Bagi mereka yang impiannya bermain bisbol profesional mati ketika bola cepat menjadi terlalu cepat dan bola curveball benar-benar mulai melengkung, karier di kantor depan bisbol mungkin tampak seperti hal terbaik berikutnya. Menjadi manajer umum bisbol tentu membutuhkan kecintaan terhadap permainan, karena jamnya panjang dan langkah-langkah di jalur karier itu tidak selalu bergaji tinggi. Ini juga membutuhkan keterampilan yang sama tentang menjalankan bisnis seperti halnya menangani tim olahraga.
$config[code] not foundMulai dari Bawah
Langkah pertama menuju menjadi manajer umum adalah mendapatkan pekerjaan di bidang bisbol. Ini berfungsi sebagai ujian yang baik untuk kecintaan Anda pada permainan, karena itu harus menopang Anda di arena di mana bayarannya sering rendah dan jam-jam di musimnya lama. Anda mungkin harus memulai di area di luar apa yang Anda anggap melibatkan keterampilan utama Anda pada awalnya. Jika satu-satunya posisi yang tersedia adalah pekerjaan penjualan level awal, misalnya, bersiaplah untuk mulai dari sana dan terus maju. Semakin sempit pencarian Anda, semakin kecil kemungkinan Anda akan mendapatkan tampilan awal.
Kunci Keterampilan Bisnis di Bawah Umur
Karena ada jauh lebih banyak tim liga kecil daripada yang ada di liga besar, mendapatkan pekerjaan sebagai liga kecil GM mungkin tampak seperti tujuan yang lebih realistis. Berhati-hatilah, bagaimanapun, bahwa keterampilan yang diperlukan untuk berhasil di sini tidak banyak menyerupai apa yang diperlukan untuk menangani pekerjaan di tingkat liga utama. Manajer umum liga minor tidak memiliki tugas mengelola daftar atau melakukan perdagangan karena tugas tersebut dilakukan oleh kantor utama liga utama. Pemilik tim liga minor tidak mencari penilai bakat. Sebaliknya, mereka mencari seseorang yang dapat mengelola bisnis mereka secara efektif. Mendapatkan posisi GM akan mengharuskan Anda menunjukkan kepada calon atasan bahwa Anda memiliki kemampuan itu.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingJalan Menuju Pekerjaan Liga Kecil
Manajer umum liga minor adalah direktur operasi klub dan kepala penjualan, mempromosikan penjualan tiket ke perorangan dan sponsor untuk bisnis. Karena itu, pekerjaan dalam penjualan atau pengembangan bisnis dapat menjadi batu loncatan ke posisi GM, jika Anda unggul dalam peran itu dan berkontribusi pada garis bawah tim. GM mungkin dipanggil untuk menyelesaikan krisis dalam operasi layanan makanan pada Selasa malam, mengawasi acara promosi pada hari Rabu dan memastikan bahwa setiap orang dalam tim memiliki uang makan sebelum perjalanan akhir pekan. Mampu menangani banyak tugas adalah persyaratan pekerjaan yang penting, dan menunjukkan kemampuan untuk melakukannya dapat membantu Anda naik ke puncak organisasi liga kecil.
Mencapai Jurusan
Jika hati Anda ingin menjadi manajer umum Major League Baseball, jalur karier Anda sangat berbeda - dan jauh lebih menantang. Tidak seperti pemain, manajer umum jarang naik dari anak di bawah umur ke jurusan, karena keterampilan yang dibutuhkan sangat berbeda. Kebanyakan GM liga utama pertama kali menempati posisi evaluasi bakat, seperti scouting di muka atau mengawasi prospek internal, karena evaluasi pemain dan manajemen daftar adalah bagian utama dari pekerjaan mereka. Sebagian besar juga bekerja untuk banyak tim sebelum akhirnya naik ke posisi GM pertama mereka, jadi bersiaplah untuk bergerak di seluruh negeri saat Anda bekerja menaiki tangga.
Tempat yang tepat waktu yang tepat
Karena hanya ada 30 posisi manajer umum di liga utama, mencapai level itu sama dengan menempatkan diri Anda pada posisi untuk memenuhi visi pemilik individu tentang bagaimana waralaba harus dijalankan sebagaimana halnya dengan resume Anda. Dengan begitu sedikit slot dan begitu banyak mengidamkan posisi, peluang terbaik Anda adalah menempatkan diri pada posisi di mana keterampilan khusus Anda diminati. Ini melibatkan tetap berada di atas tren saat ini dan mampu mengartikulasikan bagaimana mereka akan membantu membangun tim yang lebih baik. Sebagai contoh, Theo Epstein, Billy Beane, Andrew Friedman dan Jeff Luhnow, yang semuanya telah menjabat sebagai manajer umum, unggul dalam menggunakan analisis statistik untuk menemukan cara yang lebih baik dalam menilai pemain, yang menyebabkan mereka naik dengan cepat melalui peringkat. Epstein baru berusia 28 ketika ia mendapat kesempatan pertama menjadi manajer umum dengan Boston Red Sox, seperti halnya Jon Daniels ketika ia mengambil alih peran itu untuk Texas. GM lain memiliki jalan yang jauh lebih lama ke pekerjaan awal mereka; Jack Zduriencik, misalnya, berusia 57 tahun ketika ia dipekerjakan oleh Seattle pada 2008.
Jaringan Secara Efektif
Seperti banyak posisi kepemimpinan lainnya, menjadi manajer umum Major League Baseball juga membutuhkan keterampilan membangun hubungan. Acara berjejaring seperti Pertemuan Musim Dingin bisbol memberi calon GM kesempatan untuk maju di depan pejabat baseball dan menyampaikan kasus mereka. Latihlah pitch Anda sebelum pergi, dan pastikan bahwa deskripsi kemampuan Anda selama 30 detik disertai dengan seruan kuat untuk bertindak tentang mengapa Anda pantas mendapat tempat di kantor depan. Pejabat kantor depan saat ini ingin tahu apa yang Anda bawa ke meja yang dapat membantu tim mereka memenangkan pertandingan. Baik itu karya analitik atau blog evaluasi pemain liga minor yang mendapat pujian dari pengintai liga utama, datanglah ke pertemuan musim dingin dengan cerita yang cukup menarik untuk memenangkan minat mereka.
