen penting dari kerja tim yang kuat.
Komunikator Tim
Komunikator tim, seperti para pemimpin, sangat penting untuk kerja tim. Ketika situasi menjadi sedikit stres atau tegang, komunikator berfungsi sebagai jembatan antara berbagai anggota. Banyak faktor yang berbeda dapat memicu potensi konflik pada tim, dari perbedaan pendapat hingga kesalahpahaman. Tugas komunikator tim adalah untuk mengetahui cara berinteraksi secara efektif dengan semua tipe kepribadian kuat berbeda yang membentuk tim. Jika terjadi kesalahpahaman, komunikator tim dapat mengambil tanggung jawab untuk menyelesaikannya - dan membuat semua orang kembali ke jalan menuju prestasi, daripada kebingungan dan jengkel.
Pendukung Tim
Meskipun bekerja dalam tim dapat memperkaya, terkadang juga dapat dikenakan pajak, terutama ketika tenggat waktu dan harapan tinggi dilibatkan. Sangat mudah bagi anggota tim untuk mulai merasa gugup dan gelisah dalam situasi seperti ini. Inilah sebabnya mengapa sangat penting bagi tim untuk memiliki orang-orang yang bersemangat yang dapat menjaga semangat dan fokus pada tugas-tugas penting. Pendukung tim dapat mempertahankan moral tim dan mencegah orang merasa kecil hati. Jika sebuah tim menghadapi rintangan yang sulit, adalah tugas orang yang paling bersemangat untuk melihat sisi baiknya - dan kemudian mencari cara menggunakannya.
