Bagaimana Mengetahui Perbedaan Antara Pekerjaan dan Karier

Daftar Isi:

Anonim

Sekilas, mungkin sulit membedakan pekerjaan dari karier. Sementara kedua pengejaran membawa uang yang digunakan orang untuk membayar hal-hal yang mereka butuhkan dalam hidup, sering kali gairah dan prospek untuk masa depan yang memisahkan dua hal. Dan untuk lebih membingungkan hal-hal, bahkan posisi yang dianggap "hanya" pekerjaan pada akhirnya dapat berubah menjadi karier.

Pekerjaan Didefinisikan

Pada tingkat paling dasar, pekerjaan adalah pekerjaan yang Anda lakukan sebagai imbalan dari pembayaran. Tidak peduli apa industrinya, pekerjaan Anda akan melibatkan melakukan serangkaian tugas tertentu menggunakan serangkaian keterampilan tertentu. Beberapa pekerjaan mengharuskan Anda untuk memiliki keahlian atau pendidikan khusus sebelum dipekerjakan, sementara di pekerjaan lain, Anda akan menerima pelatihan di tempat kerja.

$config[code] not found

Karir Didefinisikan

Karier juga memberi Anda uang yang Anda butuhkan, tetapi sering kali ada lebih banyak karier daripada hanya satu pekerjaan. Karier seringkali merupakan serangkaian pekerjaan, biasanya di bidang atau industri yang sama. Karier biasanya merupakan jalan ke arah tertentu, menunjukkan Departemen Pendidikan Negara Bagian Oklahoma, dan merupakan pekerjaan hidup Anda. Pekerjaan adalah sesuatu yang mungkin Anda lamar, sementara Anda tidak cenderung melamar karier, saran Dr. Tom Denham di situs web Times Union. Lebih lanjut, seorang majikan dapat memberi Anda "pekerjaan karier," tetapi pekerjaan itu tidak selalu merupakan seluruh karier Anda.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Persiapan, Pelatihan atau Pengalaman Kerja Lanjutan

Meskipun dimungkinkan untuk mengejar karir tanpa pelatihan formal, sebagian besar jalur karier memang dimulai dengan beberapa tingkat pengetahuan lanjutan. Secara tradisional, itu berarti menghadiri sekolah teknik, community college atau perguruan tinggi empat tahun untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan dalam bidang tertentu. Dalam model tradisional itu, Anda akan memilih karier berdasarkan minat Anda. Meskipun kurang tradisional, beberapa orang juga menemukan jalur karier mereka setelah bekerja di pekerjaan tertentu untuk sementara waktu, menemukan bahwa mereka menyukai industri itu dan ingin terus bekerja di dalamnya. Mereka kemudian dapat berangkat untuk meningkatkan keterampilan mereka melalui lebih banyak pengalaman atau pelatihan. Akhirnya, mereka dapat mengejar pekerjaan lain di bidang yang sama. Ketika itu terjadi, pekerjaan pertama adalah titik awal untuk karir yang lebih lama di bidang tertentu.

Bagaimana Anda Melihatnya

Memisahkan kedua istilah itu mungkin juga dengan cara Anda melihatnya. Beberapa orang "berorientasi pada pekerjaan," sementara yang lain "berorientasi pada karier" atau "berorientasi pada panggilan," menurut penelitian Universitas Yale yang dirinci dalam Psychology Today. Orang-orang yang berorientasi pada pekerjaan, terlepas dari tingkat keahlian atau pelatihan yang terlibat, cenderung memandang pekerjaan mereka sebagai sesuatu yang mereka lakukan untuk bayaran dan tunjangan, dan karena kemampuannya untuk memberi mereka hal-hal yang mereka butuhkan dalam hidup. Orang-orang yang berorientasi karier mungkin lebih tertarik pada prestise dan kedudukan sosial, sementara orang-orang yang berorientasi pada panggilan - yang mungkin juga mengejar jalur karier yang ditetapkan - cenderung memandang karier mereka sebagai bagian dari ekspresi diri dan identitas pribadi mereka. Mengetahui orientasi ini ada dapat membantu Anda ketika Anda mencoba untuk memilih pekerjaan atau karier, saran ahli karier Katharine Brooks di Psychology Today.