Cara Menulis Resume Berbasis Keterampilan

Daftar Isi:

Anonim

Jika Anda pernah mengalami perjalanan karir yang bergelombang, pertimbangkan untuk menyajikan pengalaman Anda dalam format resume berbasis keterampilan, atau fungsional. Alih-alih daftar pekerjaan terbaru Anda dalam urutan kronologis terbalik, seperti yang dibutuhkan format resume standar, Anda akan menempatkan atribut luar biasa Anda di atas. Dengan mengikuti pendekatan ini, Anda menghilangkan penekanan dari riwayat pekerjaan Anda dan berfokus pada keterampilan dan kemampuan yang dapat memberi manfaat bagi pemberi kerja potensial yang Anda harapkan untuk mengesankan.

$config[code] not found

Nilai Situasi Anda

Evaluasi riwayat karier Anda untuk menentukan apakah resume berbasis keterampilan masuk akal untuk digunakan. Pertimbangkan opsi ini jika Anda baru memulai, dan belum membangun pengalaman yang signifikan, atau Anda berencana membuat transisi pertengahan karir yang besar. Format berbasis keterampilan juga lebih cocok untuk pelamar dengan perubahan pekerjaan yang sering, kesenjangan pekerjaan yang panjang atau satu atau lebih pemutusan hubungan kerja, seperti PHK, dari posisi sebelumnya.

Fokus pada Spesifik

Di bagian atas resume Anda, setelah nama, alamat, dan nomor telepon Anda, Anda akan menempatkan bagian yang disebut "Keterampilan" atau "Keterampilan dan Pengalaman." Bagian ini akan menjadi bagian terbesar dari resume Anda. Pilih tiga atau empat bidang keterampilan luas yang sesuai dengan posisi yang Anda cari. Misalnya, Anda mungkin menyoroti keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen proyek Anda. Di bawah masing-masing kategori, konsep pernyataan singkat (jumlah akan bervariasi tergantung pada pengalaman Anda) untuk menjelaskan apa yang Anda lakukan dan hasil spesifik yang Anda raih. Sebagai contoh, di bawah kategori keterampilan manajemen proyek, seorang pelamar penjualan layanan kesehatan mungkin memiliki peluru yang mengatakan, "Led proyek X yang meningkatkan penjualan obat Y sebesar Z persen pada tahun XXYZ." Tulis dengan jelas, hindari jargon yang mungkin tidak dimengerti oleh manajer perekrutan.

Video Hari Ini

Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh Sapling

Minimalkan Area Negatif

Jangan membatasi pengalaman masa lalu ke posisi yang dibayar. Jika Anda baru mengenal tenaga kerja, atau telah menganggur untuk sementara waktu, daftarkan kegiatan non-pekerjaan yang menceritakan kisah Anda secara positif, kata kolumnis CBS Moneywatch Dave Johnson dalam artikelnya pada Juli 2013, "Koreksi Kesalahan Fatal dalam Resume Anda." Contohnya termasuk prestasi akademik yang signifikan, tugas lepas, magang dan tugas sukarela yang menghadirkan Anda sebagai kandidat yang berpengetahuan luas. Sertakan detail ini di bagian tengah atau halaman berikut resume Anda. Simpan penjelasan utama untuk surat lamaran Anda.

Pertimbangan Lainnya

Simpan halaman terakhir untuk item lain-lain yang tidak sesuai dengan keahlian Anda atau informasi sukarela, seperti latar belakang pendidikan Anda, proyek-proyek besar yang telah Anda selesaikan, afiliasi profesional dan kredit penerbitan. Pastikan setiap item memiliki nilai profesional. Jangan daftar hobi apa pun, kecuali jika itu terkait secara spesifik dengan pekerjaan.

Menekankan Sejarah Kerja

Tempatkan majikan baru di dekat bagian bawah resume Anda. Idenya adalah menggunakan sebagian besar resume untuk menyoroti keterampilan dan pengalaman yang mungkin menarik bagi perusahaan tempat Anda melamar. Berikan hanya riwayat pekerjaan singkat yang mencantumkan setiap perusahaan dengan nama perusahaan, kota dan negara bagian. Lalu, sertakan jabatan Anda dan berapa lama Anda bekerja di sana, dan biarkan saja. Jika Anda masih tidak yakin bagaimana riwayat pekerjaan Anda dapat dirasakan, pertimbangkan untuk membatalkan semua tanggal, atau hanya mencantumkan jumlah tahun yang dihabiskan di setiap pekerjaan. Terakhir, periksa ulang draf final Anda, pilih satu font yang terlihat profesional untuk membuat dokumen Anda mudah dibaca, dan melakukan koreksi yang diperlukan sebelum mengirimkannya.