Pemilik usaha kecil sering mengutip bahwa memiliki seorang mentor adalah salah satu kunci utama kesuksesan mereka. Jadi mengapa Anda tidak memilikinya? Itu karena Anda memiliki kesalahpahaman tentang seperti apa penampilan seorang mentor dan bagaimana mereka dapat membantu.
Mengapa Orang Tidak Ingin Menjadi Mentor Anda
Mereka Tidak Mengenal Anda
Anda tidak akan menemukan mentor dengan menjangkau orang asing karena mereka tidak mengenal Anda dan tidak akan menginvestasikan waktu dalam membantu.
$config[code] not foundAlih-alih, lihat sekeliling orang-orang yang menginspirasi Anda yang sudah berinteraksi. Mentor Anda harus menjadi seseorang yang percaya Anda layak membantu. Tanyakan siapa di jaringan Anda yang sudah cocok dengan profil itu.
Anda Meminta Bimbingan
“Maukah Anda menjadi mentor saya?” Sheryl Sandberg menjelaskan bahwa, “Jika seseorang harus mengajukan pertanyaan, jawabannya mungkin tidak. Ketika seseorang menemukan mentor yang tepat, itu sudah jelas. Pertanyaannya menjadi pernyataan. Mengejar atau memaksakan koneksi itu jarang berhasil. ”
Ketika mencari seorang mentor, penulis Ryan Holiday mengatakan bahkan tidak menggunakan kata itu. Seorang mentor adalah label yang hanya dapat diterapkan pada seseorang dari waktu ke waktu, dan pada saat label itu dapat diterapkan, sudah sangat jelas apa peran orang itu. Sama seperti hubungan lain, itu harus tumbuh dan berubah menjadi apa yang Anda berdua inginkan. Biarkan mereka berkembang perlahan selama periode waktu tertentu.
Anda Menerima Tanpa Memberi
Hubungan "mentor-mentee" perlu saling pertukaran. Meskipun pada awalnya mungkin sepertinya Anda tidak memiliki apa-apa untuk dibawa ke meja, ini tidak terjadi. Berikan waktu Anda dengan menemukan artikel, tautan, atau berita yang dapat menguntungkan mentor Anda.
Buat koneksi untuk mereka ke jaringan Anda. Tweet posting mereka, komentar di blog mereka, dan bagikan pembaruan mereka. Tanyakan bagaimana Anda bisa melayani mereka.
Anda adalah Seret ke Mentor
Lihatlah diri Anda lebih dekat. Apakah Anda seseorang yang Anda sendiri ingin ajarkan? Apakah Anda ingin mendengarkan, mempelajari, dan berkomitmen untuk menerapkan saran yang Anda terima?
Orang tidak ingin membimbing mereka yang peka terhadap kritik dan terjebak dalam cara mereka. Berdebat dengan semua umpan balik adalah tanda bahaya besar bagi seorang mentor potensial yang tidak pantas untuk Anda. Alasan juga menjadi penghalang.
Jadilah hebat dalam apa yang Anda lakukan. Bekerja keras dan bisa diandalkan. Keluarlah dan jadilah orang yang ingin didukung dan dipupuk orang lain dalam bisnis.
Diterbitkan ulang dengan izin. Asli di sini.
Selanjutnya di: Nextiva, Penerbit Konten Saluran Komentar ▼
