Sumber daya manusia dapat menjadi bagian penting dari setiap bisnis. Tetapi bisnis terkecil tidak mungkin memiliki sumber daya untuk mendedikasikan seluruh departemen untuk sumber daya manusia atau bahkan untuk melakukan outsourcing.
OneTouchTeam sangat akrab dengan kesulitan yang dihadapi bisnis kecil ketika mencoba menjalankan solusi SDM mereka sendiri. Jadi, perusahaan menciptakan solusi sumber daya manusia DIY. Baca tentang perjalanan dan filosofi perusahaan di Spotlight Usaha Kecil minggu ini.
Apa yang Dilakukan Bisnis
Memberikan solusi sumber daya manusia DIY.
CEO Stuart Hearn menjelaskan:
“Sebagian besar bisnis kecil tidak memiliki keahlian SDM sendiri dan tidak mampu mendapatkan bantuan SDM dari luar. OneTouchTeam adalah perangkat lunak SDM 'DIY' daring yang memberikan usaha kecil semua alat yang mereka butuhkan untuk mengelola tugas SDM dan pekerjaan mereka sendiri. "
Ceruk Bisnis
Termasuk semua yang mungkin dibutuhkan bisnis untuk menjalankan program SDM.
Hearn mengatakan:
“Ada banyak perangkat lunak SDM di pasar. Tetapi OneTouchTeam melakukan lebih dari sekedar memungkinkan bisnis untuk menyimpan detail karyawan dan catatan liburan mereka. Ini sebenarnya memberitahu mereka bagaimana melakukan HR mereka. Ini memiliki panduan praktis tentang bagaimana melakukan segala sesuatu mulai dari mempekerjakan hingga menembak. Dan itu datang dengan kebijakan dan kontrak ketenagakerjaan yang mematuhi hukum. ”
Bagaimana Bisnis Memulai
Atas permintaan usaha kecil.
Hearn menjelaskan:
“Mitra bisnis saya, Mark dan saya bekerja di perusahaan outsourcing SDM. Kami semakin mendapatkan pertanyaan dari usaha kecil dan pemula yang benar-benar membutuhkan bantuan dan dukungan SDM tetapi tidak mampu membayar untuk layanan outsourcing. Jadi kami mulai berpikir tentang bagaimana kami bisa menggunakan teknologi untuk membantu mereka melakukan SDM sendiri semurah mungkin. ”
Kemenangan Terbesar
Pemeringkatan di halaman pertama Google.
Menurut Hearn:
“Strategi awal kami adalah menjual terutama melalui perusahaan mitra seperti akuntan. Namun kami juga menginvestasikan sejumlah uang dalam SEO dan ketika itu mulai berpengaruh dan kami mulai peringkat di bagian atas halaman satu di Google, kami mulai menjemput pelanggan baru setiap hari. Itu mengubah segalanya bagi kami. ”
Risiko Terbesar
Menghentikan kampanye bayar per klik perusahaan.
Hearn menjelaskan:
“Itu membawa banyak lalu lintas ke situs kami, tetapi kami yakin bahwa lalu lintas tidak menghasilkan pendapatan yang memadai. Itu menegangkan karena menyebabkan penurunan signifikan dalam jumlah orang yang melakukan uji coba gratis. Namun, setelah satu atau dua bulan analisis, ternyata tingkat pelanggan yang membayar kami masih meningkat pada tingkat yang sama. Ini menunjukkan kepada kami bahwa lalu lintas organik kami (melalui SEO) mengonversi lebih baik daripada lalu lintas berbayar kami. ”
Tantangan Terbesar
Mendanai perusahaan lebih awal.
Hearn mengatakan:
“Perangkat lunak mahal untuk dibangun jika Anda ingin melakukannya dengan benar, yang kami lakukan. Kami memiliki cukup uang untuk didanai sendiri selama 6 bulan dan setelah itu kami berencana, dapatkan dana eksternal agar kami terus berjalan sampai penjualan kami cukup untuk menopang kami. Namun, pelatih bisnis kami kemudian memberi tahu kami bahwa untuk mendapatkan pendanaan eksternal sebelum kami mencapai tingkat pendapatan tertentu akan sulit dan kami harus memberikan terlalu banyak ekuitas. Jadi kami memutuskan untuk mengambil pekerjaan lain di samping untuk tetap membayar diri kami sendiri sampai pendapatan yang cukup masuk untuk mendukung kami sepenuhnya. Itu tentu tahun yang sibuk tahun itu! "
Bagaimana Mereka Menghabiskan Tambahan $ 100.000
Menambahkan fitur baru.
Hearn mengatakan:
“Kami terus-menerus diminta untuk menambahkan fitur baru ke OneTouchTeam. Jadi kami akan menggunakan uang tunai untuk dapat menambahkan fitur-fitur baru pada tingkat yang lebih cepat daripada yang dapat kami lakukan saat ini. "
Budaya Tempat Kerja
Komunikasi online yang konstan.
Hearn menjelaskan:
“Kami tidak biasa karena kami semua bekerja dari rumah karena kami tinggal di kota yang sangat berbeda. Jadi kami harus belajar berkomunikasi sepenuhnya secara online. Jadi rapat harian terjadi melalui Google Hangouts dan olok-olok kantor yang biasa terjadi di atas pesan instan. Dua pengembang kami belum pernah bertemu satu sama lain tetapi mereka masih memiliki hubungan kerja yang baik! "
kutipan favorit
"Anda tidak harus melihat seluruh tangga, ambil saja langkah pertama." ~ Martin Luther King.
Hearn mengatakan:
“Kami suka ini karena kami membangun perangkat lunak kami selangkah demi selangkah (sebuah proses yang disebut 'pengembangan perangkat lunak gesit')."
* * * * *
Cari tahu lebih lanjut tentang Spotlight Biz Kecil program.
Gambar: OneTouchTeam
4 Komentar ▼