Para pendeta yang telah meninggalkan pelayanan berada dalam posisi yang menantang karena mereka dapat dipandang negatif di dunia bisnis sebagai akibat dari stereotip negatif para pendeta. Perekrut mungkin tidak tahu apa yang harus dilakukan dengan mereka. Tetapi mantan pendeta memiliki banyak keterampilan yang dapat ditransfer yang dicari oleh para perekrut yang berpengetahuan.
Fokus pada Keterampilan
Ketika pindah dari profesi apa pun ke profesi yang sangat berbeda, lihatlah keterampilan yang Anda miliki daripada fungsi pekerjaan yang Anda lakukan. Jika Anda memiliki keterampilan kepemimpinan dan mengarahkan staf yang merupakan keterampilan yang dapat ditransfer, seperti mengelola anggaran, berurusan dengan orang, menasihati orang, merencanakan acara atau proyek, dan berbicara di depan umum. Kuncinya adalah untuk melihat secara realistis keterampilan pribadi Anda dan menyajikannya dengan benar. Resume berbasis keterampilan (kadang-kadang disebut resume fungsional) yang berfokus pada apa yang Anda lakukan alih-alih jabatan Anda mungkin bekerja lebih baik daripada menggunakan resume kronologis yang khas.
$config[code] not foundFokus pada Karakter
Selain keterampilan yang digunakan, ketika ingin pindah ke profesi lain Anda juga dapat fokus pada karakter dan kemampuan yang Anda miliki, seperti kejujuran, kasih sayang, kemampuan mendengar, dorongan dan kemampuan mengajar.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingPekerjaan yang Terkait dengan Pendeta
Berbagai posisi terkait erat dengan menjadi seorang pendeta tetapi tidak harus sebagai pendeta penuh waktu. Misalnya Anda mungkin menjadi pendeta sementara atau pendeta muda; bekerja untuk sebuah misi, agen layanan sosial atau dengan kaum muda yang bermasalah; atau menjadi pendeta di penjara, pusat penahanan remaja, panti jompo atau rumah sakit. Rumah sakit dan panti jompo juga memiliki posisi seperti penasihat kesedihan.
Pekerjaan Tertentu Yang Telah Dilakukan Pendeta Lainnya
Situs web House Church Resource telah menyusun daftar pekerjaan yang diketahui dipegang oleh mantan pastor, termasuk posisi dalam penjualan, pemeliharaan / pembangunan, real estat dan organisasi Kristen seperti rumah penerbitan dan pengajaran. Kuncinya adalah menemukan posisi di mana hasrat Anda memenuhi kemampuan Anda dan Anda juga dapat menyediakan untuk keluarga Anda. Pikirkan di luar kotak dan cari cara baru untuk menggunakan keterampilan, bakat, dan kemampuan yang Anda miliki. Tetapi Anda juga harus menyajikannya sedemikian rupa sehingga perekrut akan mengenali nilai yang dapat Anda berikan kepada organisasi mereka.
