Tahun ini, upah minimum akan meningkat di 18 negara. 20 kota lokal lain akan memberlakukan upah minimum mereka sendiri tahun ini juga.
Upah Minimum 2018 Meningkat
Pemerintah negara bagian dan lokal ini bertindak sendiri karena upah minimum federal tetap pada $ 7,25 per jam.
Perubahan lokal, bagaimanapun, memiliki dampak pada usaha kecil di setiap lokasi. Dan mungkin tidak akan lama sebelum kota dan negara bagian lain mengikuti.
$config[code] not foundTren Bisnis Kecil berbicara dengan Michael Schmidt, wakil ketua Departemen Tenaga Kerja dan Ketenagakerjaan di Cozen O'Connor di New York City tentang 6 hal teratas yang harus diawasi oleh setiap bisnis kecil tahun ini mengenai kenaikan upah dan apa artinya bagi masa depan Anda dan intinya.
Mengawasi Legislasi Lokal
"Tantangannya adalah upah minimum benar-benar bukan hanya masalah federal," kata Schmidt kepada Small Business Trends. "Kami memiliki upah minimum federal yang sama sejak Juli 2009. Gerakan ini berada di pihak negara bagian dan lokal."
Itu berarti usaha kecil perlu mengawasi masalah upah minimum yang muncul di halaman belakang mereka sendiri.
Menyiapkan Google Alert atau tetap mengikuti berita lokal dapat membantu Anda memahami apa yang sedang terjadi. Menghadiri rapat dewan kota dan mengikuti perwakilan negara Anda juga penting.
“Anda perlu khawatir tentang apa yang dihemat pemerintah negara bagian dan lokal Anda tentang upah minimum,” kata Schmidt.
Sangat penting untuk mengawasi semua kenaikan upah minimum yang berbeda karena semakin tinggi tonjolan lokal atau federal menjadi hukum.
Ikuti Hukum yang Memengaruhi Industri Anda
Seperti halnya persyaratan upah minimum berubah oleh negara bagian dan bahkan kota, mereka juga dapat berubah berdasarkan industri. Industri tertentu seperti restoran cepat saji cenderung menjadi sasaran pemerintah daerah dan negara bagian. Hal yang sama berlaku untuk restoran.
Pantau Hukum Di Mana Pun Anda Memiliki Kantor
Ini sangat penting untuk usaha kecil yang memiliki karyawan yang tersebar di beberapa lokasi. Schmidt menjelaskan:
"Anda bisa menjadi bisnis kecil dengan hanya 15 hingga 20 karyawan, tetapi karyawan itu dapat tersebar di beberapa negara bagian."
Pertimbangkan Ukuran Bisnis yang Meliputi Hukum
Ukuran memang penting jika menyangkut upah minimum. Jumlah karyawan yang Anda miliki akan menentukan tingkat upah minimum Anda. Misalnya, di Negara Bagian New York, secara umum, dan Kota New York, khususnya, upah minimum berubah jika Anda memiliki 11 karyawan atau lebih.
Cari Iklan-On Penjadwalan Prediktif
Ada beberapa tambahan yang datang dengan undang-undang upah minimum. Salah satunya adalah apa yang disebut penjadwalan prediktif. Di situlah pengusaha di beberapa industri perlu memberikan pemberitahuan lebih lanjut tentang jadwal karyawan mereka.
Schmidt mengatakan perubahan khusus ini sangat lokal.
“Tergantung di mana Anda berada, Anda bisa menjadi industri ritel atau perhotelan, atau bahkan di industri konstruksi dan bangunan dan negara bagian atau yurisdiksi Anda mungkin memiliki aturan yang berbeda,” katanya.
Jangan Lupa Waktu Sakit Sakit dan Cuti Keluarga
Ini adalah elemen lain yang ditambahkan ke beberapa undang-undang upah minimum dan itu bisa menghabiskan uang usaha kecil. Cuti keluarga berbayar adalah tren penting lainnya yang mengambil momentum.
"Pada 1 Januari, Negara Bagian New York memberlakukan skema cuti keluarga berbayar yang akan meningkat berdasarkan pendapatan mingguan rata-rata di New York hingga 2021," kata Schmidt.
"Yang paling penting untuk bisnis kecil adalah memiliki inisiatif pro-karyawan ini di radar Anda," tambahnya.
Foto melalui Shutterstock
