Mungkin Anda pernah mengalami pertemuan negatif dengan bos Anda, atau mungkin Anda gagal untuk menonjol dan terbang di bawah radarnya. Terlepas dari situasinya, Anda mungkin merasa tidak dihargai dan berkecil hati tentang pekerjaan Anda. Rasa hormat adalah sesuatu yang sangat didambakan orang, karena selalu menyenangkan rasanya seolah kontribusi Anda diakui dan dihargai. Mendapatkan rasa hormat dari atasan Anda akan membutuhkan banyak kerja keras dan dedikasi. Tapi itu bisa membantu membuka jalan menuju hubungan kerja yang lebih baik, serta peluang kemajuan di masa depan.
$config[code] not foundMengambil inisiatif
Sebagai karyawan, peran Anda adalah membuat pekerjaan majikan Anda lebih mudah. Jika dia terus-menerus harus mengajar dan membimbing Anda melalui tugas-tugas harian Anda, dia mungkin tidak akan terlalu menghormati Anda. Alih-alih menunggunya memberi tahu Anda apa yang harus dilakukan setiap hari, berinisiatif dan cari tahu apa yang perlu dilakukan sendiri. Misalnya, menawarkan untuk membantu rekan kerja yang tertinggal dalam beban kerja sebelum diperintahkan untuk melakukannya, atau membersihkan kekacauan yang Anda lihat tanpa menunggu orang lain yang cenderung melakukannya. Jika Anda bisa memikirkan solusi yang lebih efisien untuk masalah atau proses kerja umum, beri tahu atasan Anda tentang hal itu. Semakin banyak Anda melangkah melampaui deskripsi pekerjaan dasar Anda, semakin besar respek yang akan Anda peroleh begitu atasan Anda memerhatikan.
Bersikap Fleksibel dan Andal
Jika Anda adalah tipe pekerja yang cenderung mengatakan "tidak" untuk bekerja lembur atau cenderung terlambat datang ke rapat, Anda tidak akan mendapatkan rasa hormat dari atasan Anda. Jadilah tipe karyawan yang atasan Anda tahu dapat diandalkannya, apakah itu bagi seseorang untuk meliput shift pekerja lain pada kesempatan tertentu atau untuk memenuhi tenggat waktu penting secara rutin. Patuhi semua komitmen yang Anda buat pada bos Anda dan jangan membuat janji yang Anda tahu tidak bisa Anda penuhi. Jadilah fleksibel dalam penjadwalan dan beban kerja Anda, dan berusaha untuk bekerja lebih keras daripada menggores dengan melakukan minimum dan mengharapkan rasa hormat untuk diberikan kepada Anda.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingMenjadi Profesional
Tidak peduli di sektor mana Anda bekerja, tunjukkan diri Anda sebagai seorang profesional setiap saat. Jangan terlibat dalam gosip atau intimidasi di tempat kerja, karena kedua tindakan ini mencerminkan Anda sebagai pribadi dan sebagai profesional. Jujur dan tulus ketika berbicara dengan bos Anda, dan memancarkan kepercayaan pada sikap Anda daripada kesombongan. Bersikap ramah terhadap semua orang di tempat kerja - termasuk bos Anda - sambil mempertahankan hubungan kerja profesional.
Mengambil tanggung jawab
Setiap orang membuat kesalahan dari waktu ke waktu, tetapi profesional bertanggung jawab atas kekurangan mereka daripada membuat alasan untuk mereka. Jika Anda mengacau, akui itu segera daripada berharap tidak ada yang akan melihat kesalahan Anda. Beri tahu atasan Anda apa yang terjadi dan berikan strategi untuk bagaimana Anda berencana memperbaikinya dan hindari membuat kesalahan yang sama lagi di masa depan. Bos Anda adalah manusia dan kemungkinan akan memahami dan memaafkan kesalahan Anda. Dia juga akan menghormati Anda karena bertanggung jawab atas mereka.
