Saat melamar pekerjaan melalui email, lewati lampiran surat lamaran. Sebagai gantinya, sertakan email surat pengantar yang memaksa manajer perekrutan untuk menghubungi Anda, merekomendasikan "Pekan Bisnis." Surat lamaran email haruslah profesional, diskusikan di mana Anda mendengar tentang pekerjaan itu dan yakinkan manajer bahwa Anda paling cocok untuk pekerjaan itu.
Gunakan akun email profesional. Sebelum mengirim email tentang lowongan pekerjaan, perhatikan detailnya. Misalnya, jika email Anda tidak profesional, buka akun baru untuk tujuan profesional.
$config[code] not foundLihat nama orang tersebut. Email mirip dengan surat pengantar. Anda tidak boleh mengatasinya "Kepada Siapa Peduli." Jika Anda tidak tahu nama manajer perekrutan, hubungi organisasi dan cari tahu. Ini akan membuat email Anda menonjol dari kompetisi.
Sebutkan di mana Anda mendengar tentang lowongan pekerjaan. Paragraf pertama email Anda harus membahas di mana Anda mendengar tentang lowongan pekerjaan. Misalnya, Anda mungkin menyebutkan bahwa Anda mendengar tentang pembukaan melalui orang yang bekerja untuk perusahaan atau melalui lowongan pekerjaan di Craigslist.
Bagikan sedikit tentang latar belakang Anda. Menurut "Business Week," email surat pengantar yang baik harus membahas sedikit tentang latar belakang Anda dan menghubungkannya kembali ke posisi itu. Sebagai contoh, seorang pelamar mungkin mendiskusikan bagaimana pengalaman mereka dalam komunikasi pemasaran memberi mereka pengalaman dalam teknik penelitian seperti kelompok fokus dan survei.
Buat ajakan untuk bertindak. Ajakan untuk bertindak adalah paragraf terakhir dari email Anda. Itu harus memaksa manajer perekrutan untuk memanggil Anda untuk wawancara. Sebutkan mengapa Anda sangat cocok untuk posisi itu dan minta kesempatan untuk membicarakan kebutuhan majikan lebih lanjut. Juga rujuk setiap lampiran (seperti resume atau sampel pekerjaan profesional).
Tip
Selain email, kirim surat pengantar cetak dan lanjutkan ke manajer perekrutan. Ini akan meningkatkan jumlah kali nama Anda di depan manajer.
Peringatan
Jangan terlalu lelah. Surat pengantar email harus pendek dan langsung ke intinya. Jika surat lamaran Anda lebih panjang dari 4 atau 5 paragraf, sekarang saatnya untuk mempersingkatnya.
