Jika Anda mencari cara untuk mempelajari tali dan maju dalam karier Anda, seorang mentor dapat memberi Anda peta jalan yang berharga untuk membawa Anda ke sana. Namun, ketika tempat kerja Anda tidak menawarkan program mentoring, menemukan mentor yang tepat terkadang merupakan tantangan. Banyak mentor di luar sana. Anda hanya perlu tahu di mana mencarinya.
Berpikir Di Luar Bilik
Meskipun mungkin tampak seperti pendekatan yang paling logis untuk menemukan seorang mentor adalah bertanya kepada atasan Anda atau atasan Anda di tempat kerja, ini tidak selalu merupakan ide terbaik. Anda memerlukan kemampuan untuk mendiskusikan masalah dan strategi karier dengan mentor Anda, jadi mencari di luar kantor atau bahkan di luar industri tempat Anda bekerja mungkin membuat pilihan yang lebih baik. Fast Company menyatakan bahwa mentoring jauh lebih dari sekadar mendapatkan nasihat: Seorang mentor yang baik bersedia meluangkan waktu yang berharga dan perhatian yang terfokus untuk memastikan bahwa Anda maju menuju tujuan Anda. Terlepas dari siapa yang Anda pilih, Anda harus berbicara dengan orang itu dengan jujur dan terbuka.
$config[code] not foundItu Alma Tua
Situs web media sosial LinkedIn, yang melayani profesional jaringan, adalah salah satu cara untuk terhubung dengan orang-orang dari almamater Anda. Lindsey Pollak, seorang Duta Besar LinkedIn, menyarankan untuk menjadi anggota grup LinkedIn universitas Anda sebagai cara untuk terhubung, kemudian bergabung dalam diskusi, dan mengomentari artikel atau posting. Perkenalkan diri Anda kepada manajer grup, yang mungkin merupakan sumber daya yang berguna untuk menghubungkan Anda dengan alumni yang mungkin dapat membimbing Anda. Setelah Anda masuk ke dalam grup, Anda dapat memberi tahu orang lain dalam grup bahwa Anda mencari seorang mentor.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingJadikan Itu Urusan Keluarga
Martin Lehman, seorang veteran industri pakaian wanita dan penasihat lama di Asosiasi Korps Layanan Pensiunan Eksekutif, merekomendasikan agar kerabat atau teman dapat menjadi mentor yang baik karena ini adalah orang-orang yang sudah Anda percayai. Jika Anda pikir anggota keluarga atau teman mungkin memberikan terlalu banyak nasihat yang tidak diminta, jangan menghitungnya untuk mendapatkan bantuan. Mereka mungkin bersedia memperkenalkan Anda kepada seseorang yang akan menjadi mentor yang baik. Kata positif tentang Anda dari teman atau kerabat Anda dapat membantu membuka pintu bagi mentor potensial.
Menjaga Hubungan Tetap Terjadi
Setelah Anda menemukan mentor Anda, langkah selanjutnya adalah memupuk hubungan dengan orang itu. Ambil alih hubungan dan beri tahu mentor Anda di muka apa yang Anda butuhkan darinya dan apa tujuan Anda sebenarnya. Karena Anda meminta waktu berharga mentor Anda, tetap fleksibel jika mentor Anda perlu mengubah waktu rapat atau menunda karena jadwal konflik. Mengenali bagaimana mentor Anda lebih suka berkomunikasi bisa sangat membantu membuat hubungan Anda berhasil. Sebagai contoh, tentukan apakah mentor Anda ingin Anda memberikan banyak detail ketika Anda bertemu atau lebih memilih tinjauan luas dari masalah spesifik yang Anda alami. Anda kemudian dapat menyesuaikan cara Anda berkomunikasi dengan format yang diinginkannya.
