Sulit untuk menolak tawaran pekerjaan, terutama jika Anda telah mencari selama beberapa bulan atau jika Anda putus asa untuk meninggalkan posisi Anda saat ini. Namun, pemenuhan pribadi dan kesuksesan karier Anda bergantung pada menemukan sesuatu yang memenuhi semua kebutuhan Anda. Meskipun Anda tidak dapat memprediksi dengan pasti bahwa Anda akan bahagia di suatu pekerjaan, Anda dapat membuat keputusan yang lebih bijak dengan memercayai naluri Anda.
Identifikasi Pekerjaan Ideal Anda
Buat daftar apa yang penting bagi Anda dalam suatu posisi. Pertimbangkan gaji, tugas, jam, peluang kemajuan dan budaya perusahaan. Putuskan kualitas pekerjaan yang harus dimiliki dan yang Anda sukai. Selain itu, tentukan "dealbreaker" Anda. Jika ada hal-hal tertentu yang tidak Anda inginkan dalam suatu pekerjaan, jangan puas hanya karena tawaran itu kedengarannya bagus. Jika Anda tahu apa yang Anda inginkan dan butuhkan sebelum Anda menerima penawaran, akan lebih mudah untuk mengevaluasi pro dan kontra dari posisi tersebut. Anda juga cenderung menerima pekerjaan karena takut atau putus asa.
$config[code] not foundPertimbangkan Situasi Anda
Meskipun pekerjaan itu sendiri mungkin ideal, detail lain mungkin tidak cocok dengan situasi pribadi Anda. Misalnya, pekerjaan mungkin membutuhkan perjalanan satu jam ke dan dari tempat kerja. Atau, Anda mungkin harus sering bepergian dan menghabiskan waktu jauh dari keluarga Anda. Pertimbangkan setiap aspek pekerjaan ketika memutuskan apakah akan menerimanya. Kecuali Anda putus asa untuk mendapatkan gaji atau tidak dapat menemukan kaki lain di pintu, bertahanlah untuk posisi yang menawarkan gaji dan tunjangan yang cukup dan keseimbangan kehidupan-kerja.
Video Hari Ini
Dibawa ke kamu oleh Sapling Dibawa ke kamu oleh SaplingNilai Tempat Kerja
Pekerjaan itu sendiri bukan satu-satunya hal yang penting. Idealnya, Anda harus memiliki hubungan dengan calon penyelia Anda dan merasa nyaman dalam budaya perusahaan. Perhatikan bagaimana majikan memperlakukan Anda selama proses wawancara. Tanyakan pada diri Anda apakah dia akan datang tentang bagaimana dia akan mengevaluasi kandidat dan berapa lama prosesnya, atau apakah dia menunggu berminggu-minggu untuk menindaklanjuti dengan Anda dan kemudian mengharapkan Anda untuk datang pada saat pemberitahuan. Ketika Anda tiba untuk wawancara, perhatikan sikap keseluruhan. Catat apakah karyawan tampak senang berada di sana dan apakah ada rasa persahabatan secara umum, atau apakah orang yang berinteraksi dengan Anda itu blak-blakan atau kasar.
Tujuan Karir Anda
Tanyakan pada diri Anda apakah pekerjaan itu memenuhi kebutuhan jangka pendek dan jangka panjang Anda. Suatu posisi dapat menawarkan gaji yang menarik atau gelar bergengsi, tetapi perusahaan mungkin hanya menawarkan peluang terbatas untuk maju. Atau, pekerjaan itu mungkin membatasi Anda ke area sempit dan tidak memungkinkan Anda untuk mengeksplorasi minat dan bakat lain. Jika pekerjaan itu tidak dapat berkembang bersama Anda, Anda mungkin akan terjebak dalam posisi buntu. Selain itu, Anda mungkin tidak mengembangkan keterampilan yang Anda butuhkan untuk memenuhi syarat untuk posisi yang lebih maju, sehingga sulit untuk membujuk pemberi kerja lain mengenai keterampilan dan kualifikasi Anda.
